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為弘揚企業(yè)文化，展示員工風(fēng)采，12月5至23日，神木電石舉辦了首屆員工書法、繪畫、攝影、手工征集賽作品展。 活動期間，公司領(lǐng)導(dǎo)精心組織，全體職工熱情參與，各顯其能。作品匯集了神木電石職工書法、繪畫、攝影和手工方面的行家里手，主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、立意新穎。 其中攝影136幅，或展示企業(yè)新貌、或展示員工風(fēng)采、或謳歌陜北民情，體現(xiàn)了員工銳意進(jìn)取、拼搏向上的精氣神和對企業(yè)發(fā)展的美好祝愿；書法23幅，運筆純正、雄健有力，不僅陶冶職工的文化修養(yǎng)，而且營造了積極向上，文明和諧的文化氛圍；繪畫10幅，線條流暢、構(gòu)思

12月25日，公司邀請專業(yè)培訓(xùn)師對新進(jìn)員工、重點裝置區(qū)員工、微型消防站隊員共計100多名，進(jìn)行了空氣呼吸器等防護(hù)器材培訓(xùn)。 培訓(xùn)分為理論知識和實踐操作兩部分，通過對理論的講解使員工知其然并知其所以然，從細(xì)節(jié)上規(guī)范每一個動作，做到精準(zhǔn)、熟練操作。在實踐演示環(huán)節(jié)，員工爭先恐后上臺示范，結(jié)合老師講的要領(lǐng)，逐一對照練習(xí)，動作規(guī)范，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。 公司在精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，不斷深化安全管理工作各個細(xì)節(jié)，提升員工應(yīng)急處置能力，為保障安全生產(chǎn)起到積極作用。

12月25日，公司提前完成聚氯乙烯全年生產(chǎn)任務(wù)。2017年，公司落實集團(tuán)精細(xì)化管理要求，以“追趕超越”為總目標(biāo)，從生產(chǎn)管理、自動化改造、員工技能、風(fēng)險預(yù)控等方面，不斷優(yōu)化升級，努力提升企業(yè)生產(chǎn)效益。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理。各級管理人員落實“干部走動式”管理要求，深入現(xiàn)場幫助員工解決實際問題；開展預(yù)防性檢修，全年完成檢修項目900余項，制定詳實的檢修工作要求，并推行清單式檢修管理，提前完成了年度大檢修任務(wù)，生產(chǎn)管理質(zhì)量和效率提升明顯，在裝置穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，保證了生產(chǎn)的滿負(fù)荷運行。 推進(jìn)自動化改造。公司積極推動“智能金

12月22日，西北電力設(shè)計院副院長徐陸一行4人來公司，就續(xù)建發(fā)電機(jī)組項目座談交流。公司董事長薛衛(wèi)東、調(diào)研員趙馳峰、總工程師席引尚及研究發(fā)展中心參加座談。 會上，薛衛(wèi)東董事長肯定了西北電力設(shè)計院在電力行業(yè)的優(yōu)勢地位，希望能進(jìn)一步加快推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度，根據(jù)實際需求，量身制定設(shè)計方案，確定科學(xué)合理的運行方式、人員配置，提高發(fā)電機(jī)組的運行可靠性。 徐院長表示，西北電力設(shè)計院將組織相關(guān)專業(yè)人員召開項目專題會議，盡其所能，投入更多的技術(shù)力量確保該項目的順利實施。 會上，參會人員雙方還就項目的主機(jī)配置、安全、環(huán)保要求

12月21日，中國科學(xué)院過程工程研究所林榮毅博士一行5人，來公司召開“循環(huán)利用電石渣制備活性氧化鈣”示范項目推進(jìn)會。公司董事長薛衛(wèi)東、調(diào)研員趙馳峰、總工程師席引尚、項目相關(guān)人員參加了會議。 會上，參會人員就項目工藝流程圖、設(shè)備選型、總圖布置、項目進(jìn)度計劃、工作思路等方面進(jìn)行了詳細(xì)交流與研究討論，并達(dá)成一致。 薛董事長表示，希望雙方共同努力,進(jìn)一步加快推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)氯堿行業(yè)技術(shù)革新，形成循環(huán)經(jīng)濟(jì)的行業(yè)示范。中科院表示將不遺余力，按照項目實施計劃，為項目建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)。 “循環(huán)利用電石渣制備活性氧化

12月21日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙軍、黨委組織部副部長李岳鵬蒞臨神木電石檢查指導(dǎo)工作。公司副總經(jīng)理、神木電石董事長高萬升，公司紀(jì)委書記劉海峰，公司副總經(jīng)理、神木電石總經(jīng)理張慶陪同檢查。 集團(tuán)趙軍副總經(jīng)理深入神木電石電石分廠出爐崗位、主控室，電廠汽機(jī)房9米平臺、主控室,白灰分廠主控室、蘭炭烘干等生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細(xì)了解安全環(huán)保、生產(chǎn)的工藝流程、裝置設(shè)備的運行情況，聽取了現(xiàn)場人員的工作匯報，了解工作存在的困難和問題。 隨后的座談會上，趙總與職工代表進(jìn)行了親切交流。聽到職工很快適應(yīng)新環(huán)境、對企業(yè)滿懷信心，趙總很高興，

12月20日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙軍、黨委組織部副部長李岳鵬蒞臨公司宣布領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整任職。公司班子成員、副總師及中層管理干部、職工代表參加了會議。 會上，集團(tuán)黨委組織部副部長李岳鵬宣讀了集團(tuán)公司關(guān)于高萬升等3位同志的任職決定。隨后，任職的同志分別作了表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了不負(fù)信任、履職盡責(zé)的決心。 集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙軍在會上作重要講話，指出此次干部調(diào)整是集團(tuán)黨委慎重研究的決定，是進(jìn)一步加強(qiáng)公司班子建設(shè)的重要舉措，要求任職同志切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)部署，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。對班子下一步工作，趙總提出四點要求

12月19日，集團(tuán)公司董事田峰巍、水電公司黨委委員、嵐河公司董事長溫曉峰、水電榆林公司總經(jīng)理李濤一行3人蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作。公司董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理梁寅祥、王煒、邱元金、副總工程師王長美及中層相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同檢查。 田董事一行深入公司生產(chǎn)一線、燒堿DCS主控室、聚氯乙烯DCS主控室、動力水處理工業(yè)園區(qū)等，詳細(xì)了解現(xiàn)場精細(xì)化管理開展、生產(chǎn)工藝、裝置運行、安全措施、風(fēng)險管控、職工隊伍、基層黨建工作等情況,聽取員工工作介紹，與現(xiàn)場員工親切交談�，F(xiàn)場檢查中田董事對公司工作高度肯定，表示從整個現(xiàn)場大量的細(xì)節(jié)工作情況