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為進(jìn)一步提高職工應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力，11月9日，公司組織開展辦公樓火災(zāi)應(yīng)急疏散演練。公司生產(chǎn)調(diào)度樓辦公人員、陜西秦達(dá)物業(yè)公司米脂分公司安保人員、公司消防隊(duì)參加此次演練。本次演練由主管公司安全的相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，共分為滅火搜救疏散、通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障三個(gè)小組。隨著應(yīng)急警報(bào)的拉響，辦公樓全體職工接到緊急疏散指令后，迅速彎腰、捂住口嘴，在最短的時(shí)間內(nèi)，安全、有序、鎮(zhèn)定、快速地到達(dá)疏散集合地。整個(gè)疏散過程中人員配合默契、疏散路線清楚、組織有條不紊、人人各盡其責(zé)，演練達(dá)到預(yù)期效果。

為進(jìn)一步筑牢消防安全防線，提高全員消防安全意識(shí)和滅火、逃生應(yīng)急處置技能，保障公司安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定向好，11月9日，公司開展了以“抓消防安全 保高質(zhì)量發(fā)展”為主題的消防技能比武競賽活動(dòng)。公司副總經(jīng)理張軍鋒及各部門分廠負(fù)責(zé)人、員工代表現(xiàn)場參觀。本次活動(dòng)由熱電分廠承辦，共7支代表隊(duì)參加，共設(shè)置負(fù)重跑答題比賽、水帶連接和佩戴空氣呼吸器30米折返跑、手捂口鼻低姿過障礙和佩戴空氣呼吸器拍籃球30米折返跑四個(gè)環(huán)節(jié)，累計(jì)用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。隨著裁判“開始”口令的下達(dá)，各參賽隊(duì)員一系列動(dòng)作快速連貫,有條不紊,操作規(guī)范，力爭在

在全國消防宣傳月之際，為進(jìn)一步檢驗(yàn)員工對消防應(yīng)急器材的掌握和使用，提升撲救初級火災(zāi)的能力，11月8日，燒堿分廠聯(lián)合公司專職消防隊(duì)組織實(shí)施了滅火器實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。實(shí)戰(zhàn)演練前，分廠現(xiàn)場對使用的ABC干粉滅火器、二氧化碳滅火器維修保養(yǎng)、適用范圍、使用方法進(jìn)行了詳細(xì)地講解，確保人人熟練掌握消防器材的規(guī)范使用步驟。培訓(xùn)結(jié)束后，工作人員佩戴防火服、面罩進(jìn)行點(diǎn)火，并由公司專職消防隊(duì)隊(duì)員做現(xiàn)場示范。隨后員工以兩到三人為一組進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，員工結(jié)合理論知識(shí)，站立在上風(fēng)向三米以外，使用ABC干粉滅火器、二氧化碳滅火器，對準(zhǔn)火焰底部進(jìn)

為進(jìn)一步提升和改善分廠環(huán)境，實(shí)現(xiàn)安全、文明、清潔化生產(chǎn)，營造一個(gè)放心、舒心、安心的工作和生活環(huán)境，儲(chǔ)運(yùn)分廠開展了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整治工作，經(jīng)過一個(gè)月的努力，渣庫環(huán)境得到明顯優(yōu)化，治理工作初見成效。曾幾何時(shí)，渣庫的主干道路還是一條坑坑洼洼的土路，遇到大風(fēng)天氣時(shí)塵土飛揚(yáng)，下雨天時(shí)到處都是水坑,泥濘不堪，走在上面深一腳淺一腳的,一不小心就會(huì)滑倒，“天晴一身灰,下雨一身泥”是渣場工作人員的真實(shí)寫照。圍墻和大門都是利用廢舊物資搭建的，給渣庫的門禁管理帶來很大的挑戰(zhàn)。面對種種情形，儲(chǔ)運(yùn)分廠全面開展生產(chǎn)現(xiàn)場整治工作，

11月5日，米脂縣委常委、常務(wù)副縣長樊小榮一行來公司檢查指導(dǎo)疫情防控工作。米脂縣應(yīng)急管理局副局長杜光春，公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平等陪同檢查。樊小榮一行通過詳細(xì)詢問和現(xiàn)場查看的方式，全面了解了公司入廠前場所碼、行程碼、核酸檢測結(jié)果查驗(yàn)、員工外出審批報(bào)備及針對大貨車司機(jī)的落地核酸采樣檢測及檢測采樣人員的個(gè)人防護(hù)等，對公司疫情防控措施的落實(shí)情況給予肯定。同時(shí)要求公司要持續(xù)落實(shí)好中省市疫情防控各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持現(xiàn)有管控措施的同時(shí)，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)門禁管理相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“外防輸入”措施，特別是對大貨車

隨著公司發(fā)展步伐加快，對高素質(zhì)人才需求不斷增長。熱電分廠結(jié)合公司發(fā)展趨勢對人才需求現(xiàn)狀，提前籌劃部署，制定了“復(fù)合型技能人才培養(yǎng)計(jì)劃”及“一崗多能人才培養(yǎng)機(jī)制”，現(xiàn)有6名員工通過考核達(dá)到跨專業(yè)崗位操作要求。轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)崗位需求。熱電分廠整個(gè)生產(chǎn)過程主要由機(jī)、爐、電、煙氣四個(gè)專業(yè)組成，雖然是不同的四個(gè)專業(yè)，但在實(shí)際發(fā)電供熱生產(chǎn)過程中“牽一發(fā)動(dòng)全身”，員工只懂一個(gè)專業(yè)往往不利于機(jī)組安全生產(chǎn)。讓員工充分掌握不同崗位的專業(yè)知識(shí)及技能，打造一支技術(shù)過硬的全能值班員隊(duì)伍已勢在必然。分廠緊跟公司發(fā)展步伐，

為切實(shí)做好2022年度工程系列初、中級職稱評審工作，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，11月1日，公司組織召開2022年度初、中級工程系列職稱評審會(huì)議。公司黨委副書記、工會(huì)主席劉海峰及評審委員會(huì)成員參會(huì)，評審委員會(huì)組長、副總經(jīng)理張慶主持會(huì)議。本次會(huì)議以現(xiàn)場評審和遠(yuǎn)程視頻兩種形式召開。本年度金泰氯堿、神木氯堿、神木電石申報(bào)工程系列初級職稱60人、中級職稱57人，涉及化工、電力、自動(dòng)化等專業(yè)。會(huì)上，評審委員會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展2022年度工程系列初、中級職稱評審工作的通知》和公司《工程系列初級技術(shù)專業(yè)職務(wù)任職資格評審

10月27日至28日，北京新世紀(jì)認(rèn)證有限公司審核組專家對公司ISO9001質(zhì)量管理體系實(shí)施年度監(jiān)督審核。公司副總經(jīng)理張慶、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及內(nèi)審員參加首末次會(huì)議。本次審核的目的是檢查我公司質(zhì)量管理體系的符合性、有效性及適宜性，內(nèi)容涉7個(gè)職能部門、5個(gè)生產(chǎn)分廠，包括質(zhì)量方針和目標(biāo)、生產(chǎn)和服務(wù)的設(shè)備設(shè)施、過程監(jiān)視和測量評價(jià)、內(nèi)部審核和管理評審評價(jià)、顧客滿意度評價(jià)、體系的監(jiān)測等方面。末次會(huì)議上，審核組對公司質(zhì)量管理方面的工作給予了肯定，認(rèn)為公司能夠認(rèn)真貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件要求，基礎(chǔ)制度健全、設(shè)備設(shè)施完善、過程控制運(yùn)