為加強勞動競賽的過程管理，全面推動勞動競賽廣泛深入持久開展，12月4日，集團公司勞動競賽第三互檢考核組組長范永新一行對公司2023年度勞動競賽開展情況現(xiàn)場考核。會議由第三考核組組長范永新主持。公司黨委副書記、工會主席劉海峰、勞動競賽委員會成員、工會辦公室和相關(guān)分廠負責(zé)人及職工代表參加會議。

會上，范永新首先通報了集團2023年勞動競賽考核互檢工作目標(biāo)，從堅持目標(biāo)導(dǎo)向，堅持實事求是，堅持客觀公正，堅持鞏固提升四個方面對本次考核工作提出了具體要求。

劉海峰介紹了企業(yè)基本概況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、競賽管理、科技創(chuàng)新、素質(zhì)提升、安全生產(chǎn)等方面對2023年勞動競賽開展工作情況作了全面專題報告。同時，考核組成員對勞動競賽開展的內(nèi)容資料進行了檢查并打分，提出了改進意見和建議。

范永新對企業(yè)節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新、人員培訓(xùn)等方面取得的工作成績給予了充分肯定。同時，對下一步工作提出了要求：一是希望公司能夠繼續(xù)踐行使命、凸顯社會擔(dān)當(dāng)，為推動企業(yè)和縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻；二是堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)主抓、工會牽頭、相關(guān)部門協(xié)同組織”的勞動競賽運行機制；三是積極探索發(fā)掘勞動競賽項目亮點、特點，牢固勞動競賽工作基礎(chǔ)，完善勞動競賽工作體系；四是加大全員參與度，不斷提高個人素質(zhì)和專業(yè)技能，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成追學(xué)趕超的良好氛圍。

12月5日，考核組還深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，察看了公司廠容廠貌和員工工作狀態(tài)，對現(xiàn)場設(shè)備、工藝流程作了詳細了解，與員工作了廣泛交流。