11月中旬，公司迎來了近200名高校畢業(yè)生，為幫助新入職大學生了解企業(yè)，熟悉公司企業(yè)文化和管理理念，盡快轉(zhuǎn)變角色融入公司，以良好精神面貌迎接接下來的學習和工作，11月26日上午，公司組織召開新入職大學生見面會，公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東出席會議并講話，會議由公司黨委副書記、工會主席劉海峰主持。

會上，薛衛(wèi)東對公司發(fā)展歷程進行了回顧，介紹了公司企業(yè)文化、安全管理、生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理等情況，對公司發(fā)展做了規(guī)劃展望，對青年員工的學習、工作和成長提出具體要求：一是深刻認識集團“君子文化”和公司“三實”文化的內(nèi)涵外延，從公司發(fā)展歷程中感悟奮進力量，盡快融入公司大家庭，與企業(yè)擰成一股勁；二是沉下心來、苦練本領，從做好崗位描述入手，學懂弄通崗位專業(yè)知識，堅持精細化工作思路，提高自身技能水平匹配公司發(fā)展需要；三是青年員工要充分認識到技術(shù)發(fā)展對企業(yè)的重要性，立足公司“無汞催化合成氯乙烯”“電石渣制氧化鈣循環(huán)利用”“含鹽廢水零排放技術(shù)”三項核心技術(shù)，發(fā)揚艱苦奮斗創(chuàng)新精神，在實際工作崗位上展現(xiàn)擔當。

（神木氯堿會場）

（神木電石會場）

會議通過視頻連線召開，金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石，三個公司新入職及青年大學生共計280余人參會。