自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，公司充分整合學(xué)習(xí)資源，堅(jiān)持“學(xué)+觀+行”三步并行、同向發(fā)力，知行合一學(xué)“黨史”，以史為鑒促前行，引導(dǎo)廣大黨員干部職工在勤學(xué)深思實(shí)干中不斷轉(zhuǎn)化黨史學(xué)習(xí)成果。同時(shí)，把“為職工謀幸福 為集團(tuán)謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)“貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作、解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，用心用情用力解決職工的困難事、麻煩事、煩心事，真正做到學(xué)史力行辦實(shí)事，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。  

以“學(xué)”鑒心 在黨課黨史中擦亮“紅色初心”

突出理論武裝，豐富學(xué)習(xí)載體，多措并舉抓好黨員的理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。各黨支部書(shū)記帶頭主動(dòng)學(xué)，自上而下?tīng)I(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，借助習(xí)近平總書(shū)記重要著作、論述及《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等指定教材，充分利用黨委會(huì)、“三會(huì)一課”，主題黨日、調(diào)度會(huì)前“黨史微課堂”學(xué)習(xí)等平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展黨史理論學(xué)習(xí)教育，以視頻方式組織中層及以上管理干部、黨員參加省國(guó)資委“黨委書(shū)記講百年黨史”系列黨課宣講報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)黨員自覺(jué)定位和清醒認(rèn)識(shí)黨員的光榮身份和使命，并從黨的百年輝煌和寶貴經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。通過(guò)在辦公樓一樓設(shè)立意見(jiàn)箱，開(kāi)展安全管理經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)，暢通溝通渠道。持續(xù)開(kāi)展每月“增值之策”活動(dòng)，廣泛征集制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的有效之策。目前，公司共征集意見(jiàn)建議15條。后期將認(rèn)真分類梳理，集中力量解決，真正起到為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事的作用。

以“觀”聚力 在尋訪打卡中積蓄“紅色力量”

聚焦紅色革命基地，用活用好周邊紅色資源，發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭赴米脂縣楊家溝革命舊址實(shí)地踐學(xué)，聆聽(tīng)革命先輩的故事，在革命傳統(tǒng)教育中筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣。以上率下，截止目前，各黨支部共組織赴楊家溝、郝家橋、神泉堡、劉志丹東渡紅色革命紀(jì)念館等開(kāi)展“百年黨史樹(shù)初心 紅色基因代代傳”實(shí)地踐學(xué)活動(dòng)9次，組織全員觀看紅色教育影片5次、“黨史微課”短視頻20次。通過(guò)系列活動(dòng)開(kāi)展，讓黨員干部職工在紅旗漫卷中，體會(huì)歲月激蕩，重溫中國(guó)革命的光輝歷程，時(shí)刻提醒黨員不忘來(lái)時(shí)路，聚力再出發(fā)。

學(xué)黨史、悟思想、開(kāi)新局，4月20日，公司組織相關(guān)職能部門(mén)共24人赴陜煤北元化工集團(tuán)公司就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保、采供銷售、技術(shù)改造等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行對(duì)標(biāo)，在交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短，助推公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階；4月29日，舉辦“銘記黨史 聚力拼搏”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，在比賽中穿插黨史知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，有效檢驗(yàn)了公司黨史學(xué)習(xí)成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積聚強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。

以“行”擔(dān)責(zé) 在為職工辦實(shí)事中彰顯“紅色使命”

“行是知之始,知是行之成”。公司堅(jiān)持圍繞企業(yè)中心工作激勵(lì)初心，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)中汲取的紅色力量轉(zhuǎn)化為“為職工謀幸�！钡男袆�(dòng)力，慎始如終，守護(hù)職工健康。結(jié)合干部走動(dòng)式管理，大力推行中層管理干部參與生產(chǎn)一線倒班，管理干部作為班組一員，切身感員工所感、想員工所想、干員工所干，主動(dòng)詢問(wèn)職工意見(jiàn)建議，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工需求，解決職工及生產(chǎn)問(wèn)題。自3月份開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)參與倒班干部74人次，專工、工段長(zhǎng)119人次，累計(jì)193班次，基本實(shí)現(xiàn)了公司生產(chǎn)工序的全覆蓋，以強(qiáng)勁內(nèi)動(dòng)力保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，截止4月份，累計(jì)完成PVC產(chǎn)量11.01萬(wàn)噸，完成燒堿產(chǎn)量7.9萬(wàn)噸，達(dá)到較好效果。

以服務(wù)基層、服務(wù)職工為導(dǎo)向，公司進(jìn)一步優(yōu)化生活區(qū)安保管理系統(tǒng)，并在西、北圍墻安裝防護(hù)鐵絲網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了界區(qū)全方位覆蓋。更新門(mén)禁系統(tǒng)，由原來(lái)的指紋識(shí)別升級(jí)為人臉識(shí)別，使員工出入更加安全方便快捷。同時(shí)，對(duì)生活區(qū)4號(hào)職工宿樓進(jìn)行全面裝修，進(jìn)一步加強(qiáng)健身房、臺(tái)球室、羽毛球館等活動(dòng)中心管理，為職工發(fā)放洗衣卡等，并于4月底，邀請(qǐng)榆林市第一醫(yī)院、米脂縣中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院職業(yè)病防治專家和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)宣講，開(kāi)展預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)職業(yè)健康意識(shí)和能力，持續(xù)提升員工幸福感、獲得感和安全感，助力“十四五”開(kāi)好局、起好步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更加強(qiáng)勁、健康高質(zhì)量發(fā)展，為做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)公司化工板塊貢獻(xiàn)金泰力量。