公司組織召開2018年度管理干部考核會議

时间：2019-06-04 作者：馮娟娟【原创】阅读

為全面掌握和評價管理干部的工作業(yè)績和履職情況，強化公司管理干部隊伍建設，激勵干部擔當作為、真抓實干，6月2日下午，公司召開2018年度管理干部考核會議。公司領導班子、主管以上管理干部50余人參加考核。

會議就考核的目的及主要程序作了說明，要求參與考核人員本著客觀公正、實事求是、認真負責的態(tài)度“投好手中的每一票”�？己藭h以民主測評為主要內(nèi)容，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對管理干部進行了評價打分。
公司將根據(jù)干部述職、民主測評、個別談話、調(diào)查核實、綜合分析等情況，對管理干部履職情況進行綜合考核評價，作為干部選拔、任用和獎懲的重要依據(jù)。

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