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8月17日，陜西渭河煤化工集團有限責任公司黨委書記、董事長張增戰(zhàn)一行到公司，圍繞發(fā)展規(guī)劃、就地改造等工作開展交流座談。公司黨委書記、董事長高萬升，生產、技術、安全、環(huán)保等部門負責人參加。高萬升對張增戰(zhàn)一行表示歡迎，詳細介紹了化工板塊整體情況，以及公司產品市場、生產經(jīng)營和就地改造進展等。張增戰(zhàn)介紹了渭化集團主要產品產能、運行運營和發(fā)展規(guī)劃情況，并就化工行業(yè)市場、產業(yè)鏈協(xié)同進行了深入交流。雙方表示，當前化工行業(yè)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，后續(xù)雙方將進一步加深學習交流，發(fā)揮產品質量、綜合區(qū)位、銷售運輸?shù)榷喾矫鎯?yōu)勢，

為進一步加強公司人才培養(yǎng)和選拔，優(yōu)化崗位人員配置，充實生產調度隊伍，為優(yōu)秀職工充分發(fā)揮個人價值提供平臺，7月26日，公司舉行了2024年度生產調度崗位競聘考試。此次生產調度崗位競聘采取筆試和面試結合的方式進行，在公司范圍內公開選拔，充分挖掘人才。競聘前期，公司早發(fā)布、廣宣傳，各部門、分廠員工積極報名、踴躍參與，共60余人參加此次考試�？荚噧热葜饕獋戎貚徫徊僮饕�(guī)程、崗位應知應會、企業(yè)理念、安全環(huán)保、生產調度等相關知識內容，考試期間，生產部與人力資源部密切配合，精心組織，各監(jiān)考人員嚴肅考場紀律，認真核對信息，

為進一步提高公司能源計量管理水平，強化節(jié)能管理，提高能源利用率，8月2日，公司組織開展了能源計量知識培訓，各部門、分廠專兼職能源計量管理人員、能源計量統(tǒng)計分析、能源計量維護人員等40余人參加培訓。本次培訓邀請中國檢驗認證集團能源專家張秀菊老師授課。圍繞《GB17167-2006用能單位能源計量器具配備和管理通則》和《JJF1356-2012重點用能單位能源計量審查規(guī)范》，對相關基礎術語、深化理解、規(guī)范應用三個層面進行了深入講解。同時結合企業(yè)實際，針對能源計量管理、能源計量器具等重點工作內容，分享了“雙碳”和能源評審的典型案

8月2日至4日，公司委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測采樣，旨在深入貫徹黨中央、國務院關于職業(yè)病防治工作的決策部署，進一步推動落實職業(yè)病防治主體責任，切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權益。本次檢測范圍包含了公司現(xiàn)有生產裝置、化驗室和罐區(qū)等存在和可能存在職業(yè)病危害因素的所有崗位及建構筑物，范圍實現(xiàn)了全覆蓋。檢測人員針對煤塵、其他粉塵、氯乙烯、氯化氫、氯、噪聲等主要危害因素進行了現(xiàn)場監(jiān)測分析，準確測定各危害因素的值，采樣分析完成后，專業(yè)技術人員對主要職業(yè)病危害因素、危害程度、危害

7月31日，陜西省應急管理廳委派危險化學品企業(yè)安全風險評估工作組來公司開展安全風險評估工作，公司副總工程師、生產部部長張曉峰，各專業(yè)、各分廠相關人員配合檢查。評估工作組對照《陜西省化工和危險化學品安全生產治本攻堅三年行動實施方案》和《評估標準》，圍繞企業(yè)固有風險、安全領導能力、工藝安全、設備設施和電儀完好性、檢修作業(yè)、特殊作業(yè)許可管理、重大危險源管理、安全教育培訓、承包商管理及應急管理等重點內容，以資料查閱和現(xiàn)場檢查相結合的方式進行了系統(tǒng)的安全評估檢查。反饋會上，工作組對公司安全管理工作給予充分肯定

新《公司法》已于2024年7月1日起施行，為進一步提高依法治企能力，7月25日，公司舉辦新《公司法》專題培訓活動，本次培訓特邀常年法律顧問單位律師進行專題授課。公司領導、副總師、相關部門負責人及業(yè)務人員參會。本次培訓以“新公司法背景下國有企業(yè)合規(guī)體系建設”為題，黃律師從《公司法》修改歷程、修改內容、關于董監(jiān)高責任的規(guī)定、新《公司法》對公司章程的影響等方面深度剖析解讀和分析，結合現(xiàn)實案例，特別針對新公司法對國有企業(yè)的影響有關內容進行專門提示。同時，與在場人員進行了充分交流互動答疑，取得了良好效果。授課內容既

為進一步加強部門、分廠聯(lián)動，持續(xù)提高現(xiàn)場安全管理水平，7月8日，公司安全監(jiān)察部、動力分廠組織開展了點對點隱患排查包干調研會，安全監(jiān)察部幫扶小組及分廠代表共30余人參會。座談會上，動力分廠圍繞點對點隱患排查介紹了日常工作的實際做法和遇到的問題，安全監(jiān)察部結合安全生產治本攻堅三年行動等專項工作，分享交流了隱患排查的流程、重點參考的標準和具體要求，對分廠排查過程中存在的疑問及安全管理的難點一一給出整改建議。會議強調要利用包干制這項工作加強溝通對接，充分發(fā)揮職能部門“管理+服務”的雙重職能，明確責任，強化培訓

今年6月是第23個全國“安全生產月”，主題是“人人講安全，個個會應急——暢通生命通道”。為深入貫徹落實《安全生產治本攻堅三年行動方案》相關要求，切實提升員工的消防安全應急意識和自救互救能力，6月24日，公司組織開展了2024年生活區(qū)住宅樓火災應急疏散演練。演練由公司行政部、安全監(jiān)察部、工會辦公室牽頭組織。演練過程中，生活區(qū)3號樓職工、家屬及物業(yè)人員積極配合，從發(fā)現(xiàn)火情到疏散逃生，反應迅速、響應及時，展現(xiàn)了良好的消防意識和應急能力。現(xiàn)場處置、調度救援等環(huán)節(jié)檢驗了消防應急疏散預案的實用性和可操作性，磨礪了公司安