為掌握困難員工情況，更好地推進(jìn)“送溫暖”活動(dòng)深入開(kāi)展，公司于節(jié)前組織開(kāi)展了困難員工調(diào)查工作。
     此次調(diào)查主要針對(duì)因職工本人或直系親屬患大病重癥、長(zhǎng)期用藥造成生活困難的員工家庭。為確實(shí)做到對(duì)困難員工人數(shù)不漏報(bào)、不多報(bào)、不錯(cuò)報(bào)，公司下發(fā)通知，要求工會(huì)各分會(huì)，積極深入困難員工中進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，同時(shí)要求將所有困難職工名單匯總后，在公開(kāi)欄進(jìn)行公示。
     公司也將進(jìn)一步建立完善困難員工管理檔案，確保工會(huì)幫扶信息及時(shí)有效，并定期對(duì)困難員工幫扶情況進(jìn)行摸底核實(shí)，以保證幫扶工作有效落實(shí)，讓困難職工切實(shí)感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
     隨著春節(jié)的腳步臨近，公司將以此次困難員工調(diào)查為基礎(chǔ)，為春節(jié)期間困難職工慰問(wèn)工作做好充分準(zhǔn)備，以確保每個(gè)員工都能夠度過(guò)一個(gè)溫暖、愉快的春節(jié)。