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金泰氯堿神木化工作為在建能源化工企業(yè)，全面貫徹新發(fā)展理念，以資源節(jié)約、環(huán)境友好、技術先進為原則，致力于建設行業(yè)綠色低碳智能化標桿企業(yè)。隨著施工進度緊鑼密鼓的推進，繼6月13日安全、質量、文明施工專項檢查行動動員會后，公司各部室、施工方、監(jiān)理方迅速響應，全員齊上陣，狠抓安全、質量、文明施工，現(xiàn)場煥然一新，為項目順利建成投運做好保障。下面跟隨小編一起走進“靚麗”的項目現(xiàn)場.....燈光下的身影齊心協(xié)力安全第一辦公樓電石渣固液分離裝置采鹵裝置乙炔發(fā)生廠房-35℃鹽水冷凍站整潔的項目現(xiàn)場截至5月底，項目已累計完成投

今年6月是全國第21個“安全生產月”，按照公司“安全生產月”活動整體安排部署，燒堿分廠緊緊圍繞“遵守安全生產法，當好第一責任人”主題，開展多項安全活動，營造濃厚的安全氛圍。6月初，分廠各班組積極制作安全生產月宣傳展板，普及安全生產法及各類法律法規(guī)相關知識，并組織分廠安全生產月宣誓活動。6月6日、13日，利用周一安全學習組織員工觀看《生命重于泰山》電視專題片，《奮斗》《紅線》《危險化學品企業(yè)事故案例》等警示教育片，提高思想認識，以案為戒，促使分廠員工以更加負責任的態(tài)度，做好安全生產工作。6月20日，分廠開展空

日前，經過半個多月的測試，聚氯乙烯分廠聚合分散劑加料程序運行穩(wěn)定，PVC成品質量正常，達到預期目標，標志著一線聚合分散劑加入方式改造項目圓滿完成。公司一線聚合釜投運年限較長，聚合釜換熱效率明顯下降，反應時間延長導致生產能力下降。為了解決這一問題，聚氯乙烯分廠與技術部、生產部自控中心組成聯(lián)合攻關小組，多次研究分析，并與內蒙君正、新疆中泰等行業(yè)單位進行技術交流，確定方案，利用大檢修時間開展聚合分散劑加入方式改造。大修停車前，攻關小組按照既定方案進行人工模擬程序完成各釜投料，在確認改造前后產品質量無任何差

為進一步做好生產準備工作，配置合格的現(xiàn)場操作人員，保證裝置順利開車和后期安全穩(wěn)定生產，近日，金泰氯堿神木化工開展生產操作人員上崗競聘工作。競聘由生產技術部、安全環(huán)保部、自動控制部、人力資源部聯(lián)合組織，面向目前參與項目建設且通過公司崗位描述考核的員工。本次競聘秉承“公開選拔、競爭上崗”的原則，選拔合格的現(xiàn)場操作人員。競聘分為筆試、會議面試、現(xiàn)場考核三個環(huán)節(jié)，旨在考察員工崗位應知應會、綜合業(yè)務素質、語言表達能力，及現(xiàn)場工藝、設備、自控儀表熟悉程度。5月20日，公司進行生產操作人員上崗競聘考試。筆試環(huán)節(jié)側

公司為期5天的大檢修已經圓滿落下帷幕，為總結經驗、查找不足、吸取教訓，5月31日，熱電分廠在三樓學習室組織召開大檢修工作總結會。會上，分廠各專業(yè)專工及大班長就各自負責的檢修項目從組織準備、過程督導、進度跟蹤、完成情況、費用消耗、取得成果、經驗教訓等方面進行全面詳細總結。安全員對本次檢修期間的安全工作做出匯報，并通報了安全防護用品的使用情況。主管設備廠長從檢修設備訂貨、到貨組織、檢修費用、備件消耗及外部協(xié)調等方面對設備專工指出了不足之處，并且對后續(xù)工作提出新的要求。分廠廠長對此次大檢修過程中員工所表現(xiàn)

為進一步做好安全生產管理工作，確保公司各項安全工作順利進行，安全監(jiān)察部以“安全生產月”為契機，組織注冊安全工程師進行安全生產大檢查工作。本次檢查分為4組，分別從安全基礎管理、設計與總圖、裝置運行、設備、儀表、電氣、應急與消防、重點危險化學品特殊管控等方面進行深入檢查。檢查組人員對照法律法規(guī)、準則規(guī)范，運用所學的注冊安全工程師專業(yè)知識，對安全生產深層次問題隱患進行排查。此次對標檢查，共查出隱患問題217條，并提出了相應整改措施，將隱患消滅在萌芽階段，確保安全生產平穩(wěn)運行。近年來，公司大力鼓勵職工考取注

2022年6月5日是第51個世界環(huán)境日，主題是“共建清潔美麗世界”。為切實提高公眾環(huán)境保護意識，公司積極配合米脂縣環(huán)保局在貂蟬廣場參與6·5世界環(huán)境日宣傳活動。本次宣傳活動，公司通過設立宣傳展板、制作海報、橫幅等，集中展示公司多年來堅持“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點”的發(fā)展理念，倡導綠色環(huán)�？沙掷m(xù)發(fā)展取得的豐碩成果。通過宣講環(huán)境保護知識，發(fā)放環(huán)境保護宣傳手冊、環(huán)保購物袋、保溫杯等形式，吸引眾多群眾參與環(huán)境日宣傳活動。與此同時，公司積極組織員工在生活區(qū)、廠區(qū)懸掛橫幅、制作主題展板，營造濃

為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神，全方位、多角度展現(xiàn)項目建設情況，公司微信公眾號開辟項目建設專欄，用鏡頭記錄項目建設的重要節(jié)點、重大標志，讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。5月28日，公司以視頻形式開展《自我塑造：成功五要素》學習培訓，培訓主要從確定目標、尋找自信、充分把握做事技巧、注重正確溝通、妥善處理人際關系、在國學中掌握交往智慧等方面闡述了成功的要素，進一步提升了管理人員的綜合素質，豐富管理知識，為持續(xù)加強公司管理水平奠定了堅實基礎。（朱楠楠）為進一步提升公司員工的綜合素養(yǎng)，促使員工準