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公司自實施點對點隱患排查以來，各單位積極貫徹落實，各級人員安全管理水平和安全意識進(jìn)一步增強，提質(zhì)增效成果不斷凸顯。 采供部積極踐行服務(wù)生產(chǎn)的宗旨，組織采購人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場就備品備件使用情況、新材料的應(yīng)用及崗位價值管理與包干工段深入交流，利用資源優(yōu)勢，協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場解決實際問題。 效益當(dāng)先。與氯氫工段結(jié)對子期間，了解到該工段每年更換PVDF隔膜閥所產(chǎn)生的費用較大，對拆除的舊閥門一般按照廢舊物資進(jìn)行退庫處理。而該類型閥門泄漏大部分原因為隔膜片損壞，閥體完好，整臺更換浪費較大。采供部利用優(yōu)勢，積極與閥門廠家

隨著國家對安全工作的不斷重視，以及企業(yè)自身發(fā)展的實際需要，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)是促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的前提。公司以“三個人才梯隊”建設(shè)為指引，通過正確的用人導(dǎo)向，多措并舉，鼓勵廣大員工積極考取各類全國執(zhí)業(yè)資格證，使其快速成長為一名“講政治、有品德、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的綜合型人才。在政策上激勵員工考取全國執(zhí)業(yè)資格考試2019年1月3日，公司發(fā)文對取得注冊安全工程師資格的人員進(jìn)行專項獎勵。通過梳理統(tǒng)計，對2018年之前取得國家注冊安全工程師資格的6名員工，每人獎勵3000元，對2018年通過考試的9名員工每人獎勵1000元

為全面掌握員工學(xué)習(xí)注冊安全工程師相關(guān)課程進(jìn)度，提高學(xué)習(xí)效率，公司積極部署，由安全監(jiān)察部牽頭實行了一系列措施，并取得初步成效。建立微信學(xué)習(xí)群，進(jìn)行資源共享。從2018年開始，公司建立了“金泰氯堿注冊安全工程師交流學(xué)習(xí)群”，群里可相互探討關(guān)于注冊安全工程師的國家政策、條件審核及在注冊過程中遇到的困難等相關(guān)問題。針對個別知識難點、考點、易錯題進(jìn)行交流和探討，及時查漏補缺。個別信息資源來源廣的員工，也會不定期地分享一些知識要點，供大家一起參考學(xué)習(xí)。員工利用快捷的信息平臺，整合碎片時間，逐步積累零散的知識點，

11月11日下午，榆林市供電局局長張曉勇、榆林電力分公司副總經(jīng)理高寶寶、畢宏偉一行來公司就新項目用電事宜座談交流。 薛衛(wèi)東董事長對張局長一行到來表示歡迎和感謝，并詳細(xì)介紹了公司發(fā)展規(guī)劃情況。多年來，雙方保持密切溝通，相互支持配合，友好合作，為公司生產(chǎn)用電提供大力支持和堅實保障。 張局長表示，將一如既往支持企業(yè)發(fā)展，借鑒行業(yè)成功供電模式，創(chuàng)新合作方式，積極為公司項目供電事宜做好服務(wù)保障，共同助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。 隨后，就60萬噸新項目及神木電石續(xù)建項目建設(shè)現(xiàn)狀、用電需求、供電線路、用電負(fù)荷存在的問題和建議

為持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理在公司全面落地生根，下半年以來，公司采取在內(nèi)部開展精細(xì)化工作成果總結(jié)展示活動的方式，促進(jìn)各要素再落實。11月7日，動力分廠在空壓冷凍工段成功舉辦了分廠精細(xì)化管理成果展示會。 15時整，隨著一聲洪亮的“敬禮”聲，動力分廠展示會正式拉開帷幕。跟隨講解員，觀摩隊伍依次察看了“分廠簡介”“手繪工藝流程圖、軸測圖”“手繪設(shè)備結(jié)構(gòu)圖”“不忘初心、牢記使命”等展板。隨后對員工崗位描述方陣進(jìn)行了多輪抽考，察看了“鹽水機組倒機標(biāo)準(zhǔn)化操作”“盲摸電纜”“平焊法蘭標(biāo)準(zhǔn)”“菜單式交接班”展示。最后在空壓冷

11月5日至10日，第二屆中國國際進(jìn)口博覽會在國家會展中心（上海）舉辦。集團公司響應(yīng)陜西省政府號召，與子公司神木金泰隨陜西省交易分團，參加此次大會。集團副總經(jīng)理趙軍、經(jīng)營管理部主任梁軍軍、集團（化工）副總工程師、神木金泰董事長、總經(jīng)理薛衛(wèi)東、神木金泰副總經(jīng)理席引尚參加大會。 在陜西省交易團主會場上，集團公司副總經(jīng)理趙軍與旭化成株式會社（日本）簽署了神木金泰“60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環(huán)保創(chuàng)新技術(shù)工業(yè)化示范項目”——離子膜燒堿裝置電解槽采購合同。 在分會場上，集團公司副總經(jīng)理趙軍首先作了致辭，向各簽

為促進(jìn)崗位員工基本功修煉，提升員工崗位價值，加快公司設(shè)備專業(yè)人才隊伍建設(shè)，10月25日，公司舉辦了設(shè)備檢修方案競賽。紀(jì)委書記劉海峰、副總經(jīng)理邱元金、高利平、張軍鋒，各副總師及部門分廠80余人參加了活動。 本次活動前期在公司各單位內(nèi)部進(jìn)行了選拔，最終共有14名選手脫穎而出，進(jìn)入最后的比拼環(huán)節(jié)。為在活動中充分檢驗員工設(shè)備檢修能力，同時開拓思路，將理論運用于實踐，競賽中檢修方案均來自生產(chǎn)實例，涵蓋了設(shè)備、電氣、儀表多個專業(yè)，內(nèi)容豐富，形式多樣。 競賽過程中，各位選手從檢修前的經(jīng)濟性分析、檢修過程質(zhì)量管控、安

10月25日，由中國氯堿工業(yè)協(xié)會主辦，金泰氯堿協(xié)辦的2019 年全國聚氯乙烯行業(yè)技術(shù)年會在廣西南寧召開。本次會議得到行業(yè)相關(guān)單位大力支持，中國氯堿工業(yè)協(xié)會及行業(yè)上下游100多家企業(yè)的140余位代表參會。 會議由中國氯堿工業(yè)協(xié)會副秘書長張鑫主持，中國氯堿工業(yè)協(xié)會副理事長兼秘書長張文雷出席會議并作主旨發(fā)言，介紹會議召開背景及會議相關(guān)內(nèi)容。 會上，公司董事長薛衛(wèi)東作致辭，介紹了公司發(fā)展情況。他表示，行業(yè)所面對的國內(nèi)外形勢和安全環(huán)保形勢日益嚴(yán)峻，發(fā)展道路充滿挑戰(zhàn)，希望通過本次會議，與參會代表共話發(fā)展，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)交流，