隨著國家對安全工作的不斷重視,以及企業(yè)自身發(fā)展的實際需要,提高安全管理人員的綜合素質是促進企業(yè)安全發(fā)展的前提。公司以“三個人才梯隊”建設為指引,通過正確的用人導向,多措并舉,鼓勵廣大員工積極考取各類全國執(zhí)業(yè)資格證,使其快速成長為一名“講政治、有品德、業(yè)務精、作風硬”的綜合型人才。在政策上激勵員工考取全國執(zhí)業(yè)資格考試2019年1月3日,公司發(fā)文對取得注冊安全工程師資格的人員進行專項獎勵。通過梳理統(tǒng)計,對2018年之前取得國家注冊安全工程師資格的6名員工,每人獎勵3000元,對2018年通過考試的9名員工每人獎勵1000元