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  • 公司召開(kāi)第五次月度安全環(huán)保(消防)例會(huì)

    6月6日,公司召開(kāi)了第五次月度安全環(huán)保(消防)例會(huì)。公司副總經(jīng)理梁寅祥、邱元金、張慶、高利平,各部門、分廠負(fù)責(zé)人共計(jì)39人參加會(huì)議。 會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司第五次安全環(huán)保(消防)例會(huì)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)典型事故案例,通報(bào)了公司大檢修存在的安全問(wèn)題,總結(jié)了近期安全環(huán)保重點(diǎn)工作,并對(duì)下階段開(kāi)展工作做了部署。 會(huì)議對(duì)下階段工作提出要求:一是落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任,扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng),營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。二是提高全員環(huán)境保護(hù)意識(shí),加快公司環(huán)保設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。三是落實(shí)專職消防隊(duì)建設(shè),完善消防設(shè)施器材配備

    2019-06-11 0 0 0 0
  • 公司組織開(kāi)展“6·5”世界環(huán)境日系列宣傳活動(dòng)

    為迎接第48個(gè)世界環(huán)境日,公司結(jié)合今年“6·5”世界環(huán)境日“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),我是行動(dòng)者”這一主題,開(kāi)展了主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形式多樣的環(huán)境日系列宣傳活動(dòng)。 公司通過(guò)在縣城主街道發(fā)放公眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的生態(tài)環(huán)境科普手冊(cè),講解、提供環(huán)保咨詢服務(wù),播放環(huán)境日主題曲《讓中國(guó)更美麗》;制作宣傳日橫幅、標(biāo)語(yǔ)牌,充分利用廠區(qū)電子顯示屏,滾動(dòng)播放宣傳內(nèi)容;展示員工手繪環(huán)境保護(hù)創(chuàng)意漫畫宣傳展板;開(kāi)展2019年環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽答題;推選出生產(chǎn)一線“最美環(huán)保員工”;開(kāi)展堿儲(chǔ)罐泄漏應(yīng)急演練等形式進(jìn)行了有聲勢(shì)、有影響的主題宣傳活動(dòng)。 多年來(lái),

    2019-06-06 0 0 0 0
  • 2019年度大檢修圓滿完成 生產(chǎn)裝置一次性開(kāi)車成功

    6月3日、4日,公司生產(chǎn)裝置系統(tǒng)全線一次性開(kāi)車成功,2019年度大檢修任務(wù)圓滿完成。 公司檢修嚴(yán)密計(jì)劃、精細(xì)落實(shí),為檢修任務(wù)的順利推進(jìn)提供了有力的保障。檢修前期制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃方案,責(zé)任明確到人。多次召集相關(guān)部門、分廠召開(kāi)檢修專題會(huì)議,確認(rèn)檢修項(xiàng)目、研究檢修方案。檢修過(guò)程有序高效開(kāi)展,各分廠精益求精,全體員工不畏高溫,自動(dòng)自發(fā)加班加點(diǎn),搶抓檢修進(jìn)度,保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)。檢修任務(wù)完成后,公司領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收檢修項(xiàng)目,各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)確認(rèn)檢修質(zhì)量,逐項(xiàng)確認(rèn)系統(tǒng)置換、閥門開(kāi)關(guān)位置、儀表及連鎖裝置等,確保

    2019-06-05 0 0 0 0
  • 公司組織召開(kāi)2018年度管理干部考核會(huì)議

    為全面掌握和評(píng)價(jià)管理干部的工作業(yè)績(jī)和履職情況,強(qiáng)化公司管理干部隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,6月2日下午,公司召開(kāi)2018年度管理干部考核會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、主管以上管理干部50余人參加考核。 會(huì)議就考核的目的及主要程序作了說(shuō)明,要求參與考核人員本著客觀公正、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度“投好手中的每一票”。考核會(huì)議以民主測(cè)評(píng)為主要內(nèi)容,從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)管理干部進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分。 公司將根據(jù)干部述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、調(diào)查核實(shí)、綜合分析等情況,對(duì)管理干部履職情況進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià),作為

    2019-06-04 0 0 0 0
  • 公司召開(kāi)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全環(huán)保工作專題會(huì)議

    6月1日,公司召開(kāi)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全環(huán)保工作專題會(huì)議。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東主持會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各副總師及關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全環(huán)保專項(xiàng)檢查組成員共34人參加會(huì)議。 會(huì)上,薛董事長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)規(guī)范關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全環(huán)保管理,保障公司生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行的重要意義。并提出具體要求:一是以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的各檢查小組全體成員,通過(guò)安全檢查、座談交流、參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式,每月必須組織參加一次包聯(lián)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位所在單位的安全環(huán)保活動(dòng),并按要求做好記錄和影像資料,存檔備查;二是要求相關(guān)責(zé)任部

    2019-06-04 0 0 0 0
  • 公司舉行2019年“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)啟動(dòng)儀式

    6月1日上午9時(shí),按照國(guó)務(wù)院安委辦、集團(tuán)公司部署要求,公司舉行全國(guó)第十八個(gè)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。本次活動(dòng)主題為“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東及部分班子成員、全體副總師、中層干部、各級(jí)管理干部及職工代表共計(jì)316人參加。 活動(dòng)啟動(dòng)儀式上,副總經(jīng)理高利平圍繞“以風(fēng)險(xiǎn)管控為導(dǎo)向,穩(wěn)步提升安全管理水平,為實(shí)現(xiàn)平安金泰提供堅(jiān)強(qiáng)保障”作動(dòng)員講話。要求廣大員工一是要樹(shù)立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化安全文化建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,有效遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。二是要統(tǒng)一部署,開(kāi)

    2019-06-02 0 0 0 0
  • 互促互進(jìn) 行政部與PVC分廠乙炔工段召開(kāi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)隱患排查交流會(huì)

    為切實(shí)把隱患排查工作落到實(shí)處,進(jìn)一步加強(qiáng)部門與分廠之間交流互通,互促互進(jìn),5月29日,行政部與PVC分廠乙炔工段召開(kāi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)隱患排查交流會(huì)。 會(huì)議首先由乙炔工段員工代表介紹了本工段的工藝流程、生產(chǎn)操作內(nèi)容、安全風(fēng)險(xiǎn)及管控措施。隨后,行政部員工代表對(duì)近兩個(gè)月以來(lái)排查出的各類隱患、缺陷及問(wèn)題進(jìn)行了梳理和總結(jié),并逐條對(duì)照分析,對(duì)部分隱患問(wèn)題整改情況雙方進(jìn)行交流互答。 最后,PVC分廠負(fù)責(zé)人對(duì)乙炔工序生產(chǎn)裝置的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了詳細(xì)闡述,要求分廠員工在新的安全生產(chǎn)形勢(shì)下,要充分發(fā)揮主人翁的奉獻(xiàn)精神,加強(qiáng)“紅線”意識(shí),切實(shí)

    2019-05-31 0 0 0 0
  • 神木電石舉辦新入職員工面對(duì)面座談會(huì)

    為讓新入職員工進(jìn)一步深入了解企業(yè),感受公司“以人為本”的企業(yè)文化,同時(shí)掌握職工入職以來(lái)想法和感受,幫助職工解決工作、生活中困難,增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感,盡快融入神木電石大家庭,根據(jù)近期下發(fā)的《新入職員工跟進(jìn)面談管理規(guī)定》,神木電石于5月28日下午舉辦新入職員工面對(duì)面座談會(huì),會(huì)議由人力資源部主持,綜合管理部、電石分廠、原料分廠負(fù)責(zé)人及近期新入職8名員工參加。 座談會(huì)上,各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人首先對(duì)新入職員工的工作、生活、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了全面的了解。新員工分別從工作感悟、學(xué)習(xí)心得及下一步學(xué)習(xí)計(jì)劃方面進(jìn)行了交流,并對(duì)公

    2019-05-30 0 0 0 0

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