為全面掌握員工學(xué)習(xí)注冊安全工程師相關(guān)課程進(jìn)度，提高學(xué)習(xí)效率，公司積極部署，由安全監(jiān)察部牽頭實(shí)行了一系列措施，并取得初步成效。

建立微信學(xué)習(xí)群，進(jìn)行資源共享。從2018年開始，公司建立了“金泰氯堿注冊安全工程師交流學(xué)習(xí)群”，群里可相互探討關(guān)于注冊安全工程師的國家政策、條件審核及在注冊過程中遇到的困難等相關(guān)問題。針對個(gè)別知識(shí)難點(diǎn)、考點(diǎn)、易錯(cuò)題進(jìn)行交流和探討，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。個(gè)別信息資源來源廣的員工，也會(huì)不定期地分享一些知識(shí)要點(diǎn)，供大家一起參考學(xué)習(xí)。員工利用快捷的信息平臺(tái)，整合碎片時(shí)間，逐步積累零散的知識(shí)點(diǎn)，效果良好。

以小組為單位定期討論學(xué)習(xí)。根據(jù)注冊安全工程師的考試大綱，個(gè)別部門、分廠成立了討論小組。比如安全監(jiān)察部成立的“安全技術(shù)討論組”，在技術(shù)類科目較差的員工會(huì)不定期地進(jìn)行研究討論，互考互問，相互激勵(lì)。有好的模擬題，小組成員也會(huì)在一起自考作答，對錯(cuò)題進(jìn)行分析，相互提高。通過小組討論方式，有效提高學(xué)習(xí)效率。

邀請專業(yè)老師面授培訓(xùn)，全面梳理考點(diǎn)。為幫助員工總結(jié)梳理考點(diǎn)，提升考試通過率，10月31日至11月3日，公司邀請了應(yīng)急管理出版社特聘講師來公司進(jìn)行注冊安全工程師考前培訓(xùn)。培訓(xùn)老師結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，全面系統(tǒng)地講解了各類知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)，并在答題技巧、心態(tài)素質(zhì)等方面給與員工一定的指導(dǎo)和建議，使聽課員工受益匪淺。

公司本著鼓勵(lì)員工自學(xué)的前提，注重中間環(huán)節(jié)的幫扶和指導(dǎo)。通過全面保障，激勵(lì)引導(dǎo)等政策，勉勵(lì)每位員工在注冊安全工程師考試中都能取得優(yōu)異的成績。