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2月2日，由集團(tuán)公司安全環(huán)保監(jiān)察部主任車科杰帶隊(duì)組成的檢查組，蒞臨公司進(jìn)行春節(jié)前安全大檢查。公司副總經(jīng)理梁寅祥、王煒等相關(guān)人員陪同檢查。 檢查組深入生產(chǎn)現(xiàn)場，分兩組對(duì)化工區(qū)、熱電區(qū)進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的檢查。在燒堿分廠主控室，車主任詢問了崗位員工對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的落實(shí)情況，查看了員工培訓(xùn)記錄等資料，認(rèn)為公司施行的清單式檢查做的比較好。 會(huì)上，王總就歲末年初以及春節(jié)前公司開展的系列安全環(huán)保工作作了匯報(bào)。車主任對(duì)公司目前開展的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制表示肯定，集團(tuán)大力支持，希望快速推進(jìn)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一步很好地

1月31日，正值春節(jié)來臨之際，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營、安全環(huán)保監(jiān)察部主任車科杰一行蒞臨神木電石檢查指導(dǎo)工作并進(jìn)行節(jié)前慰問。神木電石董事長高萬升、總經(jīng)理張慶等陪同，公司副總經(jīng)理王煒也參與檢查。 王軍營副總經(jīng)理一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對(duì)一線員工進(jìn)行了節(jié)日慰問，并與員工就電石爐異常處理等情況進(jìn)行了詳細(xì)交流，對(duì)現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品的配備等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。 隨后召開的總結(jié)會(huì)上，高萬升詳細(xì)匯報(bào)了神木電石重組后的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作開展情況。王煒代表公司匯報(bào)了2018年安全生產(chǎn)工作整體思路與計(jì)劃。集團(tuán)公司王軍營副總經(jīng)理在會(huì)上作重

1月22日，公司隆重召開2018年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)、一屆八次職工代表大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副總師、中層副職以上管理干部、副工段長以上員工及職工代表共230余人參加了大會(huì)。 按照大會(huì)安排，上午紀(jì)委書記劉海峰主持召開了一屆八次職工代表大會(huì)。下午的工作會(huì)上，首先傳達(dá)了集團(tuán)公司2018年工作會(huì)議精神，2017年集團(tuán)取得的諸多驕人成績，極大鼓舞、振奮、堅(jiān)定了廣大員工的發(fā)展信心，尤其是改組成為陜西首家資本投資運(yùn)營試點(diǎn)公司，意味著集團(tuán)發(fā)展進(jìn)入了新的階段，開啟了新的輝煌歷程，也為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了更加堅(jiān)強(qiáng)的后盾

1月18日，公司副總經(jīng)理王煒帶隊(duì)赴子公司神木電石，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合大檢查，安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部、設(shè)備檢修中心、自控中心、調(diào)度中心、動(dòng)力分廠、檢修分廠等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。 檢查組對(duì)神木電石安全、環(huán)保、消防、工藝、設(shè)備、自控、電氣等方面的制度建設(shè)、臺(tái)賬記錄管理、現(xiàn)場基礎(chǔ)管理等工作，按照各專業(yè)《安全檢查表》的清單內(nèi)容，進(jìn)行全面細(xì)致的綜合檢查，并提出改進(jìn)意見。 總結(jié)會(huì)上，王總作具體安排：一是加強(qiáng)全員安全環(huán)保培訓(xùn)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)憂患意識(shí)，切實(shí)從思想和行為習(xí)慣上牢固樹立安全環(huán)保理念；二是各單位積極配合，完

1月16日，公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，研究部署2018年全年重點(diǎn)工作。公司董事長、黨委書記薛衛(wèi)東主持會(huì)議。 會(huì)議圍繞貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2018年工作會(huì)議精神，分析研判了公司2018年面臨的形勢(shì)和任務(wù)，明確以發(fā)展作為貫穿和統(tǒng)領(lǐng)全局的工作主線，調(diào)整完善“十三五”規(guī)劃，搶抓發(fā)展機(jī)遇、狠抓項(xiàng)目落實(shí)，向既定奮斗目標(biāo)發(fā)起沖刺。 經(jīng)過班子深入討論，提出了推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展、安全環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行等10項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任單位。為了確保落實(shí)，班子進(jìn)行了工作分工，分別就牽頭主抓的工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)。 董事長薛衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持

為深入推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)，1月14日，公司邀請(qǐng)專業(yè)講師就2018年質(zhì)量管理體系認(rèn)證進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。各部門、分廠負(fù)責(zé)人、全體內(nèi)審員等相關(guān)人員參加。 授課講師對(duì)新、舊版本標(biāo)準(zhǔn)變化逐條進(jìn)行對(duì)比與詳細(xì)講解，結(jié)合公司質(zhì)量管理體系建設(shè)，對(duì)新版本條例及注意事項(xiàng)進(jìn)行深刻剖析，并對(duì)公司未來質(zhì)量管理需要細(xì)化方面提出建議。授課期間，培訓(xùn)人員相互討論互動(dòng)，加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握。 此次培訓(xùn)，使公司在“三大體系”全面建立的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

1月13日，神木電石組織開展了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控專題培訓(xùn)，各部門、分廠負(fù)責(zé)人共23人參加。 培訓(xùn)解讀了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)文件，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際，就危險(xiǎn)因素辨識(shí)方法、范圍和內(nèi)容做了詳細(xì)講解，著重對(duì)三種風(fēng)險(xiǎn)分析法進(jìn)行了透徹剖釋。要求落實(shí)責(zé)任、全員參與，從設(shè)備、工藝、操作、環(huán)境等方面，認(rèn)真、從嚴(yán)、從細(xì)對(duì)公司生產(chǎn)裝置進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)分析排查，并圍繞管理、技術(shù)、組織、培訓(xùn)、應(yīng)急五個(gè)方面，針對(duì)排查結(jié)果制定相應(yīng)的管控措施。 本次培訓(xùn)活動(dòng)的開展，是公司安全生產(chǎn)精細(xì)化管理的進(jìn)一步推進(jìn)，也是深刻認(rèn)識(shí)“隱患即事故”的具體落實(shí)，為公司

、 為進(jìn)一步提高員工安全思想意識(shí)，規(guī)范日常操作行為，充分認(rèn)識(shí)“兩票”執(zhí)行在公司生產(chǎn)工作中的重要性，保障日常生產(chǎn)運(yùn)行安全平穩(wěn)，1月10日，公司舉辦年度檢修工作票及操作票簽發(fā)人員培訓(xùn)。 授課人員圍繞“兩票”的定義、管理、相關(guān)人員的職責(zé)、適用范圍、執(zhí)行程序等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的講解，并就實(shí)際工作中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行強(qiáng)調(diào)說明。使參會(huì)人員對(duì)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的工作票、操作票內(nèi)容有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。此外，公司將在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考試，考試合格后方可具備“兩票”簽發(fā)資格。 副總經(jīng)理梁寅祥、各職能部門、各分廠班組