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10月的米脂，秋高氣爽、碩果飄香。11-12日，公司在生活區(qū)舉辦了2017年“精益求精 追趕超越”職工拔河比賽。 比賽由公司各部門、分廠職工組成了男子7支隊(duì)伍，女子6支隊(duì)伍，共進(jìn)行了男、女共23場(chǎng)51局比賽。場(chǎng)上，參賽隊(duì)員們斗志昂揚(yáng)、精神飽滿、蓄勢(shì)待發(fā)，隨著一聲哨響，他們用盡全力，卯足了干勁，懷著不到最后一刻決不放棄的頑強(qiáng)拼搏精神與高度的集體責(zé)任感，為各自隊(duì)伍爭(zhēng)取榮譽(yù)，用行動(dòng)詮釋團(tuán)結(jié)就是力量。場(chǎng)下，拉拉隊(duì)員們更是激情澎湃、熱情高漲，加油吶喊聲在賽場(chǎng)上空久久回蕩。裁判和工作人員準(zhǔn)備充分，公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)過兩天

10月9日，公司召開精細(xì)化管理總結(jié)會(huì)，目的是總結(jié)前一階段精細(xì)化管理工作成效，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣，形成發(fā)展共識(shí)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。 按照會(huì)議安排，公司副總經(jīng)理梁寅祥首先系統(tǒng)總結(jié)回顧了公司精細(xì)化管理開展以來的工作，分析了精細(xì)化管理開展過程中存在的問題，對(duì)下一步具體工作作了安排。 會(huì)上，公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東作了題為《將精細(xì)化管理常態(tài)化 助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展 》的工作講話。從工作組織實(shí)施、精細(xì)化管理要素推進(jìn)、可視化管理開展、管理體系完善、重大項(xiàng)目建設(shè)等五個(gè)方面，肯定了公司精細(xì)化管理取得的成效，深入闡述了在公

10月9日，為進(jìn)一步了解公司企業(yè)情況，拓展員工視野，感受公司濃厚的管理和企業(yè)文化氛圍，加深雙方更深度的融合，子公司神木電石集團(tuán)中層管理人員及骨干員工23人回公司本部參觀交流學(xué)習(xí)。 神木電石集團(tuán)一行在公司生產(chǎn)、管理崗位人員的一路陪同介紹下，深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，參觀了燒堿、聚氯乙烯、動(dòng)力和儲(chǔ)運(yùn)等分廠，詳細(xì)了解了公司生產(chǎn)技術(shù)、工藝路線、設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行、產(chǎn)品銷售運(yùn)輸?shù)惹闆r。其中現(xiàn)場(chǎng)崗位的裝置異常分析、ABC三卡管理、清單式交接班、應(yīng)知應(yīng)會(huì)卡、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)卡、班組核算等做法引起了交流學(xué)習(xí)人員極大的興趣，雙方人員互動(dòng)交流

10月3日-10月4日迎“雙節(jié)”期間，神木市電石集團(tuán)拔河比賽圓滿舉辦。這是公司并購神木電石集團(tuán)以來，首次舉辦的活動(dòng)。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，工作人員精心組織籌備，來自部門、分廠的8支代表隊(duì)，擼起袖管，蓄勢(shì)待發(fā)。比賽中，場(chǎng)上場(chǎng)下熱情澎湃，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，悠悠回蕩，特別是在決戰(zhàn)勝負(fù)的一瞬間，大家以頑強(qiáng)的意志拼全力，用拼搏的汗水詮釋凝心聚力。經(jīng)過激烈的角逐，電石分廠男隊(duì)Ⅱ和原料電廠女隊(duì)力壓群雄，分別獲得男、女組冠軍。 公司副總經(jīng)理高萬升、張慶等比賽現(xiàn)場(chǎng)助威吶喊，鼓勵(lì)員工，為獲獎(jiǎng)隊(duì)頒獎(jiǎng)。 本

為充分發(fā)揮服務(wù)型黨組織對(duì)中心工作的促進(jìn)作用，公司黨委以“黨建+創(chuàng)新”為引領(lǐng)，在各黨支部廣泛開展安全監(jiān)督和黨員服務(wù)職工活動(dòng)，設(shè)立了“黨員安全監(jiān)督服務(wù)臺(tái)”“黨員服務(wù)職工聯(lián)系臺(tái)”。 圍繞“黨員安全監(jiān)督服務(wù)臺(tái)”，公司各黨支部以工段為單位，推選安全意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的黨員作為監(jiān)督員，加強(qiáng)監(jiān)督，帶頭落實(shí)各項(xiàng)安全制度和消除安全隱患，做好溝通和反饋，與專職安全監(jiān)督員形成互補(bǔ)，并將此項(xiàng)工作與公司精細(xì)化管理要素“雙險(xiǎn)雙控”相結(jié)合，強(qiáng)化考核，為創(chuàng)建“平安金泰”提供保障。 圍繞“黨員服務(wù)職工聯(lián)系臺(tái)”，促使黨員干部深入基層

9月27日至10月1日，公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東前往神木電石集團(tuán)部署安排各項(xiàng)工作開展。 期間，董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理高萬升、張慶及各裝置區(qū)負(fù)責(zé)人深入電石分廠、電廠、蘭炭分廠、白灰分廠、原料堆場(chǎng)及各主控室詳細(xì)了解了安全環(huán)保情況、現(xiàn)有裝置運(yùn)行情況及存在的問題，詳細(xì)詢問了電石爐DCS主控室、電石出爐機(jī)器人等擬改造項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并數(shù)次組織召開專題會(huì)議，專門對(duì)電石集團(tuán)工作開展進(jìn)行了系統(tǒng)安排部署。 29日，神木電石集團(tuán)工商變更登記、股權(quán)交割完成后，薛衛(wèi)東董事長(zhǎng)和原電石集團(tuán)孫寬董事長(zhǎng)共同召集神木電石集團(tuán)管理干部等就此事項(xiàng)進(jìn)行了

2017年9月29日上午10時(shí)，公司、秦龍電力重組神木電石集團(tuán)股權(quán)交割儀式在神木市工商局隆重舉行。公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理高萬升，秦龍電力董事長(zhǎng)王亮、神木電石集團(tuán)原六名股東及神木市工商局領(lǐng)導(dǎo)出席了儀式。 在神木市工商局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的共同見證下，雙方按照工商局要求，辦理了股權(quán)轉(zhuǎn)讓、工商變更登記等相關(guān)手續(xù)，同時(shí)雙方約定以2017年9月29日為審計(jì)基準(zhǔn)日，當(dāng)日下午5時(shí)為審計(jì)基準(zhǔn)點(diǎn)，安排雙方現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行資產(chǎn)移交及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)交接。隨后按照約定時(shí)間，公司正式全面接管神木電石集團(tuán)有限責(zé)任公司。 按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定，工

中秋、國(guó)慶佳節(jié)來臨之際，為持續(xù)抵制“四風(fēng)”，鞏固企業(yè)作風(fēng)建設(shè)良好成果，讓廣大黨員干部度過歡樂、祥和、文明、廉潔的節(jié)日，公司紀(jì)委向全公司全體黨員干部發(fā)出《2017年中秋國(guó)慶廉潔過節(jié)倡議書》。 《倡議書》提到，在中秋、國(guó)慶期間，公司全體黨員干部要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)守道德、法律和廉潔的底線，經(jīng)受住節(jié)日“廉關(guān)”的考驗(yàn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為建設(shè)“文明金泰”而共同努力。 下一步，公司紀(jì)委還將利用短信、微信、標(biāo)語征集等形式，提醒公司廣大黨員干部自覺把好廉潔從業(yè)關(guān)，嚴(yán)守節(jié)日廉潔防線，以持續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以良