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管理天地
  • 公司連續(xù)六年獲得陜西省“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號

    2015年1月20日,陜西省人民政府印發(fā)了《關(guān)于表彰2014年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位的通報》(陜政函〔2015〕11號),公司被評為“2014年度安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”,這是我公司自2009年以來,連續(xù)第6次獲此殊榮。集團(tuán)公司近日以紅頭文件轉(zhuǎn)發(fā)了省政府表彰通報,認(rèn)為我公司2014年度安全生產(chǎn)工作成績斐然,在集團(tuán)公司樹立了好的榜樣。
    在2014年度安全生產(chǎn)工作中,公司以“全面安全、本質(zhì)安全”重要理念為指導(dǎo)思想,以安全生產(chǎn)過程控制、精細(xì)化管理為工作重心,通過深入開展安全生產(chǎn)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”三化管理、積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、保障

    2015-03-05 0 0 0 0
  • 公司制定《內(nèi)部審計管理(暫行)辦法》

    在充分總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為了使內(nèi)部審計工作進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化開展,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制管理,按照集團(tuán)公司工作要求,參照集團(tuán)公司《內(nèi)部審計管理(暫行)辦法》,公司于近日制定了公司《內(nèi)部審計管理(暫行)辦法》。
    《辦法》共分為六章,其中明確了內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員、內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限、內(nèi)部審計工作程序、罰則等內(nèi)容。
    該制度的制定將有利于公司進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理,提升管理的科學(xué)性、規(guī)范性,有效防范和化解經(jīng)營風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    2015-02-14 0 0 0 0
  • 推進(jìn)精細(xì)化管理 公司設(shè)立自控通用備件專柜

    為進(jìn)一步推進(jìn)精細(xì)化管理、深入挖潛增效,公司于近日設(shè)立自控通用備件專柜,以強(qiáng)化自控備件調(diào)配管理。
    二期項目結(jié)束后,余留了部分退庫材料和隨機(jī)備配備件,
    為了充分提高材料、備件使用效率,公司自控中心聯(lián)合物資部,對該部分物資進(jìn)行了系統(tǒng)歸攏整理,并建立臺賬。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的工作,共分類裝箱物資23箱,并設(shè)立自控通用備件專柜,專門用于存儲,以方面管理和使用。
    面對更加嚴(yán)峻的外部市場形勢,公司堅持通過節(jié)能減排、修舊利廢來進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,深入挖潛增效,同時,繼續(xù)在管理細(xì)節(jié)上下功夫,推動效能提升,促進(jìn)生產(chǎn)管理水

    2015-02-09 0 0 0 0
  • 公司開展重要文件傳簽學(xué)習(xí)情況檢查

    按照工作安排,公司于2月初對公司公文、《金泰簡報》等公司重要文件在基層的傳簽學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了分批檢查。
    本次檢查參照以往檢查內(nèi)容與方式,增加了現(xiàn)場抽查提問,以便深入了解員工對公司重要文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會情況。
    文件是公司傳達(dá)集團(tuán)公司指示精神、進(jìn)行重大工作部署、落實專項工作任務(wù)的核心載體,也是建立正確價值導(dǎo)向,提升企業(yè)凝聚力重要媒介,同時,也是推進(jìn)企業(yè)管理的重要依托。
    公司將持續(xù)通過強(qiáng)化行政督查職能等方式,確保文件精神得到有效貫徹落實,進(jìn)一步提高企業(yè)貫徹力和執(zhí)行力,推動各項工作有效開展。

    2015-02-05 0 0 0 0
  • 公司持續(xù)編發(fā)管理人員學(xué)習(xí)資料扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)

    面對復(fù)雜變化的市場環(huán)境,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求。為充分發(fā)揮管理人員的核心作用,推動學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建,公司堅持為公司各級管理人員編發(fā)系列學(xué)習(xí)資料。
    公司所編發(fā)的學(xué)習(xí)資料主要收集摘選當(dāng)前國內(nèi)外主流媒體具有代表性的文章,主要包含改革動向、市場研判、形勢分析、行業(yè)動態(tài)等方面的內(nèi)容。資料信息豐富、視角客觀、觀點鮮明,充分反映了當(dāng)前社會熱點資訊和動向。
    通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料,幫助各級管理人員及時掌握最新的市場資訊,并進(jìn)一步深化對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的認(rèn)識和理解,提升管理人員的綜合素質(zhì)能力,以更好地適應(yīng)客

    2015-01-29 0 0 0 0
  • 公司深入推進(jìn)精細(xì)化管理 推動企業(yè)提質(zhì)增效

    面對當(dāng)前外部激烈的市場競爭環(huán)境,公司著力提升管理,推動企業(yè)提質(zhì)增效。
    為進(jìn)一步推動生產(chǎn)精細(xì)化管理,按照公司整體工作要求,公司聚氯乙烯分廠逐級落實管理人員責(zé)任,不斷改革目標(biāo)管理考核方式、方法,逐步完善了目標(biāo)管理考核的機(jī)制;按照目標(biāo)細(xì)化、量化、硬化的設(shè)置原則,制定具體工作目標(biāo),并層層分解落實;著力建章立制,近期先后制定《2015年聚氯乙烯產(chǎn)量考核管理辦法》、《聚氯乙烯分廠工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量及單耗考核辦法》、《設(shè)備維修及大修費用分解考核管理辦法》等一系列制度,使生產(chǎn)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。
    通過系列舉措

    2015-01-29 0 0 0 0
  • 公司通過“省級認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”復(fù)評

    近期,陜西省信息和工業(yè)化廳公布了陜西省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評價結(jié)果,公司“省級認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”順利通過復(fù)評。
    公司技術(shù)中心于2012年通過陜西省六廳局聯(lián)合認(rèn)定。根據(jù)《陜西省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》有關(guān)規(guī)定,省級企業(yè)技術(shù)中心經(jīng)認(rèn)定后,每兩年進(jìn)行一次評價,評價不合格的將予以撤銷。省級認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評定在企業(yè)銷售規(guī)模、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、研發(fā)隊伍建設(shè)、研發(fā)經(jīng)費投入等設(shè)有較高門檻,同時更加注重企業(yè)的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)新示范作用等綜合水平。此次順利通過考核,表明公司在科研和技術(shù)綜合實力方面穩(wěn)步提高,獲得了省市

    2015-01-12 0 0 0 0
  • 公司開展2014年度員工自學(xué)書籍購買活動

    為推動員工高素質(zhì)建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能水平,為企業(yè)效率的進(jìn)一步提升創(chuàng)造條件,公司12月組織開展了2014年度員工自學(xué)書籍購買活動。
    按照“低定員、高素質(zhì)、高效率、高待遇”戰(zhàn)略要求,員工自學(xué)活動作為公司員工高素質(zhì)建設(shè)的重要支撐,通過近年來的持續(xù)開展,為公司的改革發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。此次活動開展,正值公司深入推動企業(yè)改革工作,謀劃未來進(jìn)一步戰(zhàn)略發(fā)展的重要階段,對此,公司進(jìn)一步加大了活動投入力度。本次自學(xué)書籍均由員工自主選擇購買并保存,書籍需確與自身專業(yè)技能及綜合素質(zhì)提高相關(guān),同時公司按

    2014-12-31 0 0 0 0

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