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4月15日，為進(jìn)一步加強(qiáng)道路交通安全管理，公司開展了道路交通安全培訓(xùn)。專（兼）職司機(jī)等參加了培訓(xùn)。
公司邀請了米脂縣交警大隊(duì)開展培訓(xùn)，主要從道路交通安全知識及運(yùn)輸管理相關(guān)規(guī)定等方面展開。培訓(xùn)內(nèi)容全面，實(shí)用性強(qiáng)。

按照集團(tuán)公司提質(zhì)增效工作要求，圍繞本質(zhì)化管理思路，公司在確保安全穩(wěn)定滿負(fù)荷生產(chǎn)的基礎(chǔ)上不斷深挖裝置潛力。第一季度,聚氯乙烯產(chǎn)量不斷提高，3月份單月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高。
在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和安排部署下，聚氯乙烯分廠進(jìn)一步強(qiáng)化管理，創(chuàng)新舉措：一是制定產(chǎn)量考核管理辦法，落實(shí)各級管理人員責(zé)任，強(qiáng)化考核獎(jiǎng)罰，努力將影響產(chǎn)量事件遏制在萌芽狀態(tài)。二是開展勞動(dòng)競賽，結(jié)合聚合、干燥包裝部分產(chǎn)量可量化的特點(diǎn)，進(jìn)行量化考核，每月對評比前兩名的班組予以獎(jiǎng)勵(lì)。三是針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，成立專題攻關(guān)組，促使問題及時(shí)有效解

為進(jìn)一步深化普法工作，集團(tuán)公司近期下發(fā)《關(guān)于表彰2011-2015年法制宣傳教育先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》（陜能源集團(tuán)政字[2016]5號），公司獲得集團(tuán)“法制教育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號表彰。
一直以來，公司深入開展法制宣傳教育，全面推進(jìn)依法治企，對企業(yè)經(jīng)營管理起到了積極作用。

為確保生產(chǎn)系統(tǒng)全年安全穩(wěn)定運(yùn)行，公司全面啟動(dòng)大檢修準(zhǔn)備工作，計(jì)劃于5月初實(shí)施檢修工作。
公司逐一對大修項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行完善、對大修物資到貨情況進(jìn)行確認(rèn)，對大修工作人員分工進(jìn)行核實(shí)，將責(zé)任落實(shí)到人，以確保準(zhǔn)備工作充分，保證大檢修工作實(shí)施有序、高效。
此次大檢修計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目356項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋裝置故障、缺陷的整修、消缺，特種設(shè)備檢驗(yàn)，技術(shù)改造，設(shè)備安全設(shè)施完善等方面。

為持續(xù)增強(qiáng)全員法律意識，防范各類風(fēng)險(xiǎn)，公司近期組織開展了法律咨詢服務(wù)。
法律顧問就法律法規(guī)等方面，向員工進(jìn)行了細(xì)致講解，并對員工個(gè)體在生活中遇到的問題提出了建議。
公司將不定期舉辦此類法律服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工法律意識，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營，確保企業(yè)、員工個(gè)體及家庭安全。

公司努力創(chuàng)造尊重員工個(gè)體環(huán)境。為進(jìn)一步改善員工就餐條件，提高員工工作生活質(zhì)量，4月2日，公司廠區(qū)食堂完成功能升級改造。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，行政、工程部門在開展大量工作的基礎(chǔ)上，相關(guān)人員主動(dòng)減緩休假，加班加點(diǎn)，加快廠區(qū)食堂改造進(jìn)度，一方面深入西安餐飲市場考察專業(yè)餐飲公司，經(jīng)過反復(fù)細(xì)致調(diào)研，確定了規(guī)模較大、管理能力較強(qiáng)的專業(yè)餐飲公司進(jìn)駐公司廠區(qū)經(jīng)營。一方面對食堂硬件設(shè)施進(jìn)行全面更換升級，以“性價(jià)比最優(yōu)”為原則，配套定制了品牌餐桌（椅）、全套廚具、餐具，并對空調(diào)、電視機(jī)、安全設(shè)施等進(jìn)行了統(tǒng)一升級更

3月29日，公司《水平衡測試報(bào)告》通過榆林市水務(wù)局審核驗(yàn)收。
按照榆林市政府對工業(yè)企業(yè)水量平衡測試的相關(guān)要求，公司進(jìn)行了72小時(shí)水平衡測試，榆林市水務(wù)局在驗(yàn)收中，對公司節(jié)水及水平衡工作給予充分肯定。
一直以來，公司堅(jiān)持大力推動(dòng)企業(yè)節(jié)水工作，在產(chǎn)能、產(chǎn)值翻番的情況下，公司一二期裝置合并運(yùn)行的用水量只有原一期的60%，節(jié)水工作成效顯著，成為“榆林市節(jié)水型社會試點(diǎn)建設(shè)節(jié)水企業(yè)”。

3月24日-26日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營、安全監(jiān)察部主任王水利、副主任車科杰帶領(lǐng)化工安全管理、設(shè)備工藝、消防、環(huán)保和應(yīng)急等方面的專家一行蒞臨公司開展安全環(huán)保綜合查評。公司董事長張紅兵、總經(jīng)理薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理趙馳峰、總會計(jì)師王路、副總經(jīng)理高萬升、副總工程師王長美、張慶、梁寅祥、趙小文、張永峰及相關(guān)部門、分廠負(fù)責(zé)人陪同檢查。
集團(tuán)公司王軍營副總經(jīng)理在動(dòng)員會上作重要講話。首先闡明了集團(tuán)公司今年開始對重點(diǎn)企業(yè)開展安全環(huán)保綜合風(fēng)險(xiǎn)查評的重要意義，強(qiáng)調(diào)這將是集團(tuán)將長期堅(jiān)持開展的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。對公司工作給予