為鞏固公司精細(xì)化管理工作成效,不斷提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)管理“鐵三角”融合創(chuàng)新,按照年度工作計劃安排,企業(yè)管理部、生產(chǎn)部組織開展2022年度崗位描述檢查工作。截至8月26日,共檢查4輪,通過率達(dá)97.5%。本次檢查以部門、分廠為單位,有序開展崗位描述檢查,實現(xiàn)全員參與、全員覆蓋。檢查內(nèi)容圍繞崗位職責(zé)、工作流程、崗位安全風(fēng)險、操作要領(lǐng)等崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,督促各層級員工以熟練掌握崗位描述文本內(nèi)容為契機,進(jìn)一步加強對崗位理論知識的理解,不斷夯實業(yè)務(wù)基本功。檢查過程中,公司員工充分展現(xiàn)公司“做人誠實,做事扎