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為進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險管控和檢查監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，確保過節(jié)期間生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行，12月21日至22日，生產(chǎn)部組織“機(jī)電儀”專業(yè)人員對全公司生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行大檢查。本次檢查分為三個組同時進(jìn)行，每組包含設(shè)備（含特種設(shè)備）、電氣、儀表三個專業(yè)，按照片區(qū)分工，分別對生產(chǎn)裝置運(yùn)行、設(shè)備管理、安全管理、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、節(jié)前材料儲備等進(jìn)行全面檢查。檢查過程中，檢查組人員深入現(xiàn)場，仔細(xì)查看，指出存在問題并提出整改意見。隨后，生產(chǎn)部按照專業(yè)對存在問題進(jìn)行了分類，明確整改責(zé)任、整改措施和整改時限。針對難點(diǎn)問題，生產(chǎn)

深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)黨中央國務(wù)院和省委省政府有關(guān)高技能人才隊伍建設(shè)的決策部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng)，激勵全體會員職工勇于擔(dān)當(dāng)作為，合力攻堅克難，以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、高效的工作成績，不斷推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強(qiáng)化崗位技能，展示工匠風(fēng)采”主題活動。經(jīng)各基層分會推選、工會委員會評選、審核，共評選出16名“崗位能手”�，F(xiàn)將崗位能手簡要事跡陸續(xù)推出，希望大家向他們學(xué)習(xí)，立足崗位，履職盡責(zé)，爭創(chuàng)先鋒。（1）艾保飛艾保飛，34歲，現(xiàn)任生

為進(jìn)一步落實(shí)“保安全、穩(wěn)生產(chǎn)”，促進(jìn)管理“鐵三角”與生產(chǎn)現(xiàn)場深度融合，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，12月23日，第一包片幫扶小組與燒堿分廠舉辦綜合技能匯報展示。在米公司領(lǐng)導(dǎo)，第一幫扶組成員、各分廠代表隊現(xiàn)場觀摩。本次綜合技能考核匯報由幫扶小組成果匯報、崗位描述、應(yīng)知應(yīng)會、空呼方陣、應(yīng)急防護(hù)器材穿戴以及現(xiàn)場應(yīng)急處置演練等七項內(nèi)容組成。在崗位描述隨機(jī)抽查、應(yīng)知應(yīng)會展示環(huán)節(jié)，參賽選手應(yīng)答如流，皆能熟練掌握本崗位的工藝操作、安全風(fēng)險及管控措施。雖然當(dāng)天室外溫度較低，但絲毫不影響員工們的比賽熱情，8名女員工組成空氣

為期一個多月的技能鑒定學(xué)習(xí)及考試工作已經(jīng)結(jié)束了，而我仿佛已經(jīng)適應(yīng)了白天工作、晚上學(xué)習(xí)這樣的作息，培訓(xùn)工作戛然而止卻又有點(diǎn)意猶未盡，無所適從�；叵肫疬@次培訓(xùn)經(jīng)歷是繁忙而充實(shí)的，讓我感觸良多。學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易。工作以來，我們的技能水平在時間的長河中慢慢的精進(jìn)，本次培訓(xùn)則是我們提升技能的一次機(jī)會，所以我們都異常珍惜。在最短的時間里我們完成了由一名工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，濃厚的課堂學(xué)習(xí)氣氛就是最好的證明。在培訓(xùn)過程中，大家都能認(rèn)真的聆聽、記錄和回答老師的問題。所有人在參與實(shí)操訓(xùn)練的同時，針對困惑積極參與

改革創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動力，是持續(xù)深挖潛力優(yōu)化提升的必由之路，“大班制”改革就是公司當(dāng)前優(yōu)化運(yùn)行方式最好的嘗試。經(jīng)過前期周密籌備和分段試運(yùn)行，近期，聚氯乙烯分廠大班運(yùn)行首日的交接班儀式在合成工段精餾裝置南側(cè)順利舉行�！按蟀嘀啤备母锸琼憫�(yīng)公司扁平化管理的要求，分廠在借鑒公司其他分廠“大班制”運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合自身裝置特點(diǎn)進(jìn)行的改革嘗試,并經(jīng)過前期的反復(fù)調(diào)研和推演，同時進(jìn)行了原有分廠管理架構(gòu)的調(diào)整和分段實(shí)驗(yàn)后開始正式推行。前期，分廠以生產(chǎn)運(yùn)行大班為基本組織單位，對輔助和保障性功能進(jìn)行了剝離，組建了運(yùn)

深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)黨中央國務(wù)院和省委省政府有關(guān)高技能人才隊伍建設(shè)的決策部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng)，激勵全體會員職工勇于擔(dān)當(dāng)作為，合力攻堅克難，以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、高效的工作成績，不斷推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強(qiáng)化崗位技能，展示工匠風(fēng)采”主題活動。經(jīng)自愿報名、各基層分會推選、工會委員會評選、審核，共評選出16名“崗位能手”�，F(xiàn)將崗位能手簡要事跡陸續(xù)推出，希望大家向他們學(xué)習(xí)，立足崗位，履職盡責(zé)，爭創(chuàng)先鋒。姬陽陽，35歲，2014年

為進(jìn)一步規(guī)范公司固體廢物管理，提高資源利用率，物資部對照新修訂的《固體廢物污染環(huán)境防治法》，結(jié)合公司實(shí)際，對固體廢物的分類、存放等過程進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。物資部嚴(yán)格按照規(guī)范要求，將公司廢舊物資退庫分為廢木制品、廢橡膠制品、廢鋼鐵、廢有色金屬等九大類；為便于廢舊物資退庫管理，在廢料場設(shè)立標(biāo)識牌，引導(dǎo)各分廠（部門）按類別分類存放，同時對存在風(fēng)化污染的物資進(jìn)行了全面遮蓋；針對廢鋼鐵占地面積較大、種類繁多的情況，又將廢鋼鐵類的區(qū)域內(nèi)劃分了廢下角料、廢管件、廢備件等多個區(qū)域，做到固廢整齊存放；對于退庫

在動力分廠空冷化水主控的操作臺上時常會看到一個紙?zhí)�，上面寫著“打酸堿”，還畫著一只眼睛。這紙?zhí)资且粋�“提醒神器”，時刻提醒著我們注意化水系統(tǒng)DCS畫面的酸、堿儲罐液位。話說這只眼睛的由來，存在著一個演變過程�；�水工序一、二線混床再生使用酸、堿，需時常向儲罐進(jìn)酸、堿，一線化水DCS畫面有儲罐液位，但是沒有高液位報警，如果進(jìn)酸或堿期間主控人員未及時發(fā)現(xiàn)液位高，會造成儲罐溢流，造成人員燒傷及環(huán)保事件。主控監(jiān)盤畫面多，在操作設(shè)備或者關(guān)注工藝控制指標(biāo)及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，其次交接班后存在忽視液位風(fēng)險，于是紙條式、圍脖