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夏季來臨，廠房溫度升高、設備溫度升高、供水溫度升高……對生產(chǎn)運行帶來極大挑戰(zhàn)。動力分廠統(tǒng)籌安排，分類施策，強化巡查監(jiān)控，為設備降溫，確保生產(chǎn)安全度夏。制定措施，抓落實。針對高溫天氣對運行設備產(chǎn)生的影響，動力分廠組織專工、班長、巡檢及主控各級人員召開“度夏措施專題會”。結合崗位實際情況，制定分廠度夏措施30條，每條措施明確責任人。同時為確保各項度夏措施能夠落到實處，組織開展專題培訓，促使每位員工熟知分配職責。分廠員工在領取安排任務后，打起十二分精神，把現(xiàn)場設備當自己的“孩子”來管，測量溫度、測量振動

為扎實推進“安全生產(chǎn)月”各項活動，不斷提高廣大員工應對突發(fā)事故處置能力，全面檢驗應急預案的可行性，6月25日，儲運分廠組織渣場工序開展渣場清液池防汛應急演練，安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部相關人員現(xiàn)場觀摩指導。此次演練模擬米脂地區(qū)強降雨，渣場一平臺清液池、事故池水位超液位，向外溢流，相關崗位人員立即采取有效措施，防止事故發(fā)生。此次演練先后從物資的準備、人員分工及后勤保障等方面進行逐一落實，演練過程緊張有序，事故處理及時得當，受到了相關管理部門的一致好評，紛紛表示此類演練活動要長期舉行，通過不斷演練使大家熟練

入夏以來氣溫節(jié)節(jié)攀升，面對持續(xù)高溫天氣，燒堿分廠嚴格落實公司要求，從設備運行、人員安全、工藝影響等方面消除高溫天氣帶來的隱患，確保生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)運行。嚴抓設備周期運行，開展計劃性維保。加強日常巡檢力度，增加巡檢頻次，細化員工巡檢內容，如實點檢設備記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時跟進處理。同時，加強對現(xiàn)場電機護罩、風葉等清灰工作，保證設備的散熱。針對現(xiàn)場部分大型設備機組，采取現(xiàn)場增加軸流風機進行強制降溫，有效降低機體溫度。嚴格控制工藝指標，加強循環(huán)水等進口過濾器的清洗頻次，嚴禁超溫、超壓運行，降低循環(huán)水進水、

為深刻汲取“6.16”蘭州保家窯濱農(nóng)科技有限公司污水處理車間爆炸事故和“6.18”上海金山石化乙二醇火災事故教訓，防范化解安全風險，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，6月24日，公司組成了由總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平、張軍鋒分別任組長、各專業(yè)技術人員為成員的三個專項檢查組對公司進行了安全生產(chǎn)大排查大整治專項檢查。此次檢查根據(jù)省安委辦《關于迅速開展全省危險化學品安全生產(chǎn)大排查大整治的緊急通知》文件要求，針對安全管理、工藝、設備、電氣儀表、自動控制、應急與消防等方面制定了專項排查方案。按照《危險化學品重大危險源企業(yè)安全專

按照公司大班運行要求，動力分廠先后將空壓冷凍及化水主控合并，再將分廠主控進行統(tǒng)一集中管理。在提高管理效率的同時，也對主控崗位人員帶來考驗。每人同時監(jiān)控6臺電腦畫面，打酸堿、開停系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等等，增加的工作任務讓主控人員應接不暇。動力分廠在工作細節(jié)中花心思，運用小改進、小妙招發(fā)揮大作用�！昂糜浶圆蝗鐮�筆頭”，為促進主控崗位員工盡快適應大班運行，動力分廠在每位主控的桌面放置一個筆記本，隨手記錄生產(chǎn)運行參數(shù)，如系統(tǒng)開停時間、水槽補水等，在交接班之前，將筆記本上的記錄整理后，寫在運行操作記錄本上，這樣不

金泰氯堿神木化工作為在建能源化工企業(yè)，全面貫徹新發(fā)展理念，以資源節(jié)約、環(huán)境友好、技術先進為原則，致力于建設行業(yè)綠色低碳智能化標桿企業(yè)。隨著施工進度緊鑼密鼓的推進，繼6月13日安全、質量、文明施工專項檢查行動動員會后，公司各部室、施工方、監(jiān)理方迅速響應，全員齊上陣，狠抓安全、質量、文明施工，現(xiàn)場煥然一新，為項目順利建成投運做好保障。下面跟隨小編一起走進“靚麗”的項目現(xiàn)場.....燈光下的身影齊心協(xié)力安全第一辦公樓電石渣固液分離裝置采鹵裝置乙炔發(fā)生廠房-35℃鹽水冷凍站整潔的項目現(xiàn)場截至5月底，項目已累計完成投

今年6月是全國第21個“安全生產(chǎn)月”，按照公司“安全生產(chǎn)月”活動整體安排部署，燒堿分廠緊緊圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”主題，開展多項安全活動，營造濃厚的安全氛圍。6月初，分廠各班組積極制作安全生產(chǎn)月宣傳展板，普及安全生產(chǎn)法及各類法律法規(guī)相關知識，并組織分廠安全生產(chǎn)月宣誓活動。6月6日、13日，利用周一安全學習組織員工觀看《生命重于泰山》電視專題片，《奮斗》《紅線》《危險化學品企業(yè)事故案例》等警示教育片，提高思想認識，以案為戒，促使分廠員工以更加負責任的態(tài)度，做好安全生產(chǎn)工作。6月20日，分廠開展空

日前，經(jīng)過半個多月的測試，聚氯乙烯分廠聚合分散劑加料程序運行穩(wěn)定，PVC成品質量正常，達到預期目標，標志著一線聚合分散劑加入方式改造項目圓滿完成。公司一線聚合釜投運年限較長，聚合釜換熱效率明顯下降，反應時間延長導致生產(chǎn)能力下降。為了解決這一問題，聚氯乙烯分廠與技術部、生產(chǎn)部自控中心組成聯(lián)合攻關小組，多次研究分析，并與內蒙君正、新疆中泰等行業(yè)單位進行技術交流，確定方案，利用大檢修時間開展聚合分散劑加入方式改造。大修停車前，攻關小組按照既定方案進行人工模擬程序完成各釜投料，在確認改造前后產(chǎn)品質量無任何差

為進一步做好生產(chǎn)準備工作，配置合格的現(xiàn)場操作人員，保證裝置順利開車和后期安全穩(wěn)定生產(chǎn)，近日，金泰氯堿神木化工開展生產(chǎn)操作人員上崗競聘工作。競聘由生產(chǎn)技術部、安全環(huán)保部、自動控制部、人力資源部聯(lián)合組織，面向目前參與項目建設且通過公司崗位描述考核的員工。本次競聘秉承“公開選拔、競爭上崗”的原則，選拔合格的現(xiàn)場操作人員。競聘分為筆試、會議面試、現(xiàn)場考核三個環(huán)節(jié)，旨在考察員工崗位應知應會、綜合業(yè)務素質、語言表達能力，及現(xiàn)場工藝、設備、自控儀表熟悉程度。5月20日，公司進行生產(chǎn)操作人員上崗競聘考試。筆試環(huán)節(jié)側

公司為期5天的大檢修已經(jīng)圓滿落下帷幕，為總結經(jīng)驗、查找不足、吸取教訓，5月31日，熱電分廠在三樓學習室組織召開大檢修工作總結會。會上，分廠各專業(yè)專工及大班長就各自負責的檢修項目從組織準備、過程督導、進度跟蹤、完成情況、費用消耗、取得成果、經(jīng)驗教訓等方面進行全面詳細總結。安全員對本次檢修期間的安全工作做出匯報，并通報了安全防護用品的使用情況。主管設備廠長從檢修設備訂貨、到貨組織、檢修費用、備件消耗及外部協(xié)調等方面對設備專工指出了不足之處，并且對后續(xù)工作提出新的要求。分廠廠長對此次大檢修過程中員工所表現(xiàn)

為進一步做好安全生產(chǎn)管理工作，確保公司各項安全工作順利進行，安全監(jiān)察部以“安全生產(chǎn)月”為契機，組織注冊安全工程師進行安全生產(chǎn)大檢查工作。本次檢查分為4組，分別從安全基礎管理、設計與總圖、裝置運行、設備、儀表、電氣、應急與消防、重點危險化學品特殊管控等方面進行深入檢查。檢查組人員對照法律法規(guī)、準則規(guī)范，運用所學的注冊安全工程師專業(yè)知識，對安全生產(chǎn)深層次問題隱患進行排查。此次對標檢查，共查出隱患問題217條，并提出了相應整改措施，將隱患消滅在萌芽階段，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。近年來，公司大力鼓勵職工考取注

2022年6月5日是第51個世界環(huán)境日，主題是“共建清潔美麗世界”。為切實提高公眾環(huán)境保護意識，公司積極配合米脂縣環(huán)保局在貂蟬廣場參與6·5世界環(huán)境日宣傳活動。本次宣傳活動，公司通過設立宣傳展板、制作海報、橫幅等，集中展示公司多年來堅持“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點”的發(fā)展理念，倡導綠色環(huán)�？沙掷m(xù)發(fā)展取得的豐碩成果。通過宣講環(huán)境保護知識，發(fā)放環(huán)境保護宣傳手冊、環(huán)保購物袋、保溫杯等形式，吸引眾多群眾參與環(huán)境日宣傳活動。與此同時，公司積極組織員工在生活區(qū)、廠區(qū)懸掛橫幅、制作主題展板，營造濃

為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神，全方位、多角度展現(xiàn)項目建設情況，公司微信公眾號開辟項目建設專欄，用鏡頭記錄項目建設的重要節(jié)點、重大標志，讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。5月28日，公司以視頻形式開展《自我塑造：成功五要素》學習培訓，培訓主要從確定目標、尋找自信、充分把握做事技巧、注重正確溝通、妥善處理人際關系、在國學中掌握交往智慧等方面闡述了成功的要素，進一步提升了管理人員的綜合素質，豐富管理知識，為持續(xù)加強公司管理水平奠定了堅實基礎。（朱楠楠）為進一步提升公司員工的綜合素養(yǎng)，促使員工準

為貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，根據(jù)省總工會、省人力資源和社會保障廳要求，5月27日，省總工會組織開展《2022年陜西企業(yè)優(yōu)秀班組長素質能力提升示范培訓》，公司19名員工參加培訓并順利取得結業(yè)證書。本次培訓講師由省總工會領導、大國工匠獲獎人員及班組建設培訓知名講師等行業(yè)精英組成，主要通過面對面、遠程視頻交流等方式，培訓以學習習近平總書記給大國工匠交流大會的賀信為切入，多層次闡述了班組管理的重要性，通過對班組管理價值觀、管理思路及管理經(jīng)驗分享等方面進行全

5月29日，由榆林市、米脂縣應急管理局和中國化學品安全協(xié)會專家組成的重大危險源專項檢查組蒞臨公司督導檢查安全管理工作，公司副總工程師趙旭和安全監(jiān)察部相關人員陪同檢查。檢查組一行首先對榆林市應急管理局第四批安全核查問題整改落實情況進行了全面復查，隨后分兩個小組對公司的安全基礎管理、運行操作、作業(yè)安全、設備管理等情況，重大危險源和主要風險分布及對應的風險防控措施、危險化學品管控等所有涉及安全的要素，以查資料和查現(xiàn)場相結合的方式進行了全面細致的檢查。座談會上，檢查組對上次核查問題隱患整改治理情況和近期安全

公司年度大檢修現(xiàn)場人潮涌動，一派熱火朝天的繁忙景象，各黨支部、團支部及黨員干部、共青團員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，聚焦檢修工作，用實際行動為優(yōu)質高效完成檢修任務貢獻力量，讓黨旗在檢修一線高高飄揚。檢修期間，那一面面鮮紅的旗幟，那一抹抹忙碌的身影活躍在生產(chǎn)現(xiàn)場每個區(qū)域、每個角落，成為檢修現(xiàn)場一道最亮麗的紅色風景線。他們堅守檢修安全初心、勇?lián)�攻堅克難使命，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，直面各種困難，義無反顧、干在實處，真正做到安全領先、質量領先、進度領先，在急、難、險、重任務中

為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，發(fā)揚中華民族“敬老、愛老”的傳統(tǒng)美德，5月25日，金泰氯堿神木電石聯(lián)合錦界鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院積極開展“弘揚雷鋒精神 爭做時代先鋒”志愿服務活動，看望慰問神木市錦界鎮(zhèn)瑤渠村養(yǎng)老院老人。神木市民政局副局長楊利軍、錦界政府黨支部副書記劉榮、黨委秘書楊學剛、錦界衛(wèi)生院院長劉忠孝、副院長喬智勇、錦界鎮(zhèn)武裝部張鵬飛等參加慰問。走進養(yǎng)老院，身穿“紅馬甲”的志愿者們熱情洋溢、分工明確，他們與老人們談心談話，詳細了解他們的生活起居情況和健康狀況，幫助行動不便的老人按摩、

在此次檢修現(xiàn)場，我們總能看到一個親切又熟悉的身影，藍色的安全帽，紅色的黨徽，一身被汗?jié)裢傅幕疑�工裝，那就是我們的王廠長，大家都親切的叫他紅旗廠長。有這樣一句話：紅旗是一種信念，他代表崇高的理想、堅韌的毅力、團結的力量、不怕困難、不畏犧牲、終生奮斗。而作為黨員的他，王紅旗——人如其名！他就像一面旗幟，飄揚在整個檢修現(xiàn)場。由于此次大檢修時間短，任務重，打從大檢修開始的第一天起，我們的紅旗廠長就一直堅守現(xiàn)場。早上六點，天才微亮，他已到現(xiàn)場開始一天繁忙的檢修工作。從前到后、從早到晚、馬不停蹄奔波在各個工

貫徹落實綠色發(fā)展理念，儲運分廠結合觀賞性和實用性，按照精細化管理要求，打造公司“小花園”和“小菜園”，不斷公司鞏固“綠色工廠”創(chuàng)建成果。近日，“菜園”豐收正巧趕上了年度大檢修，公司安排人員采摘，為檢修人員送上新鮮可口蔬菜。今年以來，儲運分廠提前規(guī)劃實施，對多年退化的草坪進行鏟除，重新種植，利用廢舊鹽井管，制作了1500平米的大型藤架，根據(jù)農(nóng)時播種了菠菜、油麥菜、豆角等各類蔬菜，在做好安全生產(chǎn)的前提下，抽出時間悉心培育，及時翻土、施肥、整地、澆水，不僅達到了美化環(huán)境的目的，還可以采摘供員工食用。進入5月

為進一步提高員工在合同談判、簽訂過程中的風險防范意識，發(fā)揮《民法典》在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的指引作用，扎實開展好以“美好生活·民法典相伴”為主題的第二個“民法典宣傳月”活動，5月25日，審計法務部組織開展《民法典》之合同編專題培訓，公司領導、各部門負責人及相關人員參加培訓。本次培訓結合公司實際情況,從民法典頒布的意義、民法典架構以及合同編的地位及架構引入，深入淺出的講解《民法典》合同編中的格式條款、合同漏洞的補充、情勢變更制度、違約方解除權、買賣合同等內容,并對培訓人員在培訓過程中提出的問題結合相關法律條款