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管理天地
  • 金泰氯堿神木化工組織開展“強(qiáng)化安全管理 筑牢安全根基”安全文化教育活動

    為進(jìn)一步提升全員安全意識,規(guī)范全員安全行為,為項目建設(shè)安全高質(zhì)量推進(jìn)做好保障, 10月10日,金泰氯堿神木化工組織全體員工開展以“筑牢安全生產(chǎn)根基”為主題的安全文化培訓(xùn)活動。金泰氯堿神木化工副總經(jīng)理梁寅祥,各部門、項目組、專業(yè)組共計40余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要圍繞安全文化的起源、樹立安全理念、安全文化的核心內(nèi)容及傳承、國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)的安全經(jīng)驗分享等展開,系統(tǒng)詳細(xì)闡述了安全的深刻內(nèi)涵、安全管理的核心要義、如何養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣以及安全文化在企業(yè)中的重要性。同時,結(jié)合公司“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工

    2021-10-13 0 0 0 0
  • 燒堿分廠多措并舉推進(jìn)大班制改革顯成效

    為進(jìn)一步提升大班制運(yùn)行改革成效,7月份實現(xiàn)大班制運(yùn)行以來,燒堿分廠著力引導(dǎo)員工適應(yīng)新的運(yùn)行體制,不斷激發(fā)工作熱情,促進(jìn)安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)等各項管理水平提升。注重細(xì)節(jié)、上下齊心,合力推進(jìn)改革。結(jié)合公司“干部倒班”,燒堿分廠各級管理人員深入一線各崗位發(fā)現(xiàn)問題。針對存在不足,分廠堅持問題導(dǎo)向,成立改革協(xié)調(diào)推進(jìn)小組,先后多次召開改革協(xié)調(diào)推進(jìn)會,討論解決辦法,充分聽取和征求一線員工的意見,向創(chuàng)新要辦法、向改革要結(jié)果,解決了多項問題,有效提高了各小組管理能力和運(yùn)行效率,增強(qiáng)了員工的主人翁意識,形成了上下齊心、

    2021-10-13 0 0 0 0
  • 熱電分廠:奮戰(zhàn)90天 全力以赴保安全

    金秋送爽,正值新中國的72周年華誕,熱電分廠發(fā)出“奮戰(zhàn)90天,全力保安全”的號召,促使全員從思想上、意識上真正重視安全,有效防范各類安全風(fēng)險,筑牢安全生產(chǎn)防線,保障安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。精心部署,提高站位。通過召開副工段長以上人員會議、9月份總結(jié)會、專工討論會等方式認(rèn)真分析研判安全的風(fēng)險點,精心籌劃、周密部署工作任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位,確定工作重點,為全力完成第四季度安全生產(chǎn)工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。組織檢查,及時整改。根據(jù)公司《關(guān)于開展2021年秋季安全環(huán)保消防綜合大檢查的通知》文

    2021-10-11 0 0 0 0
  • 公司協(xié)助綏德縣應(yīng)急管理局成功處置一起電石車輛著火險情

    10月5日,正值國慶假期,一輛運(yùn)輸電石車輛行至綏德縣二十里鋪高速路口時車廂著火,按照榆林市應(yīng)急管理局的調(diào)度安排,在了解情況后,公司第一時間派出技術(shù)人員和專業(yè)救援隊伍趕赴現(xiàn)場,協(xié)助綏德縣應(yīng)急管理局、消防中隊等單位展開救援。據(jù)了解,該車載有33噸粒徑為2~5mm小顆粒電石噸包,從烏海裝貨駛往河南,單層篷布破損,淋雨達(dá)10小時之久,右側(cè)輪胎已經(jīng)燒爆,車廂發(fā)生嚴(yán)重傾斜。面對如此復(fù)雜情況,我公司技術(shù)人員通過現(xiàn)場觀察、周邊環(huán)境分析以及與綏德縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分交流溝通、安全風(fēng)險研判,形成初步的處置方案。第一時間讓車

    2021-10-09 0 0 0 0
  • 金泰氯堿神木化工組織開展《施工材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價管理辦法》(修改稿)交流討論會

    為進(jìn)一步規(guī)范施工材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價管理,保證工程施工質(zhì)量,有效控制投資成本,10月3日,審計法務(wù)部組織金泰氯堿神木化工電氣組、自控組、設(shè)備組、土建組、采供部全體人員對《施工材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價管理辦法》(修改稿)進(jìn)行交流、討論。本次會議主要就施工材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價的適用范圍、原則、職責(zé)分工、流程、資料管理等內(nèi)容進(jìn)行了充分探討交流,明確職責(zé)分工,規(guī)范管理流程,并針對各部門、專業(yè)組在項目建設(shè)過程認(rèn)質(zhì)認(rèn)價日常管理工作中遇到的難點問題,提出合理修改建議。通過交流討論,進(jìn)一步完善了《施工材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價管理辦法》,有效促進(jìn)了各單位人

    2021-10-03 0 0 0 0
  • 動力分廠組織進(jìn)行秋安考試

    為貫徹落實公司《關(guān)于開展2021年秋季安全環(huán)保消防綜合大檢查的通知》要求,確!皣鴳c”及“殘?zhí)貖W會”期間安全生產(chǎn)工作,2021年9月29日,動力分廠組織全體員工開展2021年秋安考試?荚嚽,分廠制定了《動力分廠2021年秋季安全環(huán)保消防大檢查活動方案》,要求相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格落實。同時結(jié)合《通知》要求,組織員工進(jìn)行了秋安專項培訓(xùn),內(nèi)容包含《安全生產(chǎn)法》、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB30871-2014)等相關(guān)知識,要求全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范,熟練掌握規(guī)范要領(lǐng),應(yīng)用于實際工作中,不斷提高不斷提升分廠的安

    2021-10-01 0 0 0 0
  • 公司鍋爐煙氣超低排放改造等7個重點技改工程竣工決算審計工作取得階段性進(jìn)展

    近期,由集團(tuán)公司委托的第三方審計公司出具了對我公司鍋爐煙氣超低排放改造等7個重點技改工程竣工決算審計報告,標(biāo)志著持續(xù)近半年的竣工決算審計工作取得階段性進(jìn)展。此次審計項目,較以往技改項目竣工決算審計相比,部分項目體量較大、項目時間跨度較長、加之部分工作崗位人員變動,給審計過程中解決施工爭議問題增加較大難度。在公司的統(tǒng)籌安排下,本次決算審計由審計法務(wù)部牽頭,技術(shù)部、財務(wù)管理部、工程部、生產(chǎn)部、行政部等職能部門和相關(guān)分廠從資料收集、現(xiàn)場查勘盤點、審計問題答疑、審計人員駐場后勤保障等方面全力配合,為審計工

    2021-09-30 0 0 0 0
  • 公司組織開展金泰氯堿神木化工“五星” 示范崗細(xì)則編制培訓(xùn)會

    為推進(jìn)金泰氯堿神木化工“五星”示范崗創(chuàng)建工作,促進(jìn)公司年度重點工作有效落實。9月26日,公司組織開展金泰氯堿神木化工“五星”示范崗細(xì)則編制培訓(xùn)會。會上,企業(yè)管理部對《“五星”示范崗考評管理辦法》進(jìn)行宣貫,詳細(xì)講解了“五星”示范崗的含義、考評標(biāo)準(zhǔn)、申報及考評流程及獎勵標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。介紹了“君子文化”、管理“鐵三角”等工作在項目建設(shè)中的運(yùn)用及公司2021年重點工作安排。要求,金泰氯堿神木化工2021年“五星”示范崗人員,要切實立足項目建設(shè)及工作實際,進(jìn)一步完善個人考評細(xì)則,促進(jìn)重點工作在崗位細(xì)化、量化、落實,發(fā)揮

    2021-09-30 0 0 0 0

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