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聚氯乙烯分廠扎實開展金泰氯堿神木化工新員工培訓工作时间：2021-08-09 作者：高瑞 李云貴【原创】 阅读
貫徹落實公司三個人才梯隊建設要求，近期，聚氯乙烯分廠扎實開展神木化工新員工培訓工作。 此次培訓以分廠各工段長授課的方式展開，通過制定學習計劃、考核標準，使實習員工更好的學習理論知識及工藝技術，確保按期上崗。一是認真開展好安全教育。組織實習人員認真學習公司安全生產規(guī)定、崗位操作規(guī)范和典型事故案例，將安全環(huán)保理念傳遞給每一個人，牢固樹立紅線意識，增強安全意識。二是充分運用理論結合實踐的培訓方式。在掌握工藝流程、反應原理及操作注意的事項同時，讓新員工在巡檢過程參與實操，促進新員工快速的成長和學習。三是認真落實“一帶一”師徒協議制度。制定學習計劃，定期測試，跟蹤新員工學習情況，并將培訓結果納入個人崗位價值考核。通過系統學習，真正讓實習員工做到一清，二熟，三會，四懂。 聚氯乙烯分廠將持續(xù)以君子文化為導向，引導實習員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻和吃苦耐勞的精神，為公司打造“有品德、業(yè)務精、作風硬、敢擔當”的干部職工隊伍貢獻力量。 |
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