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近日，陜西省安全生產(chǎn)委員會(huì)發(fā)布了陜安委﹝2019﹞12號(hào)文件，對(duì)2018年度全省安全生產(chǎn)工作考核情況進(jìn)行了通報(bào)，公司榮獲“2018年度陜西省安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”。 2018年，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，公司堅(jiān)持“切實(shí)把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的安全理念，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，扎實(shí)推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，全面深入開展隱患排查治理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范了各類事故的發(fā)生，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)形勢(shì)。2018年，公司成功召開了榆林市安全文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，獲得“2018年全省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”和“全國(guó)安康杯優(yōu)勝體

為加快推進(jìn)公司安全文化建設(shè)，落實(shí)“月月都是安全月”的安排部署，切實(shí)提高公司安全管理水平，全面提升員工安全綜合素質(zhì)，7月20日，公司人力資源部、燒堿分廠聯(lián)合舉辦了以“不忘初心保安全，牢記使命促發(fā)展”為主題的安全知識(shí)辯論賽活動(dòng)。公司副總經(jīng)理高萬升、紀(jì)委書記劉海峰、副總經(jīng)理梁寅祥、邱元金、高利平及各部門、分廠職工共計(jì)200余人觀看了比賽。賽前，由公司副總經(jīng)理高利平致開場(chǎng)辭。高總表示：安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。公司的快速、高質(zhì)量發(fā)展，離不開安全這一基石，在全黨開展“牢記使命，不忘初心”主題教育活動(dòng)之際，我們

7月21日下午，公司召開2019年新入職大學(xué)生座談會(huì)，董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理邱元金出席本次座談會(huì)并與14名大學(xué)生親切座談交流。座談會(huì)上，副總經(jīng)理邱元金代表公司對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，新入職大學(xué)生依次作自我介紹。董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東就公司的發(fā)展歷程、目前現(xiàn)狀、企業(yè)文化、發(fā)展前景等作了詳細(xì)介紹，同時(shí)也對(duì)全體新入職大學(xué)生提出了幾點(diǎn)希望和要求：一是公司將來發(fā)展前景廣闊，希望大學(xué)生根據(jù)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展找準(zhǔn)定位，匹配目標(biāo)契合度，抓住發(fā)展平臺(tái)，充分發(fā)揮個(gè)人才能，與企業(yè)共同發(fā)展；二是年輕人必須沉下心在基層磨煉，在一

7月23日，國(guó)家發(fā)改委能源所副所長(zhǎng)王仲穎、副處長(zhǎng)孫運(yùn)超一行8人實(shí)地調(diào)研金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項(xiàng)目。金泰氯堿總工程師席引尚及辦公室、工程部相關(guān)人員陪同。王仲穎一行深入項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了項(xiàng)目特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、進(jìn)展、創(chuàng)新采用的技術(shù)工藝、能源利用及下一步企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況，就企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展工作提出了務(wù)實(shí)性建議。王仲穎現(xiàn)場(chǎng)表示，金泰氯堿神木化工各項(xiàng)工作有序開展，發(fā)展思路清晰，站在了對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的高度進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)希望企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)過程中，不斷革新技術(shù)，創(chuàng)新應(yīng)用自身新的成熟的成果，以推

7月20日，北元化工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉國(guó)強(qiáng)攜班子成員及中層管理干部等一行38人，來公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研，與公司就主題教育經(jīng)驗(yàn)、精細(xì)化管理、安全文化建設(shè)等工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流。公司副總經(jīng)理高萬升、梁寅祥陪同。 調(diào)研組一行來到生產(chǎn)一線，觀看了公司“干部走動(dòng)式管理”“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”“雙險(xiǎn)雙控管理”“一述兩清”等展示，聽取了基層黨支部建設(shè)、班組管理、安全管理、生產(chǎn)管理、員工培訓(xùn)工作介紹，深入了解了崗前風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)、菜單式交接班、全員走動(dòng)式管理、互保聯(lián)保制度等特色管理方式，并就應(yīng)知應(yīng)會(huì)卡、手

7月20日，公司召開2019年半年工作會(huì)議暨安全環(huán)保工作會(huì)議。會(huì)議全面回顧總結(jié)了上半年工作，分析研判企業(yè)面臨的形勢(shì)和問題，明確了下半年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等任務(wù)和目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部、副工段長(zhǎng)及以上197人參加會(huì)議。紀(jì)委書記劉海峰主持會(huì)議。 按照會(huì)議安排，副總經(jīng)理高萬升傳達(dá)了集團(tuán)公司2019年上半年工作會(huì)會(huì)議精神；副總經(jīng)理梁寅祥作了關(guān)于崗位價(jià)值管理及精細(xì)化管理要素落地專題報(bào)告；副總經(jīng)理高利平作了2019年半年安全環(huán)保工作報(bào)告。 會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東作講話，肯定了上半年工作成績(jī)，深

7月17日，集團(tuán)公司在公司組織召開重點(diǎn)科技項(xiàng)目《電石法氯乙烯生產(chǎn)無汞觸媒應(yīng)用研究》《10萬t/年循環(huán)利用電石渣制備活性氧化鈣技術(shù)開發(fā)與示范工程》驗(yàn)收會(huì)。集團(tuán)公司總工程師李智學(xué)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東，副總經(jīng)理高萬升，總工程師席引尚，副總工程師張軍鋒、聶方超，中科院過程所王曉嵐博士及相關(guān)部門成員出席本次會(huì)議，集團(tuán)公司科技管理部主任武健主持會(huì)議。 驗(yàn)收組由中國(guó)氯堿行業(yè)協(xié)會(huì)李素改主任、西安氯堿化工有限責(zé)任公司總工程師陳迎剛及集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部陳振華組成，李素改主任擔(dān)任驗(yàn)收組組長(zhǎng)。 驗(yàn)收組一行首先深入現(xiàn)場(chǎng)，

為了讓新入職的大學(xué)生盡快融入神木電石大家庭，適應(yīng)工作崗位，7月18日，神木電石召開了2019年新入職大學(xué)生座談會(huì)，神木電石董事長(zhǎng)王煒出席會(huì)議，人力資源部相關(guān)人員參加會(huì)議。 座談會(huì)上，大學(xué)生依次作了自我介紹并發(fā)言，整個(gè)座談過程氣氛融洽。董事長(zhǎng)王煒首先對(duì)大學(xué)生飽滿的精神狀態(tài)表示贊揚(yáng)，隨后就公司發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展前景、企業(yè)文化背景等方面為新入職大學(xué)生概括介紹，同時(shí)也對(duì)大學(xué)生提出了幾點(diǎn)要求：一是要做到兩個(gè)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變思想，克服理想到現(xiàn)實(shí)的落差；轉(zhuǎn)變身份，快速完成學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變，腳踏實(shí)地，勤奮做事。二是