為進(jìn)一步提升管理人員綜合素質(zhì)能力和管理水平,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬管理人員視野,提高個(gè)人思想境界,9月21日公司舉行了“優(yōu)秀管理者的八項(xiàng)修煉”專項(xiàng)培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、分廠管理人員100余人參加。 本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到西安交通大學(xué)特聘講師田治國(guó)老師進(jìn)行授課。田老師圍繞正確認(rèn)識(shí)“四個(gè)我”,即公開的我、盲目的我、隱私的我、未知的我,從利于管理的角度解析擴(kuò)大公開的我,建立與員工密切的關(guān)系。另外,田老師還講解了員工能力意愿模型,提出提升員工工作意愿的方法。最后對(duì)員工激勵(lì)藝術(shù),正面反饋工具應(yīng)用、負(fù)面反饋步驟等內(nèi)容詳