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公司深入推進(jìn)精細(xì)化管理 推動企業(yè)提質(zhì)增效

时间:2015-01-29     作者:張慶、趙鵬濤【原创】   阅读

     面對當(dāng)前外部激烈的市場競爭環(huán)境,公司著力提升管理,推動企業(yè)提質(zhì)增效。
     為進(jìn)一步推動生產(chǎn)精細(xì)化管理,按照公司整體工作要求,公司聚氯乙烯分廠逐級落實管理人員責(zé)任,不斷改革目標(biāo)管理考核方式、方法,逐步完善了目標(biāo)管理考核的機(jī)制;按照目標(biāo)"細(xì)化、量化、硬化"的設(shè)置原則,制定具體工作目標(biāo),并層層分解落實;著力建章立制,近期先后制定《2015年聚氯乙烯產(chǎn)量考核管理辦法》、《聚氯乙烯分廠工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量及單耗考核辦法》、《設(shè)備維修及大修費用分解考核管理辦法》等一系列制度,使生產(chǎn)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。
     通過系列舉措,有效提升了基層管理人員和員工的工作主動性和積極性,形成了以結(jié)果為考核的管理機(jī)制和“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)”的工作格局,促進(jìn)了生產(chǎn)管理效率和質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

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