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為全面提升全體職工法律意識，做到知法、懂法、用法，切實增強企業(yè)法律風(fēng)險管控能力。6月23日，公司組織開展合同知識講解之法律風(fēng)險防范專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請北京市康達（西安）律師事務(wù)所知名律師合伙人黃博授課。培訓(xùn)主要就合同解除、證據(jù)規(guī)則、建筑工程合同效力問題、工程價款支付等方面進行講解。同時結(jié)合實務(wù)案例、法律法規(guī)規(guī)定及公司實際情況，針對2021年上半年原材料上漲市場變化，公司在實際履行合同中對情勢變更原則的適用情形、以及如何界定商業(yè)風(fēng)險進行了重點講授。并就建設(shè)工程項目招標(biāo)中，中標(biāo)單位中標(biāo)后未與招標(biāo)人簽訂合同

為加強內(nèi)控管理，確保公司合規(guī)經(jīng)營，6月23日，公司就近期外委審計單位反饋問題組織開展技改項目審計問題知識培訓(xùn)。公司各部門、分廠70余人參加。培訓(xùn)以公司近期鍋爐煙氣超低排放改造、二期電解槽離子膜更新、采鹵鹽井等7個重點技改項目審計問題為素材進行講解。主要對水電費管理不規(guī)范、未按照項目類型建立合同臺賬、合同中缺少明細(xì)報價單、建設(shè)工程項目質(zhì)保金約定不符合相關(guān)規(guī)定等向各業(yè)務(wù)部門進行宣講培訓(xùn)。公司要求各級人員嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、集團及公司各項規(guī)定，合法合規(guī)開展各項工作。要正確對待審計問題，認(rèn)真反思總結(jié)，嚴(yán)

5月7日，集團公司委托天職國際會計師事務(wù)所進駐金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石，就三個公司2020年度財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性及有關(guān)經(jīng)濟活動等方面開展全面審計工作。財務(wù)管理部高度重視、精心動員部署，堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與配合本次審計工作高質(zhì)量開展結(jié)合起來。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立高效有序的財務(wù)迎審工作體系，明確職責(zé)分工，及時準(zhǔn)確按審計清單匯總、收集、調(diào)閱、審核、提供各類文件、材料、信息。對審計組提出的問題，認(rèn)真對照政策法規(guī)，耐心細(xì)致地記錄、解釋、匯報。協(xié)調(diào)各崗位會計及有關(guān)業(yè)務(wù)人員隨叫隨到，

落實公司年度精細(xì)化管理及管理“鐵三角”融合創(chuàng)新工作要求，提升公司各級員工業(yè)務(wù)技能，6月17日，公司開展2021年崗位描述普查工作。立足實際，推動崗位描述與現(xiàn)場操作相結(jié)合，今年公司對崗位描述文本進行重新修訂，重點檢查各級員工對崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、崗位操作、崗位風(fēng)險及防范措施等崗位基本知識，促進公司員工熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。以“練兵先練將”為導(dǎo)向，為進一步提高管理干部對崗位描述的重視程度，公司第一日首先檢查30余名主管及中層管理干部，為部門、分廠員工做好“表率”。后續(xù)按照先職能部門后生產(chǎn)分廠的順序，對各級

今年是建黨100周年，同時6月份是全國第20個安全生產(chǎn)月，為營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，落實公司安全理念，進一步促使員工汲取事故教訓(xùn)、消除事故隱患、筑牢安全防線，6月20日，熱電分廠、行政部、采供部、技術(shù)部、物資部聯(lián)合舉辦以“學(xué)黨史、悟思想、保安全、促生產(chǎn)”為主題的安全文化活動。公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平、張軍鋒等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席活動為選手們鼓勁加油。此次競賽分為視頻分享、快問快答、火眼金睛、安全分享四個環(huán)節(jié)，形式內(nèi)容多樣，包含安全知識答題、特殊作業(yè)票證評估、現(xiàn)場漫畫隱患查找、安全主題演講，每個環(huán)節(jié)間增

為進一步提高員工法律意識和法律風(fēng)險防范能力，6月11日，金泰氯堿神木化工組織開展法律知識專項培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由公司副總工程師張克儉主講。金泰氯堿神木化工副總經(jīng)理王航舟、霍中德及各項目組、專業(yè)組人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主要就《中華人民共和國民法典》（合同篇）《中華人民共和國招投標(biāo)法》《公司招投標(biāo)管理辦法》《公司合同管理辦法》及建設(shè)工程相關(guān)法規(guī)進行了解讀，分析了公司在招標(biāo)和合同簽訂過程中可能存在的法律風(fēng)險，并針對存在的風(fēng)險點提出了具體管控措施。通過本次培訓(xùn)，有效提升了金泰氯堿神木化工員工的法律意識，進一步熟悉掌

時間不等人，干勁不能松。作為陜投集團兩個重點項目，神木氯堿“60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環(huán)保創(chuàng)新技術(shù)工業(yè)化示范項目”和神木電石“120萬噸/年電石資源循環(huán)綜合利用續(xù)建項目”備受關(guān)注。在兩個項目熱火朝天的施工建設(shè)熱潮中，公司財務(wù)管理部把黨史學(xué)習(xí)教育與推動中心工作、解決實際問題結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)黨史煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為工作動力，以“拼、搶、實”的狀態(tài)，攻堅克難，持續(xù)為項目建設(shè)提供資金源泉，拼速度、比作為，助力兩個項目建設(shè)，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強的資金保障。工人忙碌、設(shè)備林立、車輛穿梭……現(xiàn)如今

為及時了解神木化工赴米實習(xí)員工思想動態(tài)和工作學(xué)習(xí)情況，6月8日-6月11日，人力資源部深入現(xiàn)場，與金泰氯堿神木化工實習(xí)員工開展座談。本次座談會采取在各實習(xí)分廠單獨交流的方式進行，以便于更加詳細(xì)地了解實習(xí)員工所學(xué)所需。座談會上,實習(xí)人員逐一介紹自身情況，深刻講述了在公司的學(xué)習(xí)情況、體會和感悟，并提出了相關(guān)建議和想法。會上，人力資源部部長邰曉龍一一解答了在米實習(xí)人員關(guān)心的問題。隨后介紹了金泰氯堿神木化工基本情況，重點闡述了項目建設(shè)情況、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。并對實習(xí)人員寄予期望，希望大家：一是調(diào)整心態(tài)，專心學(xué)習(xí)，