適應(yīng)公司發(fā)展需求，進(jìn)一步提升內(nèi)部管理，公司效能監(jiān)察部劃分為審計(jì)法務(wù)部和企業(yè)管理部。為明確部門職能定位，提高工作效率，11月20日，審計(jì)法務(wù)部召開了“理思路、明職責(zé)”內(nèi)部專項(xiàng)會(huì)議。

    會(huì)上，就公司近期安全環(huán)保、生產(chǎn)工作等重點(diǎn)內(nèi)容作了安排，要求相關(guān)人員及時(shí)跟進(jìn)、嚴(yán)格落實(shí)。針對(duì)部門職責(zé)變化、人員變動(dòng)后的相關(guān)工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，對(duì)招投標(biāo)、審計(jì)、法務(wù)及全面風(fēng)險(xiǎn)管理等重點(diǎn)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確分工。同時(shí)要求部門員工，要積極學(xué)習(xí)“羅文自動(dòng)自發(fā)的精神”，充分發(fā)揮自身潛能，盡職履責(zé)，將每一項(xiàng)工作做細(xì)做精，不斷提高工作效能，站在新的起點(diǎn)上，推進(jìn)部門工作上新的臺(tái)階。

    通過(guò)本次會(huì)議,更新了部門與個(gè)人職責(zé)定位，進(jìn)一步理清了工作思路，對(duì)接下來(lái)各項(xiàng)工作的順利開展有著積極的促進(jìn)作用。