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2月18日，神木電石組織召開2019年第二次安全環(huán)保（消防）例會，公司副總經(jīng)理、神木電石董事長王煒出席并講話，會議由神木電石總經(jīng)理助理、安委會辦公室主任趙鵬濤主持。 會議傳達了近期中省、集團和本部的相關(guān)文件和會議精神，學(xué)習(xí)了近期國內(nèi)典型事故案例和“動土作業(yè)”教育視頻。對安全環(huán)保工作重點工作及問題進行了分析總結(jié)，并對進一步夯實安全基礎(chǔ)，落實責(zé)任制度作了具體安排。 會議要求，一是要狠抓基礎(chǔ)管理和各項制度落實，各級管理人員要充分發(fā)動員工，用制度規(guī)范員工行為，讓遵規(guī)守紀(jì)按章作業(yè)成為習(xí)慣；二是結(jié)合對“11·28”事故

又是一年正月中，夜游花燈吉祥紅。為不斷豐富職工精神文化生活，持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作，2月19日，公司開展了“慶元宵 猜燈謎”活動，職工生活區(qū)張燈結(jié)彩，一派喜慶熱鬧的節(jié)日景象。 活動現(xiàn)場，400多條謎語用各種顏色的彩條分別掛在燈籠旁側(cè)，謎面內(nèi)容涵蓋十九大熱詞、安全用語、生態(tài)文明、詩詞歌賦、地理歷史知識等，涉及面廣，趣味性強。下班看到這一景象的職工甚是喜悅，駐足觀看謎面的員工興致勃勃，積極熱情，或認(rèn)真思考、或交流探討，你一言我一語，猜出謎底的員工拿到了喜歡的獎品，員工們臉上洋溢著幸福喜悅的笑容。 活動的開

貫徹落實集團管理“鐵三角”，推進公司崗位價值管理工作，2月16日，生產(chǎn)部組織各分廠及職能部門負(fù)責(zé)人召開了夯實崗位“三基”工作部署會。 會上，組織學(xué)習(xí)了夯實崗位“三基”管理辦法，針對崗位描述、崗位練兵卡、事故預(yù)想等崗位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的檢查方式作了進一步明確。 會議指出，要加強班組建設(shè)，以夯實崗位員工基本功為抓手，提高生產(chǎn)裝置安全、滿負(fù)荷運行效率，培養(yǎng)一支理論基礎(chǔ)知識和基本功過硬、業(yè)務(wù)技能嫻熟的員工隊伍，杜絕因人為誤操作造成的生產(chǎn)異常事件，確保年度“3322”生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。通過崗位價值管理的實施，全面

2月18日，公司召開60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目進度協(xié)調(diào)擴大會議，保障項目如期推進。副總經(jīng)理高利平、高級技術(shù)顧問趙馳峰、項目部、工程部、安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部、采供部、紀(jì)檢監(jiān)察室、監(jiān)理單位相關(guān)人員參加會議�？偣こ處熛�引尚主持會議。 會議聽取了各責(zé)任單位、各裝置負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位近期工作情況詳細(xì)匯報，探討、梳理、分析了項目相關(guān)單項工作推進過程中存在的瓶頸，明確了各項工作的具體推進思路、節(jié)點要求，并就項目相關(guān)手續(xù)、招投標(biāo)、設(shè)計等方面進行了節(jié)點鋪排和布置。 會議強調(diào)，要持續(xù)精細(xì)、規(guī)范項目過程管理，保證各環(huán)

為確保2019年各項工作扎實開展，提高員工工作積極性，2月15日，熱電分廠組織各專工、工段長、運行值長、安全員共計三十余人前往聚氯乙烯分廠進行觀摩交流學(xué)習(xí)。 秉持“以學(xué)促進，以做固學(xué)”學(xué)習(xí)理念，熱電分廠組織員工先后前往聚氯乙烯分廠聚合、乙炔工段和燒堿分廠電解、固堿工段生產(chǎn)現(xiàn)場及主控室進行參觀學(xué)習(xí)。仔細(xì)觀看了員工手繪工藝流程圖、自學(xué)筆記、崗位描述、安全文化建設(shè)影集等，同時針對設(shè)備缺陷管理、備品備件管理、檢修票證管理、安全管理、員工教育培訓(xùn)等方面與相關(guān)專業(yè)人員進行了深入探討。 以人為鏡，知己得失。熱電分廠將

按照集團公司統(tǒng)一部署，公司黨委積極響應(yīng)、精心組織，通過搭建組織架構(gòu)、明確支部學(xué)習(xí)管理員、指導(dǎo)黨員完成注冊認(rèn)證、學(xué)習(xí)情況納入考核等方式，全力推進“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣運用，目前公司14個黨支部共166名黨員已全部加入并開展常態(tài)化學(xué)習(xí)。 學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎�！皩W(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺通過豐富多樣化的內(nèi)容、時尚人性化的設(shè)計、實時高效的更新和簡潔易操作的學(xué)習(xí)方式，使政治理論學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)深入、便捷有趣，受到廣大黨員的一致推崇和贊許。 平臺推廣以來，公司上下掀起了一股濃厚的學(xué)習(xí)熱潮，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員職工爭先學(xué)，

為確保已實施重點技改項目節(jié)后順利復(fù)工，有效防控復(fù)工后施工過程中的安全風(fēng)險和隱患，2月13日，由技術(shù)部組織，生產(chǎn)部、安監(jiān)部、環(huán)監(jiān)部以及所屬分廠相關(guān)人員參與，對重點技改項目“鍋爐煙氣超低排放改造”和“新建一對采鹵鹽井”項目的施工現(xiàn)場進行了檢查。 此次檢查主要針對項目施工安全和工程質(zhì)量進行檢查。檢查組成員從施工單位人員到位情況及作業(yè)證件、安全教育、工器具保養(yǎng)狀況、施工環(huán)境、工程施工質(zhì)量等多方面進行了仔細(xì)排查。 在鍋爐煙氣超低排放改造現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理及項目安全員沒有提前到場、個別焊工作業(yè)證沒有隨身攜帶等問

2019年春節(jié)已經(jīng)結(jié)束，新年新氣象，為做好節(jié)后收假收心工作，安排部署2019年各項任務(wù)，促使員工以更加飽滿的精神狀態(tài)投身到工作中去，近日，公司發(fā)動全員，以班組為單位組織開展“收心會”。 上班一分鐘，在崗60秒，動力分廠利用分廠會、班前會、周一安全會等形式組織召開節(jié)后收心會，動員全體員工迅速調(diào)整心態(tài)，全身心投入緊張、有序的生產(chǎn)工作中。 燒堿分廠“收心會”進一步了強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，重申分廠2019年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，布置安全工作任務(wù)，每位員工針對2019年的工作思路和想法作了表態(tài)發(fā)言，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，讓廣