12月1日，公司召開黨委（擴大）會議暨“為職工謀幸福 為企業(yè)謀發(fā)展”專題研討會，會議由公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東主持，金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及在米副總師、各分廠廠長參加。

此次會議是在黨的十九屆六中全會精神指引下，公司進一步推動黨史學習教育走深走實、想方設(shè)法為職工辦實事的重要舉措，對優(yōu)化企業(yè)管理、推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義。會議對黨史學習教育以來公司開展“我為群眾辦實事”情況作了總結(jié)。會前，參會領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞如何進一步為職工辦實事，展開了充分調(diào)研和思考，廣泛征集和傾聽一線員工聲音，了解職工所需所求，形成合理化意見建議。

會上，參會領(lǐng)導(dǎo)干部敞開心扉，圍繞職工“急難愁盼”問題，立足崗位工作和管理職能，逐一發(fā)表意見，談問題、談想法、談措施，開展了積極討論，會議氣氛和諧融洽，大部分問題在會上予以協(xié)調(diào)解決，個別在日常工作中難以推動的事項確定了新的工作思路和舉措。

薛衛(wèi)東對會議作了總結(jié)，他強調(diào)，把職工的事辦實辦好是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)，各級管理人員要通力協(xié)作、履職擔當，按照會議形成的措施抓好具體工作落實。一方面，要做好宣傳引導(dǎo)，將公司的理念、做法準確傳達給職工，讓員工明白我們是企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造者，也將是最大獲益者，引導(dǎo)員工與企業(yè)凝成一股勁；另一方面，要在企業(yè)改革發(fā)展上下大功夫，推進生產(chǎn)運行體制改革、薪酬福利體系改革、基礎(chǔ)管理優(yōu)化等，抓緊抓實包片幫扶、干部倒班、精細化管理等工作，以扎實的工作作風和實際成效檢驗黨史學習教育成果，助推企業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。