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為進一步推進公司管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，強化全面風險管控，做實做細安全培訓工作，落實生產(chǎn)相關人員安全責任，保證大修各項工作順利開展，5月20日，公司開展2021年度大檢修監(jiān)護人培訓。各相關單位80余人參加培訓。作業(yè)安全監(jiān)護人，是針對各類高風險作業(yè)，指派專職安全監(jiān)護人員進行現(xiàn)場旁站式監(jiān)管，是對作業(yè)全過程進行風險辨識，對安全措施落實情況進行檢查，制止、糾正違章作業(yè)的重要角色，是整個作業(yè)安全的有力保障。培訓會議上，安全監(jiān)察部就8大特殊作業(yè)安全監(jiān)護內(nèi)容展開講述，舉例說明作業(yè)過程中習慣性違章行為，同時結合近期在生產(chǎn)

為保障公司2021年度大檢修工作按時、保質(zhì)、高效地完成，5月21日，公司組織召開大檢修動員會。公司領導、各部門、分廠及外委單位代表130余人參加會議。會上，生產(chǎn)部通報了2021年年度大修準備工作情況，各分廠及相關部門積極籌備，前期準備工作就緒，具備停車大修條件。隨后各分廠、外委單位、員工代表分別作了表態(tài)發(fā)言，表示要充分發(fā)揮黨建引領“管理鐵三角”融合創(chuàng)新，按照“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點”的理念，嚴格遵循檢修計劃，精細管理，嚴控風險，將大修過程中各項安全環(huán)保措施落實到位，切實把安全工作落實

5月20日，生態(tài)環(huán)境部固體廢物與化學品管理技術中心處長林軍一行蒞臨金泰氯堿神木化工調(diào)研指導工作。北京中綠實業(yè)公司總經(jīng)理王祖光、生態(tài)環(huán)境部固體廢物與化學品管理技術中心調(diào)研員菅小東、對外合作與交流中心專家于志勇、北京中綠實業(yè)公司工程師李建朋參與調(diào)研。公司董事長薛衛(wèi)東，金泰氯堿神木化工總經(jīng)理席引尚、副總經(jīng)理梁寅祥、高級技術顧問趙馳峰，公司副總經(jīng)理張軍鋒及公司相關人員陪同調(diào)研。林軍一行觀摩了60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目廠區(qū)三維VR模型，薛衛(wèi)東就項目基本情況、應用的無汞催化、電石渣制備活性氧化鈣、廢水零排放

為進一步提高現(xiàn)場精細化管理水平，降低年度大檢修及日常檢維修盲板抽堵作業(yè)安全風險。生產(chǎn)部結合行業(yè)標準規(guī)范、生產(chǎn)實際及目前現(xiàn)場盲板編號標識牌形式多樣、懸掛不規(guī)范、易損壞脫落等問題，制作出統(tǒng)一規(guī)格、編號的盲板標識牌，為規(guī)范盲板抽堵作業(yè)管理提供硬件支撐。大檢修前，生產(chǎn)部調(diào)度中心提前安排，將公司生產(chǎn)區(qū)劃分為若干個責任區(qū)域，與各調(diào)度員一一對應，包片調(diào)度員全面負責該區(qū)域的盲板抽堵作業(yè)審批、置換過程安全環(huán)保措施落實、檢修期間“三違”及作業(yè)票證檢查等工作；同時組織全體調(diào)度員對《GB30871-2014化學品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安

為進一步做好職工健康監(jiān)護管理工作，預防職業(yè)病和傳染性疾病的發(fā)生，提高員工身體素質(zhì)和自我保健意識，5月17日至21日，公司組織2021年度職業(yè)健康體檢和全員健康體檢。為更好地完成此次體檢，經(jīng)前期資質(zhì)預審、競爭性談判及多次溝通對接，公司選擇與綜合水平較高的“三甲”醫(yī)院榆林市第一醫(yī)院合作。體檢前，公司制定詳細體檢方案和檢查流程，提前告知員工相關注意事項，方便員工快速體檢。本次體檢涵蓋公司全體正式在崗員工，體檢內(nèi)容包括血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、血壓、肝功能、B超、TCD等多項檢查項目。參加體檢的員工根據(jù)統(tǒng)一安排有序到達

5月17日下午，金泰氯堿神木化工組織公司員工對大沖溝回填護坡區(qū)域開展了種檸條綠化活動。公司副總經(jīng)理王航舟、霍中德帶隊，50余名員工積極參與。綠水逶迤去，青山相向開。黨的十八大以來，全國上下踐行以“綠水青山就是金山銀山”為代表的新時代中國特色社會主義生態(tài)文明觀，對于每一個金泰人而言，企業(yè)發(fā)展的“頭等大事”就是要切實踐行落實“把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點”的安全環(huán)保理念，對人民群眾、對廣大職工的生命安全負責，對子孫后代的綠水青山負責，堅持不懈地為履行國企社會責任而貢獻力量、踐行使命，為公司

為扎實做好黨建引領安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作，持續(xù)推進管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，提振員工精神風貌，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，增強團隊凝聚力，5月10日，生產(chǎn)部組織公司運行一班開展2021年第一次方陣訓練。本次訓練教官由公司消防隊隊員擔任，訓練時間為期一天，主要訓練內(nèi)容為隊列動作、隊形等。上午9點整，運行一班員工身著整齊的工裝，佩戴安全帽列隊于辦公樓前，參訓隊員個個精神抖擻，斗志昂揚，展現(xiàn)出金泰人意氣風發(fā)、銳意進取的精神風貌。訓練期間，隊員們認真領會訓練要領，努力做到動作標準規(guī)范。利用休息時間，進行了互動游戲

5月7日，公司召開了4月份經(jīng)濟活動分析會，總經(jīng)理高萬升，副總經(jīng)理張慶、高利平、張軍鋒，各單位負責人及核算員共計35人參會。會議由副總工程師聶方超主持。會上，企業(yè)管理部對4月份經(jīng)營收入、產(chǎn)品產(chǎn)量、主產(chǎn)品成本、采購成本、制造費用、工藝消耗、產(chǎn)品質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行了通報，各歸口職能部門對異常指標進行逐項分析，并制訂改進措施。會議指出，4月份公司主要產(chǎn)品產(chǎn)量、營業(yè)收入和利潤指標均超額完成預期值，取得了良好的成績。要求，各單位要繼續(xù)強化安全與生產(chǎn)的管理，加強精細化管理，嚴格執(zhí)行各項預算指標，保安全，抓產(chǎn)量，積