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按照推進企業(yè)精細化管理的要求，圍繞創(chuàng)建學習型企業(yè)和員工素質(zhì)建設目標，為進一步提高員工綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能，金泰氯堿舉辦了為期5個月的“生產(chǎn)一線操作員工操作培訓”，近日，圓滿完成全部計劃授課內(nèi)容。 此次培訓時間長、覆蓋廣，共有一線操作員工近500人參加，培訓累計達4379人次。培訓由相應專業(yè)口具有豐富實踐及授課經(jīng)驗的中層、專工進行授課，面向全體生產(chǎn)一線員工。培訓課程以崗位操作為重點，以實用性為原則，有效提升了各崗位員工的綜合素質(zhì)能力，為深入推進生產(chǎn)精細化管理提供了軟件支撐。

為推進企業(yè)文化建設，進一步總結提煉企業(yè)文化活動開展成果，公司黨委精心組織編印了集中展現(xiàn)員工工作精神風貌的《“自動自發(fā)”主題活動文化手冊》，并統(tǒng)一發(fā)放到全體員工手中。 文化手冊編輯收錄了前期發(fā)放的《自動自發(fā)》書籍精華內(nèi)容及“自動自發(fā)”主題演講比賽獲獎選手及優(yōu)秀原創(chuàng)稿件，圖文并茂、內(nèi)容豐富。配合文化手冊，公司還在生產(chǎn)區(qū)設立了文化宣傳專欄。通過多種形式，充分展示了員工積極踐行“社會主義核心價值觀”，“自動自發(fā)、主動改進改良工作”的精神風貌，進一步弘揚了“奮發(fā)進取、自動自發(fā)、樂于奉獻”的職業(yè)精神，對全體員

2011年06月28日三秦都市報陜西金泰氯堿：以持續(xù)發(fā)展創(chuàng)氯堿化工行業(yè)典型　　 每一個企業(yè)都有一部創(chuàng)業(yè)史，翻開一部部創(chuàng)業(yè)史，我們都可以看到創(chuàng)業(yè)者那不屈的身影和艱辛的步伐，都可以看到創(chuàng)業(yè)中培育和礪煉出的那種堅韌、和諧、昂揚的企業(yè)精神。正是由于這種精神及其所衍生出的行為方式支撐起了企業(yè)的大廈；也正是由于創(chuàng)業(yè)，企業(yè)才從無到有、從小到大、從弱到強而得以發(fā)展�！　〗鼛啄陙恚�陜西金泰氯堿化工有限公司堅決貫徹落實集團公司梁平董事長、袁小寧總經(jīng)理關于企業(yè)環(huán)保工作和節(jié)能減排工作的重要指示，在安全環(huán)保、節(jié)能減排、技術創(chuàng)新等方

為確保生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運行，完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，實現(xiàn)穩(wěn)增長目標，按照年度工作計劃安排，5月25日，公司全面啟動2015年大檢修工作，各個檢修項目隨即陸續(xù)實施開展。 為使此次檢修取得良好效果，公司多次召開會議，集體研究討論，提前根據(jù)設備運行實際情況，詳細制定了大修項目計劃，共確定計劃檢修項目421項，主要集中對裝置故障、缺陷進行整修、消缺；推進技術改造，優(yōu)化升級裝置系統(tǒng)；進一步完善設備安全設施等方面。為了確保大修任務按時、有序、高效完成，公司還專門成立了班子領導下的大檢修指揮部，統(tǒng)籌部署各項工作，同時制

2011年1年11 中國環(huán)境報推進節(jié)能減排創(chuàng)建綠色企業(yè)——金泰氯堿視環(huán)保為企業(yè)發(fā)展的不竭動力 陜西金泰氯堿化工有限公司(以下簡稱金泰氯堿)是由陜西省投資集團有限公司等4家股東共同出資組建的大型氯堿化工企業(yè)。2007年，金泰氯堿一期項目通過環(huán)保驗收；2008年，公司率先通過省級清潔生產(chǎn)審核，同年獲得榆林市綠色文明示范工程單位、工業(yè)企業(yè)污水處理設施穩(wěn)定運行先進單位等榮譽稱號；2009年，獲得陜西省安全生產(chǎn)先進企業(yè)榮譽稱號；2010年，獲得陜西省綠色企業(yè)、陜西省節(jié)能減排領軍企業(yè)榮譽稱號。深化環(huán)境管理 確保排放達標　　金泰氯堿非常重

5月1日，經(jīng)過精心籌備，公司黨委主辦的“自動自發(fā)”主題演講比賽決賽之夜精彩上演。 比賽中，9名決賽的選手紛紛拿出最強實力，展現(xiàn)出最佳狀態(tài)，有的發(fā)出慷慨激昂的號召，點燃如火激情；有的通過身邊感人的事例，催人感動共鳴；有的以嚴謹?shù)恼f理論證，引發(fā)深入思考。整場比賽主題鮮明、氣氛熱烈，鼓舞人心，催人奮進，現(xiàn)場掌聲此起彼伏，全場觀眾無不受到深深的鼓舞和感染。 比賽中間，圍繞企業(yè)文化和演講主題，穿插了答題贈書互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場觀眾踴躍參與，顯示了對企業(yè)發(fā)展的高度關注和對企業(yè)文化的深刻理解。比賽間隙，主持人還與現(xiàn)場觀眾

按照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》的要求，為進一步提升相應崗位員工的專業(yè)技術能力，公司近期組織開展了特種作業(yè)人員培訓活動。 此次培訓共有一線特種作業(yè)員工112人參加。培訓前各部門、分廠、工段進行了充分的溝通和協(xié)調(diào)，提前完成 了各項資料的收集工作，并結合生產(chǎn)倒班和專業(yè)不同的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，培訓課堂上，參加培訓人員認真聽講，積極參與互動，培訓結束后安排了培訓考試。在大家的共同努力下，此次培訓活動圓滿完成。 安全培訓是安全生產(chǎn)一項持續(xù)性、系統(tǒng)性工作，而特種作業(yè)人員培訓又是安全培訓的