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近年來，通過公司開展的崗位描述背誦，使我對自己的工作有了全新的體驗和感受。崗位描述主要是要求各崗位人員對自己的崗位情況做詳實細致的描述，從工作理念、崗位職責、工作流程及工作失誤防范措施和行業(yè)典型事故案例等方面進行形象、準確的描述，并通過對單位企業(yè)文化知識熟記，加深員工對企業(yè)文化理念的理解，促進員工自覺將企業(yè)文化理念落實到各項工作中，進一步提高安全隱患識別能力和安全隱患整改能力，防微杜漸，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。剛剛接到工段通知之后，我滿腹牢騷，加之此項工作量較大，又要制圖又要寫作，更甚者還要翻

12月4日，公司接榆林市應急管理局緊急來電，定邊縣發(fā)生一起液氯鋼瓶泄漏事件，請求公司安排專業(yè)技術(shù)人員前往支援。公司領(lǐng)導高度重視，第一時間派出兩名安全、技術(shù)專業(yè)人員，攜帶處置工具及防護用品奔赴現(xiàn)場。經(jīng)過仔細勘查，現(xiàn)場總計有19個液氯鋼瓶，其中一個鋼瓶與設(shè)備連接處發(fā)生泄漏。綜合現(xiàn)場情況，公司處置人員向定邊縣應急管理局匯報制定了科學合理的排險方案，在各項防護舉措落實到位后，順利完成泄漏液氯鋼瓶與設(shè)備連接處的漏點封堵，并提出后續(xù)詳細的處置方案與建議。公司專業(yè)的處置過程和員工扎實的功底，得到了定邊縣應急管理局的

12月7日，公司召開11月份經(jīng)濟活動分析例會。公司副總經(jīng)理邱元金、張慶、張軍鋒，紀委書記魏斌，各單位負責人及核算員共43人參加會議。會上，企業(yè)管理部對11月份經(jīng)營收入、產(chǎn)品產(chǎn)量、主產(chǎn)品成本、采購成本、制造費用、工藝消耗、產(chǎn)品質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行了通報。11月份，公司緊緊抓住良好的市場機遇，通過強化生產(chǎn)運行管理，挖掘內(nèi)部創(chuàng)效空間，取得了較好成效，完成了月度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。隨后，各歸口單位對預算數(shù)據(jù)進行逐項分析，并對超預算項目制訂了改進措施。會議對當前產(chǎn)品銷售、原材料市場和公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況做了預測分析。針對

公司10萬噸/年循環(huán)利用電石渣制備活性氧化鈣技術(shù)開發(fā)與示范工程自試運行以來，經(jīng)過數(shù)次技術(shù)改造和設(shè)備消缺，目前實現(xiàn)了連續(xù)穩(wěn)定運行，氧化鈣脫硫劑產(chǎn)量達到新高。11月份，儲運分廠在接到為金泰氯堿神木電石超低排放生產(chǎn)所需脫硫劑任務后，立即組織相關(guān)人員召開會議，在吸取以往運行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入研究分析氧化鈣設(shè)備、工藝參數(shù)及運行情況，制定生產(chǎn)方案，適時調(diào)整主要設(shè)備運行參數(shù)，精確控制濃度、爐膛溫度，穩(wěn)步提升生產(chǎn)負荷。為保障脫硫劑穩(wěn)定供應，分廠組織專人定期巡回檢查設(shè)備，準確分析各項工藝指標，優(yōu)化生產(chǎn)運行，研究漿料系統(tǒng)

為深入學習宣傳習近平法治思想，弘揚憲法精神，維護憲法權(quán)威，增強職工法治意識，公司以“深入學習宣傳習近平法治思想，大力弘揚憲法精神”為主題，積極開展“12.4”國家憲法日和全國第三個憲法宣傳周系列宣傳活動。按照活動安排，12月1日至4日，公司在行政樓、餐廳LED顯示屏滾動播放“深入學習宣傳習近平法治思想，大力弘揚憲法精神”活動主題及相關(guān)宣傳視頻，營造全員“尊法、學法、守法、用法”的濃厚氛圍。組織210余人參與法律知識答題，內(nèi)容涵蓋習近平法治思想、黨的十九屆五中全會精神及憲法、民法典等法律法規(guī)知識。12月4日，公司在

進入11月份以來，受安全環(huán)保政策、限電等因素影響，周邊地區(qū)電石供應緊張，價格迅速拉高。圖片來源：中國氯堿網(wǎng)11月1日至11月20日，烏海地區(qū)電石出口價格累計漲幅達750元，電石均價創(chuàng)2012年以來新高。 河南、內(nèi)蒙、山東等地氯堿企業(yè)均有因電石到貨不足，被迫減產(chǎn)降量現(xiàn)象。與此同時，聚氯乙烯產(chǎn)品市場利好。為保證裝置滿負荷運行，抓住市場有利時機，采供部及時出擊，奔赴各地督促電石企業(yè)發(fā)貨，同時準確了解市場變化，及時調(diào)整電石采購策略，既滿足公司生產(chǎn)需求，保障電石穩(wěn)定供應，又充分兼顧電石采購價格的合理性。同時，金泰氯堿神木電

近日，隨著天氣逐漸變冷，為保證設(shè)備安全過冬，儲運分廠把設(shè)備防寒、防凍及保障冬季安全生產(chǎn)作為當前的重點工作，持續(xù)開展設(shè)備防凍、消缺工作。根據(jù)實際情況，分廠制定了一系列切實可行的設(shè)備冬期防寒措施，責任到人。一是對設(shè)備進行換季保養(yǎng)，按冬季規(guī)定的牌號更換車輛使用的防凍液、潤滑油及液壓油等；二是持續(xù)做好備用設(shè)備存放和防護，在防凍同時做好防火工作；三是做好機械設(shè)備冬季保溫工作，對室內(nèi)的暖氣管道設(shè)施進行排查、維修；四是對界區(qū)內(nèi)的消防管道、閥門消火栓進行檢查，將影響設(shè)備安全過冬的隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)之中。儲運

11月21日，公司新入職神木化工9名員工分配至熱電分廠進行為期半年的學習培訓。為強化新進員工技能培訓，提升能力素養(yǎng)，使其能盡快熟悉生產(chǎn)工藝、流程，熟練操作，為新項目運行做好人才儲備，熱電分廠按照定時間、定任務、分階段開展新員工培訓工作。新員工學的第一課就是安全，分廠集中組織新員工開展二級安全教育培訓，將公司“切實把安全和環(huán)保作為一切工作的出發(fā)點和落腳點”的安全理念傳遞給每一個人，通過學習公司安全生產(chǎn)規(guī)定、崗位操作規(guī)范和典型事故案例，讓新員工從進廠的第一天就牢固樹立紅線意識，提高警惕，時刻警醒，增強安全