為全面提高員工綜合素質(zhì)，提升工作質(zhì)量與效率，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，公司開展員工內(nèi)部培訓(xùn)。
公司行政部及黨委工作部員工積極轉(zhuǎn)變工作思維，力促各項(xiàng)工作改進(jìn)改良。業(yè)精于勤，部門員工從如何提升基礎(chǔ)管理、文書寫作、秘書速記、工作接待等多方面以ppt為載體，輪流展開講授交流，并對(duì)講授交流內(nèi)容深入討論總結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，查漏補(bǔ)遺。同時(shí)分發(fā)《專注力》等自我管理方面的書籍，啟迪員工理清工作思路，明確重點(diǎn)工作目標(biāo)，形成良好工作習(xí)慣，多創(chuàng)新思維，靈活變通，集中主要精力提高工作效率效能，結(jié)合理論總結(jié)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，力求員工全面提高綜合能力，達(dá)到相互通力協(xié)作、一專多能的目的。
一直以來(lái)，公司緊緊圍繞“個(gè)體強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)、員工受益”的目標(biāo)，持續(xù)多層級(jí)開展員工培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了員工綜合能力，成效顯著，為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)積淀了更多能量。
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