1月19日，集團公司二屆二次職工代表大會暨2024年工作會、安全生產(chǎn)工作會圓滿閉幕。公司及時利用生產(chǎn)經(jīng)營調度例會、周一安全例會、班前班后會等形式傳達學習集團公司2024年三會精神，廣大黨員干部職工認真學習會議精神，就如何壓緊壓實工作責任，把會議要求轉化為工作舉措、行動成效展開熱議。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理高萬升說道：“集團李元董事長的講話給金泰氯堿做好當前及未來一段時間的工作提供了遵循。尤其令我感悟最深的是李元董事長提出的要培育新質生產(chǎn)力，樹立科創(chuàng)效治思維，以科技源動力、資本原動力打造集團“3+N”科技IP產(chǎn)業(yè)集群。氯堿產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，集團公司這次年度工作會提出氯堿化工要以數(shù)字化、綠色化、智能化升級改造作為產(chǎn)業(yè)轉型升級的重要方向。2024年，金泰氯堿將按照集團“四化”運營思路，以“微觀效治”全力抓好現(xiàn)有裝置生產(chǎn)運行，以“微觀規(guī)治”按期完成就地改造項目實施，以“微觀活治”充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，加大發(fā)展項目研究及落地，持續(xù)推動綠色化工產(chǎn)業(yè)轉型升級，為助力集團打造“3+N”科技IP產(chǎn)業(yè)集群貢獻金泰力量”。

公司黨委副書記、工會主席劉海峰參加完集團公司2024年“三會”后感慨道：“二屆二次職工代表大會暨 2024 年工作會、安全生產(chǎn)工作會全面總結了陜投集團2023年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作，成績斐然。2024年，我們將認真貫徹落實干部隊伍“789”計劃，優(yōu)化干部隊伍的年齡結構、知識結構和能力結構培育，注重在管理干部、技術骨干、操作能手等方面下功夫培養(yǎng)一批對企業(yè)有感情、對工作有熱情、對事業(yè)有激情的干部人才隊伍”。

公司副總經(jīng)濟師、黨委工作部、采供部負責人齊振山說：“很榮幸以職工代表身份參加集團公司二屆二次職代會，李元董事長的講話催人奮進，也更加堅定了我對集團公司和綠色化工板塊的發(fā)展信心，雖然，當下全球經(jīng)濟大幅下滑，國內電石法氯堿企業(yè)大面積虧損，但是我們有信心減虧、扭虧。李元董事長的講話給我們指出了積極向精細化工、醫(yī)藥化工等高端產(chǎn)業(yè)延伸的發(fā)展方向，公司又處于就地改造的關鍵時刻，我們要抓住產(chǎn)業(yè)升級企業(yè)重生的機遇，抓住十四五中期調整多元化化展的機遇，立足崗位、擔當作為，為再造新陜投貢獻自身力量”。

一線職工代表紀永軍感慨道：有幸參加集團公司二屆二次職工代表大會，認真聆聽了集團公司各位領導的講話，讓我對集團公司和金泰氯堿的發(fā)展目標充滿信心。作為燒堿分廠裝置維護保障組副組長，我將全身心投入安全生產(chǎn)工作，推進安全標準化班組建設，強化班組員工應急培訓和應急演練，為企業(yè)安全平穩(wěn)運行筑牢基礎。