7月20日，金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石召開了2021年半年工作會(huì)，會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)公司半年工作會(huì)議精神，總結(jié)上半年各項(xiàng)工作，全面分析了公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)和問題，部署安排了下半年重點(diǎn)工作。金泰氯堿神木化工副總經(jīng)理王航舟主持會(huì)議。

會(huì)上，金泰氯堿神木化工副總經(jīng)理邱元金首先傳達(dá)了集團(tuán)公司2021年半年工作會(huì)議精神，并就精神落實(shí)作了要求。

董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東在講話中指出，上半年，面對(duì)新冠疫情、“雙碳”政策及嚴(yán)峻的安全環(huán)保形勢(shì)等多重壓力，公司上下自加壓力、艱苦奮斗，以黨建為引領(lǐng)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全力以赴抓安全、提管理、穩(wěn)生產(chǎn)、推項(xiàng)目建設(shè)，60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作按照節(jié)點(diǎn)計(jì)劃有序推進(jìn)，金泰氯堿神木電石生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，產(chǎn)能全部釋放，續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)可控有序，各項(xiàng)工作開展成效顯著，為“十四五”良好開局、做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)化工板塊奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)于做好下半年工作，薛衛(wèi)東要求:一是研判形勢(shì)，把握機(jī)遇，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。在當(dāng)前“碳達(dá)峰、碳中和”大環(huán)境下，要認(rèn)清形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，加大技術(shù)研發(fā)投入，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)“雙碳”政策下企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為推動(dòng)化工板塊高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴偉力。二是高度警醒，壓實(shí)責(zé)任，做實(shí)做細(xì)安全環(huán)保工作。各級(jí)管理人員要認(rèn)真分析當(dāng)前面臨的安全環(huán)保形勢(shì)，深刻領(lǐng)悟安全環(huán)保對(duì)公司發(fā)展的極端重要性，不斷提升管理水平，層層壓實(shí)主體責(zé)任，找準(zhǔn)安全環(huán)保管理漏洞，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)安全管理措施，保障項(xiàng)目建設(shè)安全穩(wěn)步推進(jìn)。三是聚力攻堅(jiān)破難點(diǎn)，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。全體員工要搶抓施工黃金期，盯緊目標(biāo)不動(dòng)搖，切實(shí)理清“大”與“小”的關(guān)系，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，以只爭(zhēng)朝夕的干事勁頭推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作開展，全力以赴確保今年年底環(huán)保示范項(xiàng)目燒堿一條線試運(yùn)行、神木電石續(xù)建項(xiàng)目電石爐具備投產(chǎn)條件的目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。四是擰緊責(zé)任鏈條，提升員工綜合能力。公司著力打造國(guó)際一流鹽化工示范企業(yè)，項(xiàng)目智能化高度集中，各級(jí)管理人員及技術(shù)人員要適應(yīng)公司發(fā)展變化，重大局、講擔(dān)當(dāng)、提素質(zhì)、精技術(shù)、精管理，多種途徑培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高、技術(shù)水平硬、管理能力強(qiáng)的“一流”人才隊(duì)伍，以滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求。五是以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，催生黨建活力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，扎實(shí)開展好黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力；深入推進(jìn)“五星示范崗”創(chuàng)建工作，領(lǐng)悟?qū)嵸|(zhì)，創(chuàng)新開展方式，將學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行融入五星評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用；持之以恒抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，積極開展薪酬改革，研究建立晉升雙通道和超額利潤(rùn)分配機(jī)制，加強(qiáng)群團(tuán)工作，加大職工關(guān)懷力度，增強(qiáng)廣大干部職工的認(rèn)同感、歸屬感、獲得感和幸福感。

會(huì)上，金泰氯堿神木化工總經(jīng)理席引尚作了題為《真抓實(shí)干 勠力同心 堅(jiān)定不移保證項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)》的半年工作報(bào)告。從安全環(huán)保、項(xiàng)目進(jìn)度、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、全面精細(xì)化管理以及黨建等五個(gè)方面回顧總結(jié)了公司上半年的工作，深刻分析了當(dāng)前工作中存在的問題和困難，明確了下半年的工作目標(biāo)，并從保安全、抓進(jìn)度、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)黨建等方面對(duì)下半年工作的進(jìn)行了具體部署。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，公司全體員工要在“艱苦奮斗、自力更生”的延安精神中汲取前行的強(qiáng)勁動(dòng)力，要用“功成不必在我、功成必定有我”的情懷，勇?lián)�重任，奮勇拼搏，為早日實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)而努力奮斗。

金泰氯堿神木電石總經(jīng)理王煒通報(bào)了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。從安全環(huán)保、管理“鐵三角”融合創(chuàng)新以及續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)等方面對(duì)神木電石上半年工作作了客觀總結(jié)，并對(duì)下半年工作作出了安排部署，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不動(dòng)搖，持續(xù)推進(jìn)“君子文化”與管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，重點(diǎn)就抓好下半年安全生產(chǎn)、降低能耗、提升效益、項(xiàng)目投產(chǎn)等重點(diǎn)工作作了具體安排部署。

金泰氯堿神木化工副總經(jīng)理梁寅祥作了半年安全環(huán)保工作報(bào)告，回顧總結(jié)了上半年安全環(huán)保工作，并從強(qiáng)化施工方案和施工措施管理、加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的懲處力度、加強(qiáng)特殊作業(yè)票證管理等七方面安排了下半年安全環(huán)保重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)要不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，全面推行現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)精細(xì)化管理，為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航。

公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東，金泰氯堿神木化工總經(jīng)理席引尚、副總經(jīng)理梁寅祥、邱元金、霍中德，金泰氯堿神木電石總經(jīng)理王煒，金泰氯堿神木化工主管及以上人員，金泰氯堿神木電石副工段長(zhǎng)及以上人員參加會(huì)議。