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經(jīng)過充足的前期準(zhǔn)備工作，我公司二期項(xiàng)目第8、9批招標(biāo)公告在《中國建設(shè)報(bào)》、《中國化工報(bào)》、《中國采購與招標(biāo)網(wǎng)》、《陜西省采購與招標(biāo)網(wǎng) 陜西省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)網(wǎng)》等媒體發(fā)布后，來自全國各地的186家單位報(bào)名并陸續(xù)遞交了資格預(yù)審資料，經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)致的資格預(yù)審，最終確定了資格預(yù)審合格、實(shí)力較強(qiáng)、行業(yè)業(yè)績較為突出的136家投標(biāo)單位。 3月15公司召開了二期項(xiàng)目第8、9批招標(biāo)會(huì)議。其中第8批涉及的項(xiàng)目包括宿舍樓、辦公樓等7個(gè)標(biāo)段。第9批涉及的項(xiàng)目包括板式換熱器、列管換熱器等8個(gè)標(biāo)段。 公司招標(biāo)工作得到了集團(tuán)公司各職能管理部門的大力

深入貫徹培訓(xùn)雙向激勵(lì)機(jī)制 推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)
——公司實(shí)施第二屆非化工相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)技能提高培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲
為貫徹公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新進(jìn)員工崗位素質(zhì)技能培訓(xùn)，提高新進(jìn)員工職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保實(shí)現(xiàn)二期建設(shè)高素質(zhì)、高待遇、低定員的人才目標(biāo)，在人力資源部、職教中心的認(rèn)真組織和各部門（分廠）的密切配合下，公司于今年4月6日至7月25日舉辦了“第二屆非化工相關(guān)專業(yè)工人崗位員工生產(chǎn)技能提高培訓(xùn)班”，并于8月上旬進(jìn)行了考試，目前，各項(xiàng)授課、考核任務(wù)已圓滿完成。為落實(shí)公司培訓(xùn)雙向考核激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，經(jīng)公司研究決

以崗位競聘方式
促公司人才隊(duì)伍建設(shè)——2011年公司生產(chǎn)調(diào)度競聘考試工作順利結(jié)束
崗位競聘工作的持續(xù)開展，一直是我公司選拔和儲(chǔ)備人才，進(jìn)行合理的人才梯隊(duì)化建設(shè)的一種重要手段。為進(jìn)一步充分利用和發(fā)揮崗位競聘的有效管理作用，培養(yǎng)和充實(shí)公司后備骨干人才隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)給一線優(yōu)秀員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，公司下發(fā)了《關(guān)于2011年競聘生產(chǎn)調(diào)度的通知》（陜金泰字〔2011〕47號(hào)），并于9月3日組織了考試。 本次生產(chǎn)調(diào)度競聘，共有40名員工報(bào)名參加。公司結(jié)合實(shí)際情況，指定由人力資源部和生產(chǎn)調(diào)度中心負(fù)責(zé)從化工專業(yè)知識(shí)、安全知

為進(jìn)一步完善二期項(xiàng)目建設(shè)工作機(jī)構(gòu)、提高工作效率，全力促進(jìn)2012年二期項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利實(shí)施，按照二期項(xiàng)目建設(shè)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位分工協(xié)作、各級(jí)分級(jí)負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則，公司實(shí)行了細(xì)化內(nèi)部分工與集中辦公的重要舉措。一是在各項(xiàng)目組、專業(yè)組內(nèi)部分設(shè)計(jì)劃管理小組、技術(shù)管理小組、工程管理小組、安全環(huán)保管理小組4個(gè)小組，細(xì)化了內(nèi)部分工管理。二是設(shè)置了7間集中辦公室，確定了集中辦公的主要工作內(nèi)容和具體工作時(shí)間，并對各項(xiàng)目組、專業(yè)組提出了細(xì)化內(nèi)部管理、明確工作程序、使集中辦公規(guī)范化的管理要求。

1月5日，我公司召開二期項(xiàng)目2011年度總結(jié)暨2012年計(jì)劃工作會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，二期各項(xiàng)目組（專業(yè)組）組長，相關(guān)部門（分廠）負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。 按照公司董事長張紅兵指示精神及二期項(xiàng)目指揮部總體要求，公司二期各項(xiàng)目組（專業(yè)組）及相關(guān)部門（分廠）依次匯報(bào)了2011年二期項(xiàng)目建設(shè)工作，包括圍繞“進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全”四大控制目標(biāo)措施，設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工及現(xiàn)場管理工作進(jìn)展，存在問題及建議，工作努力方向。二期項(xiàng)目辦公室從項(xiàng)目總體統(tǒng)籌進(jìn)度、施工圖設(shè)計(jì)、招標(biāo)工作、工程施工、投資等方面，對2012年二期項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。 隨

經(jīng)過緊張有序的前期準(zhǔn)備，公司二期項(xiàng)目3#水源井施工工程自完成施工合同簽訂工作后，于11月24日順利開工建設(shè)。該工程是公司結(jié)合一期生產(chǎn)用水及二期建成后的用水需求，經(jīng)充分調(diào)研和研究水平衡核算后而決定建設(shè)的。目前，3#水源井施工工程已完成大口徑豎井開挖和3米豎井井壁的混凝土澆筑，集水廊道施工圍堰已全部完成，現(xiàn)已開始廊道的基巖開挖工作。

按照集團(tuán)公司整體進(jìn)度要求，公司二期建設(shè)工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行當(dāng)中，其中鹽井鉆井施工工程，作為公司二期項(xiàng)目的關(guān)鍵工程之一，已于8月底率先順利開工。公司二期計(jì)劃新建的三口鹽井（米探107井、米106井和米108井）工程，自6月15日作為第一批招標(biāo)項(xiàng)目開標(biāo)以來，已陸續(xù)完成施工單位確定、施工單位現(xiàn)場井場修建、施工設(shè)備安裝和系統(tǒng)調(diào)試、鉆井開鉆工作。 在公司和施工單位的密切配合下，8月29日，公司米探107井一開（鹽井鉆井包括一開、二開、三開3個(gè)階段）正式開鉆；9月4日，一開鉆進(jìn)順利完成；9月5日，完成下、固表層套管；9月8日，開始二開

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)”的先進(jìn)理念，完善員工培訓(xùn)管理體系，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各級(jí)員工開展崗位專業(yè)技能提升，將集團(tuán)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委、省政府《關(guān)于全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)的工程的意見》的通知》（陜投集團(tuán)人字[2011]90號(hào)）文件精神落到實(shí)處，經(jīng)公司研究決定，從本月起公司實(shí)施員工素質(zhì)建設(shè)工程，鼓勵(lì)公司各級(jí)深入組織開展員工崗位專業(yè)技能自學(xué)活動(dòng)，公司從政策和組織上予以大力支持，為員工按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷購買書籍資料費(fèi)用，并建立考核機(jī)制，從而引導(dǎo)員工提高自身素質(zhì)。
本次讀書自學(xué)活動(dòng)是公司認(rèn)真分析當(dāng)