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公司紀(jì)委開(kāi)展年輕干部廉政主題讀書活動(dòng)时间:2024-08-19 作者:李宇【原创】 阅读 八月盛夏,清風(fēng)揚(yáng)廉。為加強(qiáng)對(duì)公司年輕干部的教育管理和培養(yǎng),進(jìn)一步深化公司以案促改工作,幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長(zhǎng)、在磨礪中成才。近日,公司紀(jì)委為年輕干部發(fā)放了《給年輕干部的21封信》,年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)體悟,在閱讀中接受廉潔熏陶,在相互探討中積極分享所思、所感、所悟,在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了“讀廉、學(xué)廉、倡廉、踐廉”的良好氛圍。 勇于擔(dān)當(dāng) 恪盡職守 我對(duì)《給年輕干部的21封信》這本書進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),深受啟發(fā),感悟頗深,書中提出了諸多中肯的建議,為我在以后的成長(zhǎng)道路、廉潔自律、職業(yè)規(guī)劃以及人際關(guān)系等方面提供了很多值得借鑒的實(shí)用建議和經(jīng)驗(yàn)。作為儲(chǔ)運(yùn)分廠負(fù)責(zé)人,要以身作則,以解決生產(chǎn)問(wèn)題為目標(biāo),帶頭下沉生產(chǎn)一線,敢于啃“硬骨頭”,哪個(gè)設(shè)備頻繁檢修、哪個(gè)工藝指標(biāo)不達(dá)標(biāo),哪里就應(yīng)該有我們的身影。在工作過(guò)程中,同時(shí)要時(shí)刻銘記廉潔工作的重要性,切實(shí)把講政治守規(guī)矩融入心底,立足崗位、勇挑重?fù)?dān),為做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)綠色化工貢獻(xiàn)力量。(儲(chǔ)運(yùn)分廠廠長(zhǎng) 王紅旗)
合法合規(guī) 清廉干事 《給年輕干部的21封信》全文用書信的方式,圍繞個(gè)人理想信念、廉潔文化、職場(chǎng)交往、個(gè)人修養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行深度剖析,內(nèi)容豐富。通過(guò)對(duì)該書學(xué)習(xí),使我對(duì)廉潔從業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。審計(jì)法務(wù)部在日常招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、工程結(jié)算等業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中不可避免的要和施工方、業(yè)務(wù)合作單位等打交道,作為審計(jì)法務(wù)部負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是一名90后年輕干部,更要打鐵必須自身硬,要時(shí)刻以《條例》《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、提升廉潔自律的自覺(jué)性,抗得住誘惑,管得住行為,守得住清廉。實(shí)際工作中必須以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩、以規(guī)章制度為依據(jù),實(shí)事求是,大膽監(jiān)督,廉潔干事。(審計(jì)法務(wù)部部長(zhǎng) 劉超) 堅(jiān)守信念 勇于擔(dān)當(dāng) 作為剛走上崗位的年輕干部,公司紀(jì)委發(fā)放的《給年輕干部的21封信》,對(duì)我在處理工作、生活、人際關(guān)系等方面有非常大的幫助。全書以信念、勤廉、自律、踐行、自信、交往六個(gè)篇章,針對(duì)年輕干部的思想、生活、經(jīng)歷等方面,指導(dǎo)年輕干部應(yīng)該如何對(duì)待人生、對(duì)待選擇,情辭懇切、娓娓道來(lái)。通過(guò)閱讀,我更加深刻的認(rèn)識(shí)到,廉潔自律是一個(gè)終身的課題,也是年輕干部的立身之本、處事之道。作為企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人,在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,不僅要精準(zhǔn)把握企業(yè)戰(zhàn)略方向,細(xì)化管理制度,優(yōu)化管理流程,確保各項(xiàng)決策高效執(zhí)行,更要以身作則,堅(jiān)守職業(yè)道德底線,保持頭腦清醒,敬畏紀(jì)法,全心全意把工作做好。(企業(yè)管理部副部長(zhǎng) 王延飛) 謹(jǐn)小慎微 守正如初 本書以書信談心的方式,用過(guò)來(lái)人的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)給予年輕人遇到21種人生困境時(shí)的應(yīng)對(duì)之策,教育引導(dǎo)我們年輕干部要堅(jiān)定信念、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。行政工作很多方面和職工生活息息相關(guān),關(guān)系到廣大職工的切身利益。作為行政部一名干部,要撲下身子,耐著性子,時(shí)刻以人性化的服務(wù)初心去解決職工反映的生活問(wèn)題。從調(diào)整用餐種類和口味、宿舍漏水上門搶修、保障夜班員工工作餐水果蛋奶的營(yíng)養(yǎng)均衡、通勤車輛的冬暖夏涼等等小的事情上,為職工提供更加精準(zhǔn)、高效的服務(wù),持續(xù)提升公司職工的獲得感、幸福感和安全感。(行政部副部長(zhǎng) 范曉田) “書香紀(jì)檢 青廉悅讀”廉政主題讀書活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步激發(fā)了年輕干部讀書思廉熱情,既讓年輕干部學(xué)到了知識(shí)、豐富了頭腦,又有力促進(jìn)形成了“讀書修德、以德律己、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)”的良好氛圍,真正讓廉政教育“活”起來(lái)。下一步,公司紀(jì)委將持續(xù)創(chuàng)新形式載體,不斷增強(qiáng)廉潔文化傳播力吸引力和感染力,助力“清廉陜投”建設(shè)在公司落地見(jiàn)效。 |