9月18日上午,在集團(tuán)公司第二督導(dǎo)組的蒞臨指導(dǎo)下,公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會。集團(tuán)公司第二督導(dǎo)組組長高鵬、成員許擁軍、李旭昌出席指導(dǎo)了會議。公司黨委書記、董事長張紅兵代表公司黨委通報了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況。會議由黨委副書記、總經(jīng)理王棟主持。
會上,黨委書記、董事長張紅兵首先通報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的會前準(zhǔn)備情況,一是緊抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高認(rèn)識;二是廣泛征求意見和建議,認(rèn)真查擺存在的問題;三是深入開展談心談話,進(jìn)一步增進(jìn)共識;四是深刻自我剖析,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,為公司開好民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。并指出,集團(tuán)第二督導(dǎo)組多次的現(xiàn)場督導(dǎo)和電話指導(dǎo),為活動開展提供了很大幫助。
黨委書記、董事長張紅兵接著通報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子于8月21日召開的專題民主生活會情況。指出,會上領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員按照集團(tuán)的部署要求,對照檢查了遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況,查擺了在“四風(fēng)”方面的主要問題和具體表現(xiàn),對群眾所提意見及有關(guān)問題的進(jìn)行了檢查說明,從理想信念、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、宗旨意識等方面深刻剖析了產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的思想根源,提出了整改落實、建章立制的思路和具體措施。通報了集團(tuán)第二督導(dǎo)組的點評意見和下一步的工作要求,總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會三個方面的特點:一是突出了聚焦“四風(fēng)”查擺問題。在對照檢查中,大家能夠全面剖析、深刻反省,真正觸動了思想,觸及了靈魂。二是深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員能夠深挖產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的思想根源,作了深刻自我檢查,充分體現(xiàn)了大家的思想自覺、態(tài)度真誠和負(fù)責(zé)精神。三是坦誠開展了批評與自我批評。大家在自我查擺問題時,能夠抓住本質(zhì),“辣味”較濃。最后,黨委書記、董事長張紅兵就黨支部組織生活會和民主評議黨員工作作了具體部署和安排。
隨后,集團(tuán)第二督導(dǎo)組組長高鵬作了重要講話。高鵬組長表示完全同意張紅兵同志所作的民主生活會情況通報,認(rèn)為通報內(nèi)容準(zhǔn)確全面,反映了公司教育實踐活動第二環(huán)節(jié)前的工作和召開民主生活會的情況。認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上有了飛躍性的提高,做到了情系職工、情系企業(yè)發(fā)展。
高鵬組長代表集團(tuán)第二督導(dǎo)組提出三點意見:一是教育實踐活動扎實推進(jìn),專題民主生活會基礎(chǔ)較好。從深入組織學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識;征集意見形式多、范圍廣,聽到了真言;談心談話較為深入,促進(jìn)了溝通交流;認(rèn)真撰寫對照檢查材料,黨性修養(yǎng)得到一定加強(qiáng);邊查邊改立行立改,作風(fēng)改進(jìn)初見成效等方面對會前基礎(chǔ)工作給予了肯定。二是以整風(fēng)精神開展批評與自我批評,專題民主生活會質(zhì)量較高。專題民主生活中開展了積極健康的批評和自我批評,取得較好的效果。班子自我批評不遮不掩,基本上達(dá)到了 “加加油、鼓鼓勁”、相互幫助提高團(tuán)結(jié)共進(jìn)的目的。三是善始善終,抓好整改落實建章立制工作。要繼續(xù)振奮精神,以“準(zhǔn)、狠、韌”的作風(fēng)抓好整改落實、建章立制。要認(rèn)真落實集團(tuán)公司《關(guān)于召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》要求,精心安排部署,確保召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會,使黨員普遍受到黨內(nèi)組織生活的鍛煉和黨性教育。要按照集團(tuán)公司建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,著力抓好班子建設(shè),克服化工行業(yè)經(jīng)營形勢較為嚴(yán)峻的困難,以教育實踐活動為契機(jī),繼續(xù)深入查找工作中存在的問題,梳理遇到的困難,迎難而上,攻堅克難,以更好的作風(fēng)保證公司和諧健康穩(wěn)定發(fā)展,為早日建成一流能源集團(tuán)做出貢獻(xiàn)。
最后,公司黨委副書記、總經(jīng)理王棟就貫徹會議精神,強(qiáng)調(diào)了四點要求。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力,在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織上下功夫。二是牢記黨的宗旨,踐行黨的群眾路線,按照公司倡導(dǎo)的“努力創(chuàng)造尊重員工個體的環(huán)境”的理念,進(jìn)一步提升職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)工作合力。三是推進(jìn)整改落實,切實改進(jìn)作風(fēng),讓職工看到實實在在的成效。四是牢固樹立危機(jī)意識,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,履職盡責(zé),堅守好工作崗位,以高度的大局觀,共同謀劃好發(fā)展,為推動企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng),為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大竭盡所能。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員及全體正式黨員參加了會議。