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12月11日下午，按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署安排，集團(tuán)宣講團(tuán)成員、公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東在公司內(nèi)部作了黨的十九大精神宣講報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上管理干部、黨支部委員及子公司神木電石黨員代表參加會(huì)議。會(huì)議由紀(jì)委書記劉海峰主持會(huì)議。 會(huì)上，公司薛衛(wèi)東書記從黨的十九大的主題、主要成果、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、過(guò)去五年的歷史性成就和歷史性變革、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、我國(guó)社會(huì)主要矛盾的變化、“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略部署、我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面，

12月7日，公司召開月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暨“追趕超越”點(diǎn)評(píng)會(huì)。副總經(jīng)理梁寅祥及各部門、分廠主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。 會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司崗位描述巡回展示總結(jié)會(huì)會(huì)議精神，總結(jié)了11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)12月份安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、耗氯重大技改項(xiàng)目收尾、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作作了詳細(xì)安排。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，年末將近，各級(jí)管理人員思想上要高度重視，認(rèn)真履職，把安全環(huán)保工作作為當(dāng)前一切工作的重中之重。 會(huì)議要求，一是要進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，保證裝置持續(xù)安全平穩(wěn)，促進(jìn)產(chǎn)量及效益不斷提升。二是要持續(xù)深化全員崗位描述的開展，提升崗位履

為進(jìn)一步提升崗位人員操作技能水平，確保生產(chǎn)裝置平穩(wěn)運(yùn)行。12月5日，神木電石在各分廠范圍內(nèi)開展了“手摸測(cè)溫、測(cè)振動(dòng)”崗位操作技能競(jìng)賽。 本次競(jìng)賽,各分廠精心組織、崗位員工積極參與，經(jīng)過(guò)層層選拔，最終選取了50名員工進(jìn)入決賽。競(jìng)賽采用現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的方式，生產(chǎn)技術(shù)部隨機(jī)選擇設(shè)備，參賽人員通過(guò)手摸溫度、手摸振動(dòng)報(bào)出結(jié)果，最后與實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。經(jīng)過(guò)參賽人員激烈角逐和考評(píng)小組認(rèn)真評(píng)比，熱電分廠獲得集體第一名，原料分廠獲得集體第二名，電石分廠獲得集體第三名。 技能競(jìng)賽的開展，有效促進(jìn)了崗位員工整體業(yè)務(wù)操作技能的提升。

12月1日至4日，神木電石邀請(qǐng)神木市人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師組織開展了特種作業(yè)培訓(xùn)，神木電石各部門、分廠相關(guān)工種55名職工參加了培訓(xùn)。 培訓(xùn)前期，神木電石領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對(duì)加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn)教育提出了具體要求。培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師從高低壓電工、焊工、登高作業(yè)等方面，針對(duì)特種作業(yè)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，結(jié)合具體案例、通過(guò)圖文并茂的方式，為大家生動(dòng)細(xì)致的講解了特殊作業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)、安全法規(guī)、技術(shù)知識(shí)、實(shí)際操作技能等內(nèi)容，在參訓(xùn)員工中引起了良好的反響。 此次培訓(xùn)在提升特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)

12月4日，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神 維護(hù)憲法權(quán)威”的主題，公司組織開展了國(guó)家憲法日主題宣傳暨“全面普法—陜能青年在行動(dòng)”活動(dòng)。 活動(dòng)期間，公司高度重視，一是圍繞貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持全面依法治國(guó)，通過(guò)制作主題展板、電子屏宣傳等方式，帶動(dòng)提升員工法制素養(yǎng)。二是落實(shí)集團(tuán)七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)委文件精神，在前期向廣大員工下發(fā)《公民憲法讀本》等法律讀本的基礎(chǔ)上，以精細(xì)化管理、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，持續(xù)深化員工尊法學(xué)法守法用法的意識(shí)。三是青年示范引領(lǐng)，公司團(tuán)委組織青年代表開展國(guó)家憲法日主題座談活動(dòng)，共同學(xué)

12月4日，公司組織召開第十一次安全環(huán)保例會(huì)。公司副總經(jīng)理王煒參加了會(huì)議。 會(huì)議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司第十一次安全環(huán)保例會(huì)會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)了冬季防火等重點(diǎn)工作。通報(bào)總結(jié)了11月份安全環(huán)保重點(diǎn)工作，并對(duì)12月份工作作了系統(tǒng)安排部署。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)管理人員要從思想上根本轉(zhuǎn)變安全管理理念，把事后的問(wèn)題糾偏切實(shí)放在事前的預(yù)防上，將潛在隱患確保消除在萌芽狀態(tài)。 會(huì)議要求，一是各單位要在雙險(xiǎn)雙控的開展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施的制定與落實(shí)；二是加大工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化隱患排查和治理工作，將冬季“三防”持續(xù)推向

12月2日，公司成功舉辦了“機(jī)、電、儀”專業(yè)技能比武競(jìng)賽。公司紀(jì)委書記劉海峰、副總經(jīng)理梁寅祥、王煒、邱元金蒞臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)。 技能比武主要分機(jī)械、電氣、儀表三大類，涵蓋了鉗工、焊工、裝配測(cè)繪、工藝配管、電氣、儀表等八個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)分廠選拔出的77名員工參加了比賽。各參賽選手精確測(cè)繪、精準(zhǔn)裝配、精細(xì)焊接，認(rèn)真參與比賽每一個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)3個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，評(píng)選出了一、二、三共計(jì)24個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。 一直以來(lái)，公司投入大量精力，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，并取得了良好成效。此次比賽，良好展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)采，極大調(diào)動(dòng)了一線員工的工

11月28日，公司調(diào)研員趙馳峰、副總工程師席引尚一行，赴深圳朗馳欣創(chuàng)科技股份有限公司成都分公司就機(jī)器人在化工行業(yè)的應(yīng)用開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與交流。 調(diào)研期間，朗馳欣創(chuàng)相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了企業(yè)智能巡檢機(jī)器人研發(fā)成果及各類型智能巡檢機(jī)器人的功能，并邀請(qǐng)公司調(diào)研人員體驗(yàn)了智能巡檢機(jī)器人的巡檢演示。 朗馳欣創(chuàng)對(duì)智能巡檢機(jī)器人應(yīng)用于化工領(lǐng)域意愿強(qiáng)烈，雙方就智能巡檢機(jī)器人在化工應(yīng)用中需要開發(fā)解決的主要問(wèn)題進(jìn)行了交流，并針對(duì)部分問(wèn)題提出初步的思路與方案。希望雙方共同努力、深化交流，通過(guò)功能研發(fā)實(shí)現(xiàn)在化工生產(chǎn)中以機(jī)器人替代人