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創(chuàng)新工作方式 激發(fā)員工活力 公司行政部建立“員工身心晴雨表”管理制度

时间：2016-10-24     作者：王鋼、虞益明、李沐孜【原创】   阅读

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    為持續(xù)落實公司進一步改進改良工作的要求，公司行政部創(chuàng)新工作方式，通過系統(tǒng)優(yōu)化內(nèi)部管理，建立了“員工身心晴雨表”管理制度。
    行政部通過“身心晴雨表”上墻，可以客觀的反映部門員工每天的身體、情緒等基本情況，有利于部門各項工作安排及人員調(diào)度，激勵員工主動調(diào)整精神狀態(tài)，以更加積極、充沛的狀態(tài)投入工作，以提高工作質(zhì)量和效率。

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