為持續(xù)提高員工綜合水平和業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)公司人才培養(yǎng)，3月30日，動(dòng)力分廠組織全體員工進(jìn)行第一季度考試。
    考試主要圍繞生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、裝置聯(lián)鎖、安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管控等內(nèi)容進(jìn)行出題，本著“公平、公正、公開、透明”的原則，以A、B卷不同題目的閉卷形式來考評員工的綜合水平。
    多年來，各分廠按照公司年度培訓(xùn)考試機(jī)制，每季度、每月會根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際靈活開展各類培訓(xùn)考試，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同進(jìn)步的良好效果。
    此次考試，動(dòng)力分廠根據(jù)員工成績針對性的制定培訓(xùn)方案，因材施教，進(jìn)一步推進(jìn)“操作能手”人才梯隊(duì)建設(shè)。

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