為夯實(shí)公司合規(guī)管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)，進(jìn)一步培育合規(guī)文化，6月27日，公司召開合規(guī)管理體系建設(shè)工作啟動(dòng)會(huì)暨合規(guī)管理專題培訓(xùn)會(huì)，公司黨委副書記、工會(huì)主席劉海峰出席會(huì)議并講話，財(cái)務(wù)總監(jiān)王瑛參加會(huì)議，會(huì)議由審計(jì)法務(wù)部負(fù)責(zé)人主持。

本次培訓(xùn)特邀北京市尚公（西安）律師事務(wù)所郭秋爽律師進(jìn)行授課。郭律師以“企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)”為題，從什么是合規(guī)、為什么要合規(guī)、什么是合規(guī)管理、怎樣進(jìn)行合規(guī)管理、合規(guī)管理的要求以及違規(guī)后果等六個(gè)方面結(jié)合生動(dòng)的案例展開全面而深入的講解。郭律師強(qiáng)調(diào)，企業(yè)合規(guī)管理必須要有“三道防線”，“第一道防線”業(yè)務(wù)部門應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的要求開展日常工作，“第二道防線”主要負(fù)責(zé)起草合規(guī)管理基本制度和具體制度規(guī)定等，“第三道防線”主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理行為進(jìn)行全面監(jiān)督�，F(xiàn)場參訓(xùn)人員專心聆聽，認(rèn)真思考，受益匪淺。

劉海峰強(qiáng)調(diào)，開展合規(guī)管理體系建設(shè)是深入落實(shí)習(xí)近平法治思想，落實(shí)中省關(guān)于法治國企建設(shè)相關(guān)部署，貫徹落實(shí)《陜西省國資委監(jiān)管企業(yè)合規(guī)管理辦法》以及集團(tuán)公司高質(zhì)量推進(jìn)合規(guī)管理工作的各項(xiàng)要求，緊扣服務(wù)保障集團(tuán)“資源資本化、資本產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)效益化、效益價(jià)值化”的工作要求的具體舉措。做好合規(guī)管理工作需要各單位的共同支持，一是各單位負(fù)責(zé)人要帶頭推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)，將合規(guī)管理深入公司各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各個(gè)流程環(huán)節(jié)，全體員工要將合規(guī)管理制度內(nèi)化于心、外化于行，使合規(guī)文化真正深入人心，融入工作日常。二是要將合規(guī)管理與法律、內(nèi)控、審計(jì)、監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作相統(tǒng)籌、相銜接，確保合規(guī)管理體系形成管理合力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治保障，實(shí)現(xiàn)依法治企與合規(guī)經(jīng)營良性發(fā)展態(tài)勢。

公司各部門、分廠主管及以上干部，各單位合規(guī)管理員共60余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。