近日，儲(chǔ)運(yùn)分廠組織員工學(xué)習(xí)日常生產(chǎn)中的習(xí)慣性違章事件，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

在電石破碎過(guò)程中破碎機(jī)下料口堵機(jī)是經(jīng)常發(fā)生的現(xiàn)象，員工思想意識(shí)單薄、存在僥幸心理在未停機(jī)斷電就進(jìn)行撬料作業(yè)，在處理過(guò)程中存在安全風(fēng)險(xiǎn)有極大的安全隱患。分廠以此事件為主題組織全體員工展開(kāi)學(xué)習(xí)、討論、舉一反三，發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，將工段類(lèi)似問(wèn)題進(jìn)行深挖，對(duì)每一起未遂時(shí)件進(jìn)行解析，杜絕習(xí)慣性違章作業(yè)。從思想上讓員工明白每一事故都是血的教訓(xùn)，讓每位員工明白不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按要求標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，實(shí)實(shí)在在地抓好安全。一是在此次操作法修改過(guò)程中，組織全員參與、討論，共同制定；二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司及分廠學(xué)習(xí)《杜邦安全管理》書(shū)籍，要求每個(gè)班前會(huì)、周一安全例會(huì)組織學(xué)習(xí)，并且撰寫(xiě)心得體會(huì)，提升員工安全思想意識(shí)；三是加強(qiáng)管理，逐級(jí)落實(shí)獎(jiǎng)懲考核責(zé)任制，建立無(wú)違章員工、班組獎(jiǎng)勵(lì)考核機(jī)制，形成人人都是安全員、杜絕“三違”的良好工作氛圍。四是加強(qiáng)中夜班崗位勞動(dòng)紀(jì)律抽查，切實(shí)保證安全作業(yè)。

安全無(wú)小事。我們要喚起每位員工違章就是事故的意識(shí)，還要真正將安全文化滲透到每一位員工的思想中，不能麻痹大意憑僥幸，從思想及行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)要我安全變成我要安全，真正做到本質(zhì)安全，護(hù)航公司安全發(fā)展。