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6月15日，按照米脂縣安委辦統(tǒng)一部署，公司組織開展了安全生產月宣傳咨詢日活動。
活動以“生命至上、安全發(fā)展”為主題，以“實施三項攻堅、助推追趕超越”為重點，聚焦改革發(fā)展、事故預防和安全法規(guī)等內容開展系列宣傳教育活動。在咨詢點前，公司擺放了安全宣傳展板，發(fā)放安全法律法規(guī)學習資料，向往來群眾講解安全知識與公司安全發(fā)展理念，接受廣大群眾咨詢。
活動的開展，使廣大群眾對公司在安全生產方面做的大量工作有了更深了解，進一步加深群眾對安全生產文化的認識。

6月1日至6月6日，公司結合今年6·5世界環(huán)境日“美麗中國，我是行動者”這一主題，開展了主題鮮明
、內涵豐富、形式多樣的環(huán)境日系列宣傳活動。 組織全員學習習近平總書記在第八次全國生態(tài)環(huán)境保護大會講話等文件；制作宣傳日橫幅、標語牌，充分利用廠區(qū)電子顯示屏，滾動播放宣傳內容；向員工發(fā)放公眾環(huán)境保護知識系列讀本；組織環(huán)境知識競賽答題；召開紀念會、座談會、討論會等。
系列活動的開展，進一步向員工普及了環(huán)保法律法規(guī)知識，增強了員工環(huán)境保護意識，營造了全員參與環(huán)保工作，構建美麗金泰的濃厚氛圍。

6月5日，在以“美麗中國，我是行動者”為主題的世界環(huán)境日到來之際，公司第八黨支部落實公司安排部署，帶領黨員和部分員工開展多項環(huán)保治理活動。
活動前，支部書記講解了本次活動的意義及安全注意事項，并按照活動方案宣讀了分工職責。為倡導員工自覺踐行綠色生活，共同建設美麗金泰，第八黨支部組織開展了水處理現(xiàn)場綠化樹木修剪、植物種植、生活水進酸應急演練實踐等系列活動。 活動結束后，支部書記作總結發(fā)言，聽取了參與活動黨員和群眾的心得體會。
公司利用電子屏幕、懸掛橫幅、培訓等方式不斷加大環(huán)保宣傳力度，本次主題實踐

6月4日，公司邀請ABB開關專家等人來公司進行電氣知識專項培訓。副總經(jīng)理梁寅祥、各部分、分廠工段長以上員工，相關電氣人員共150余人參加培訓。 培訓講師圍繞電氣開關的產品介紹、使用介紹，及運行中故障排除方法等內容進行了深入淺出的講解，并在現(xiàn)場進行開關拆解實物演示，交流答疑互動，使參訓人員對所學知識深刻掌握理解。
本次培訓，內容豐富、針對性強、實用性強，對夯實公司“三基”工作，推進公司精細化管理水平起到很好的促進作用。有效提升公司電氣人員對電氣設備異常運行及故障的處置能力，保障公司現(xiàn)有裝置安全、平穩(wěn)、長周

為進一步提高員工的自身修養(yǎng)及禮儀規(guī)范，樹立良好的企業(yè)形象，近期，神木電石組織各部門、分廠在六樓會議室開展了職場禮儀培訓活動。 本次培訓主要以視頻教學為主，視頻中授課老師闡述了開展禮儀教育的重要性，示范了在不同場合所需要的不同的禮儀姿態(tài)、儀容儀表、行為規(guī)范。培訓現(xiàn)場，氣氛熱烈積極，員工們認真專注。最后，綜合管理部負責人作總結發(fā)言，提出需要不斷提高幾點要求，員工均一一采納。
員工們紛紛表示，通過本次禮儀培訓，不僅有利于塑造良好的自身形象和企業(yè)形象，還對提高對外交流水平及展現(xiàn)公司的整體文化素養(yǎng)具有很好

進入夏季主期汛，為進一步督促落實各項防汛工作，及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，公司第九黨支部提前部署、扎實推進，組織支部全體黨員干部進行雨季防汛工作大檢查。
檢查現(xiàn)場，支部書記要求將電石庫、煤場、干渣堆場作為重點防汛重地，針對所處地理位置較低、積水排水困難的特點，提前做好預防工作，真正將防汛工作落到實處。一是對每個雨水井、排水溝檢查，要求無雜物掛堵，確保排水暢通。二是檢查PVC料編織袋，裝土編織袋是否排放整齊，堵雨水時要相互交叉疊放，確保不漏水。三是檢查防汛工具塑料布、鐵鍬、雨衣、雨鞋、手電筒等物資是否完

5月28日，神木電石董事長高萬升一行赴雙翼化工進行學習考察。
考察期間，考察組對雙翼化工焦炭生產經(jīng)營模式、技術優(yōu)勢、生產工藝、安全管理進行了詳細了解與交流學習，就我國焦化行業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展形勢以及現(xiàn)狀作了討論分析，聽取了雙翼化工焦炭取得的成果。
神木電石蘭炭裝置運行后將對企業(yè)節(jié)能降耗具有積極的推動作用，此次考察，為金泰氯堿神木電石蘭炭裝置技術改造升級指明了方向，考察收到了良好的效果。

自5月12日起，公司年度大檢修工作正式啟動。本次檢修時間緊、任務重，為確保生產現(xiàn)場檢修人員以最好的工作狀態(tài)，安全、按時、高效完成檢修任務，公司工會送清涼服務隊深入檢修現(xiàn)場，堅持每天為奮戰(zhàn)在一線的檢修人員送去自制綠豆湯。根據(jù)當日檢修實際，合理安排，及時調整送清涼方案，力求服務到每一位現(xiàn)場檢修人員。
送清涼活動是落實集團公司要求，推動公司“幸福金泰”工程打造的舉措之一，一桶桶、一杯杯清爽甘甜的飲品是公司對員工的關心與愛護，最大限度地確保安全和身體健康，促進員工獲得感與幸福感提升，激發(fā)員工為企業(yè)的生產經(jīng)