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儲(chǔ)運(yùn)分廠副廠長(zhǎng)馬韶華:夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)是管理干部的基本素養(yǎng)

时间:2022-11-16     作者:馬韶華【原创】   阅读

近期,通過學(xué)習(xí)公司黨委印發(fā)的《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》文件,讓我深受感觸。作為公司的一名管理干部,要想在作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)揮模范帶頭作用,我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做起:

培養(yǎng)敬業(yè)精神,提高工作覺悟。作為化工企業(yè)的一名員工,要堅(jiān)守崗位,熱愛自己的工作,要有干一行、愛一行的基本職業(yè)操守。生產(chǎn)型企業(yè)的一線管理工作,主要是為了確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),待生產(chǎn)工藝確定后,以后的所有工作都是日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)開展,所以要有在平凡的崗位上干出不平凡成績(jī)的覺悟。只有熱愛企業(yè)、熱愛崗位、熱愛自身才能全身心投入工作當(dāng)中,面對(duì)一線生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各類疑難雜癥問題,才能梳理清楚,有針對(duì)的提出解決辦法,讓設(shè)備安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

注重自身技能,提升管理能力。活到老、學(xué)到老。任何人、任何時(shí)候?qū)W習(xí)都是補(bǔ)充自身不足、提高自身水平的不二法寶。作為企業(yè)的一名員工,要想緊跟公司發(fā)展的腳步,就要立足本職崗位、找準(zhǔn)自身定位、認(rèn)清自身價(jià)值、持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升政治覺悟,提升綜合素質(zhì)。在解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題上,要對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以專業(yè)的技能水平應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的疑難雜癥;要改進(jìn)工作思路,提升工作效率,提高履職擔(dān)當(dāng)水平,更好的為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

注重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),提升基礎(chǔ)管理。作為黨員干部要以身作則,帶頭下沉生產(chǎn)一線,以解決生產(chǎn)問題為基本要求,哪個(gè)設(shè)備頻繁檢修、哪個(gè)工藝指標(biāo)不達(dá)標(biāo),就去哪里,磨礪擔(dān)當(dāng)意識(shí),錘煉管理技能。化工企業(yè)最重要的就是安全生產(chǎn),只有撲下身子,做到腿勤、眼勤、手勤、嘴勤,才能發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的管理理念,不以應(yīng)付檢查的方式解決問題,讓一線生產(chǎn)員工操作省心、更省力。在下沉一線生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí),更要關(guān)心員工“急難愁盼”問題,為員工辦實(shí)事,讓員工在工作中感受到企業(yè)的關(guān)心和愛護(hù),才能更好的為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

注重廉潔工作,嚴(yán)守工作底線。在工作過程中,要時(shí)刻銘記廉潔工作的重要性,時(shí)刻提醒身邊所有人嚴(yán)格要求自己。按制度管人,按流程辦事,做到清白做人、干凈做事。在工作過程中,要引導(dǎo)管理干部把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。定期開展自我剖析,對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、找不足,通過組織生活會(huì)主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)等方式,讓管理干部和身邊同事時(shí)刻銘記廉潔工作的重要性,夯實(shí)廉潔工作的基礎(chǔ),堅(jiān)決不觸碰紅線,堅(jiān)決不腳踩底線,時(shí)刻接受廣大職工的監(jiān)督,共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

實(shí)踐證明,只有建好制度、立好規(guī)矩,才能使各級(jí)管理干部在開展工作過程中有章可循、有規(guī)可守,為常態(tài)化抓好作風(fēng)建設(shè)提供依據(jù)和保障,為公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。


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