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為貫徹落實習(xí)近平總書記致首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會賀信精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，12月14日，公司2023年“強技能建新功，保安全穩(wěn)生產(chǎn)”離心泵拆裝技能大賽順利舉辦，公司黨委書記、董事長高萬升，副總經(jīng)理張慶，各部門、分廠負(fù)責(zé)人及員工100余人參與觀摩。本次比賽以離心泵拆裝為主要內(nèi)容，五大分廠3人一組參加比賽，2人相互配合拆裝離心泵，1人通過PPT講解，實現(xiàn)實操與理論有機結(jié)合。隨著活動的開始，各位參賽選手爭分奪秒而又有條不紊地對泵體進行拆裝，拆泵體、葉輪，卸下葉輪前的鎖緊螺母，拆機封與軸承，測量數(shù)據(jù)

12月14日，集團公司“ 2023年消防技能比武大賽”在陜西寶雞眉縣國家安全應(yīng)急救援培訓(xùn)演練基地成功舉辦，經(jīng)過激烈角逐，公司代表隊分別榮獲團體奮進獎、400米救援競賽三等獎、有限空間救援三等獎。本次比武競賽主要設(shè)置了個人防護、個人救護、煙熱訓(xùn)練室逃生、初戰(zhàn)快速出水控火操、有限空間救援、400米救援競賽等6個項目，吸引來自集團系統(tǒng)8家單位、64名隊員參加。賽前，公司指派專人組織賽前籌備工作，經(jīng)過層層選拔確定了8名參賽隊員，制定有針對性的訓(xùn)練計劃，每日常態(tài)化訓(xùn)練體能和專業(yè)技能，不斷強化戰(zhàn)斗員體能素質(zhì)和實操能力。邀請米脂

截至12月14日下午16時，公司累計生產(chǎn)聚氯乙烯30.08萬噸，燒堿22.89萬噸，發(fā)電量2.07億KW•h，提前17天完成集團公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。今年以來，公司聚焦省委“三個年”活動要求，穩(wěn)妥應(yīng)對外部嚴(yán)峻市場形勢，抓發(fā)展、抓服務(wù)、抓效能，激發(fā)廣大黨員干部職工在企業(yè)就地改造重大工作、年度大檢修重要任務(wù)、降本增效重點領(lǐng)域中發(fā)揮專業(yè)技能和工作激情，有力促進生產(chǎn)系統(tǒng)裝置滿負(fù)荷平穩(wěn)運行。夯實安全根基，筑牢風(fēng)險防線。始終堅持“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點”安全環(huán)保理念，舉辦重大危險源�；�品泄露事故應(yīng)急

12月7日，公司帶隊參加2023年榆林-西南地區(qū)（成都）化工產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)銷融合對接會暨項目合作洽談會。會議旨在有效遏制聚烯烴、煤化產(chǎn)品等重點能化產(chǎn)品價格下降趨勢，深化榆林與成都地區(qū)化工產(chǎn)業(yè)鏈重點產(chǎn)品合作交流，促進開拓重點能化產(chǎn)品銷售市場。前期，公司積極準(zhǔn)備產(chǎn)品推介和企業(yè)宣傳材料，商討確定下游參會單位。在產(chǎn)品推介環(huán)節(jié)，公司重點介紹了聚氯乙烯SG-5型的產(chǎn)品性能和用途，展示了產(chǎn)品亮點和優(yōu)勢，并于與下游客戶現(xiàn)場舉行簽約儀式。會議指出，近年來，陜西省發(fā)展現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)的政策導(dǎo)向作用突出，相繼出臺了《陜西省“十四五”高端石

2023年，燒堿分廠緊緊圍繞年度生產(chǎn)目標(biāo)，圍繞安全最優(yōu)化、效益最大化，主動創(chuàng)新，同心攻堅，對比生產(chǎn)計劃與設(shè)備運行狀況，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，挖掘裝置潛能，推動降本增效有力保障生產(chǎn)裝置運行的安全性和經(jīng)濟性，截至12月11日16時，燒堿分廠累計生產(chǎn)燒堿22.5萬噸，提前20天完成年度計劃。精準(zhǔn)施策，把控方向，確保裝置穩(wěn)定輸出堅持以提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，降低設(shè)備非計劃停機時間為目標(biāo)，持續(xù)強化設(shè)備管理，按照各類設(shè)備“四位一體”包機，每臺設(shè)備都有了自己的“主人”，定期切換備用設(shè)備，定期更換設(shè)備潤滑油，設(shè)備基礎(chǔ)管理進一步夯實。加強關(guān)鍵裝

近日，公司榮獲陜西省塑料工業(yè)協(xié)會“企業(yè)社會責(zé)任貢獻獎”稱號。長期以來，公司圍繞打造國際一流鹽化工示范企業(yè)目標(biāo)，在保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、促發(fā)展同時，積極踐行國企使命擔(dān)當(dāng)，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。在二十年的發(fā)展歷程中，公司堅持把服務(wù)當(dāng)?shù)卣�府和周邊群眾作為履行社會職�?zé)的發(fā)力點，2016年以來，先后累計投入120余萬元，扶助米脂縣桃鎮(zhèn)政府便民服務(wù)中心，對灶房、辦公取暖設(shè)備維修改造。對周邊村支部、村委會辦公樓等基礎(chǔ)設(shè)施進行建設(shè)，有力推動地方經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。積極踐行習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”環(huán)保理念，全

近日，公司順利取得榆林市水利局頒發(fā)的“取水許可證”，公司工業(yè)用水獲批取水總量為390.16萬立方米/年。繼2016年首次獲批“取水許可證”以來，公司高度重視節(jié)水工作，于2016年6月實現(xiàn)廢水零排放，先后榮獲“十三五”石油和化工行業(yè)“2020年度水效領(lǐng)跑者標(biāo)桿企業(yè)”、國家工信部、水利部、發(fā)改委、國家市場監(jiān)督管理總局聯(lián)合頒發(fā)的“2020年全國重點用水企業(yè)水效領(lǐng)跑者”榮譽稱號。公司精準(zhǔn)管水、精細(xì)節(jié)水、精心控水效果顯著提升。隨著《黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》的提出，無定河作為黃河的支流，公司的取用水也受到影響。2016年

為進一步弘揚憲法精神，增強干部職工法治觀念，在“12.4”國家憲法日到來之際，公司圍繞“大力弘揚憲法精神 建設(shè)社會主義法治文化”主題，從“知、學(xué)、用”三個方面出發(fā)，開展了豐富多彩的主題宣傳活動。宣傳引導(dǎo)，知法學(xué)法。審計法務(wù)部通過LED顯示屏滾動播放法治標(biāo)語、懸掛定制橫幅等方式，營造濃厚學(xué)法氛圍，促進員工增強法治意識；根據(jù)公司廣大員工學(xué)法用法需要，面向公司全體職工發(fā)放《憲法百問百答》等普法宣傳書籍和資料900余套，同時積極轉(zhuǎn)發(fā)落實中共陜西省委普法辦“都來學(xué)憲法 提升公民法治素養(yǎng)”主題學(xué)習(xí)活動要求，組織各部門、

12月6日，公司所屬的米脂縣姬家峁巖鹽礦采礦許可證順利通過榆林市行政審批服務(wù)局批準(zhǔn)延期。為了辦理此次采礦權(quán)延續(xù)，公司提前3個月按要求整理了包括礦山運行狀況報告、礦山儲量年報及剩余服務(wù)年限、礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復(fù)墾方案執(zhí)行及計提基金等材料，并多次與米脂縣自然資源和規(guī)劃局、榆林市行政審批服務(wù)局溝通完善。今年10月，公司正式向米脂縣自然資源和規(guī)劃局提交了采礦權(quán)延續(xù)申請材料，縣局經(jīng)審核后向榆林市行政審批服務(wù)局上報了審核報告，最終通過審核同意延續(xù)采礦權(quán)。自獲得采礦權(quán)以來，公司一直合法、合規(guī)采礦，按照自然資源部

她年紀(jì)不大，個子不高，平時大大咧咧，但實際上面對質(zhì)檢工作卻心細(xì)如針，技術(shù)超群，撐起了公司質(zhì)檢中心的一片天地，她就是質(zhì)檢中心中控分析工段班長宋巧麗，是一名“名副其實”的高級分析工。她勤勉奮進、勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新創(chuàng)造、服務(wù)生產(chǎn)，切實讓“小班組”發(fā)揮了“大作用”。“要想帶好一個班組，自己首先要能力過硬”是宋巧麗對自己的要求。她時刻保持“空杯”心態(tài)，在工作間隙抓緊積累業(yè)務(wù)知識，深入一線生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)特殊樣品的分析方法和操作步驟，了解班組管理知識，提升管理水平和自身素質(zhì)，練就過硬業(yè)務(wù)技能，是中控質(zhì)量把控合

為確保生產(chǎn)裝置安全過冬，強化安全風(fēng)險防控，不斷夯實分廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，12月1日起，儲運分廠在各工序啟動為期2個月的安全生產(chǎn)管理提質(zhì)增效競賽活動。本次競賽活動以全員參與、狠抓落實、提升崗位技能、強化工序安全為目標(biāo)，對照公司安全管理要求，從員工“三違”行為考核、作業(yè)現(xiàn)場安全隱患治理、作業(yè)票證安全管理、安全例會學(xué)習(xí)、各工序安全履職、界區(qū)裝置工藝安全、設(shè)備設(shè)施完好性、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)各個方面出發(fā)，在各工序之間形成安全競賽活動。同時成立專門考核小組，結(jié)合實際工作，每月對各工序進行打分，考核獎懲結(jié)果與崗位價值

12月5日，公司新建一對采鹵鹽井開鉆儀式在公司鹽井開鉆場地順利舉行。陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公司黨委書記劉小康、副總經(jīng)理白有社、中深部鉆井公司經(jīng)理韓金，公司黨委副書記、工會主席劉海峰、副總經(jīng)理張慶參加儀式。開鉆儀式上，陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公司項目經(jīng)理高建波匯報了項目基本情況和風(fēng)險管控措施。公司燒堿分廠負(fù)責(zé)人代表公司致辭，回顧了項目從規(guī)劃到實施的歷程，并對施工安全、環(huán)保、質(zhì)量、工程進度提出嚴(yán)格要求。陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表態(tài)，承諾將錨定目標(biāo)、奮力攻堅，把打成、打好、打快采鹵鹽井作為

11月28日，集團公司在西安舉辦首屆“一線崗位標(biāo)兵”表彰暨先進典型事跡報告會。公司聚氯乙烯分廠運行二班班長陳帥作為集團系統(tǒng)內(nèi)30名受表彰的“一線崗位標(biāo)兵”之一上臺領(lǐng)獎。陳帥，男，1983年生。2005年入職以來，從事一線基層工作已18年之久。工作中，他緊緊圍繞班組安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、班組建設(shè)、質(zhì)量目標(biāo)及文明生產(chǎn)開展了一系列行之有效的辦法與措施，使得運行二班整體管理水平再上一個新的臺階。提升產(chǎn)品質(zhì)量，截止2023年9月，班組PVC產(chǎn)品平均優(yōu)等率達(dá)92.53%以上，較2022年 PVC產(chǎn)品優(yōu)等品率78.49%，相比去年提高了14.04%。節(jié)能降耗，

前些日子，公司為一線崗位補充了新鮮“血液”，分到我們熱電分廠運行二班的是一女一男兩個年輕人：李雪和劉騰騰。得益于他倆這九五后的加入，原本略顯平淡的工作氛圍平添了一股青春氣息。李雪被分在汽機專業(yè)，她俊秀靦腆，說話細(xì)聲細(xì)氣，性格就像名字一樣，純凈里透著一股子執(zhí)著�？赡苁且驗榕�孩天生對機械的不敏感，她學(xué)習(xí)起來略顯吃力。師傅張葉挺本是很有耐心的，可自打帶了這個徒弟，常能聽見他不耐煩的訓(xùn)話：“跟你說過多少次了，咋就記不住呢？”“加負(fù)荷前一定要看壓力高不高，否則不但加不上去，還會把壓力拉得更低！”“開那個閥

在金泰氯堿這個大家庭中，有敢于創(chuàng)新的技術(shù)人才，有任勞任怨的一線員工，有兢兢業(yè)業(yè)的生產(chǎn)能手······他們堅守在崗位上，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)為公司的平穩(wěn)運行筑牢基石，今年38歲的樊浩是動力分廠運行一班大班班長，同時兼任循環(huán)水巡檢，也是公司眾多默默奉獻者中的一個縮影。安全第一，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。樊浩在工作中沒有豪情壯語，只有埋頭苦干，辛勤勞動，靠著這樣的工作態(tài)度和付出，2022年他被任命為動力分廠運行一班大班班長。當(dāng)上運行班班長后，他深知自己肩上的責(zé)任重大，在工作中以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻把“安全”記在心中，始

為進一步提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，推動“三會一課”制度的有效落實，11月24日第九黨支部組織全體黨員、積極分子開展黨務(wù)知識專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以如何規(guī)范書寫“三會一課”記錄為主題，首先從“三會一課”、主題黨日活動及談心談話的重要性、開展方式及相關(guān)制度進行詳細(xì)解讀，重點講述會議記錄填寫中的疑問和誤區(qū)，從黨員大會、支委會、黨課不同記錄規(guī)范，并結(jié)合支部目前三會一課記錄存在的問題，一一自查自糾，為今后黨支部記錄各類會議方面提供了有效遵循。大家在學(xué)習(xí)中積極發(fā)言交流，紛紛表示通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到“三會一課”規(guī)范記

青春是一場精彩紛呈的旅行，是我們追逐夢想的旅行。處于青春的路口，因為年輕，有時候我們會像一頭精力充沛的壯牛，不怕苦，不怕累，敢闖敢干;有時候我們像一只乖巧的小綿羊，溫順，謙和，百依百順。夢想，也曾牽動著我的人生。當(dāng)我站在金泰氯堿的十字路口，我迷茫過，也幻想過。是公司“做人誠實、做實扎實、作風(fēng)樸實”的核心價值觀感染著我內(nèi)心的萌動。在我心底種下了夢想的種子，我要讓它開花結(jié)果。所以，我選擇努力拼搏，以積極進取的姿態(tài)，不斷追逐。在工作了3個月時，我心中尚有些許彷徨，但是想起自己的錚錚誓言，意志卻更加堅定。

為進一步增強黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔文化氛圍，公司紀(jì)委多措并舉，繼續(xù)豐富廉潔文化宣傳陣地，推進厚植崇廉根基。拓展宣傳新陣地，營造廉潔文化濃厚氛圍。公司紀(jì)委完善了廉政文化教育展廳，對其中的“廉潔紀(jì)律篇、警示案例篇、廉潔意識篇及廉潔文化篇”進行了更新。新增張斌成、馬柏林等警示案例、年輕干部要扣好廉潔從業(yè)“第一�？圩印�、習(xí)近平總書記關(guān)于新時代廉潔文化建設(shè)及全面從嚴(yán)治黨的重要論述、歷史名人廉政故事等內(nèi)容。同時在走廊、辦公室張貼與環(huán)境相

為防范低溫、雨雪、冰凍等災(zāi)害性天氣影響生產(chǎn)安全穩(wěn)定，燒堿分廠認(rèn)真對照制定的防凍防凝方案，采取多種措施確保冬季安全生產(chǎn)。認(rèn)真做好培訓(xùn)，提升防凍技能。十月以來，燒堿分廠堅持“早排查、早培訓(xùn)、早謀劃”的工作思路，提前部署秋冬防凍防凝工作，先后2次組織崗位人員開展防凍知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合了歷年現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)；工藝專工對運行四個班組全體人員進行崗位防凍知識考查。針對分廠大班運行崗位人員變動較大的實際情況，對在崗時間較短的新進員工進行現(xiàn)場考查和指導(dǎo)，將防凍理論知識應(yīng)用到現(xiàn)場實際操作中。同時結(jié)合生產(chǎn)實際及往年的

揮灑的汗水折射出青蔥歲月，無悔的奮斗沉淀出美好年華。自進入金泰氯堿工作20年來，魯曉強勤懇敬業(yè)，始終保持飽滿的精神狀態(tài)和不服輸?shù)墓ぷ黜g性，破解生產(chǎn)中的難題，憑借豐富的管理經(jīng)驗和工作業(yè)績得到了公司的認(rèn)可和肯定，被委以重任。擔(dān)任熱電分廠廠長以來，他狠抓人員培訓(xùn)，致力于打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊。對內(nèi)安排運行人員以班組為單位輪流講課學(xué)習(xí)，檢修人員每天利用下班前20分鐘針對當(dāng)天檢修遇到問題進行討論學(xué)習(xí)；對外組織專工外出學(xué)習(xí)先進工藝、管理技術(shù)，提升管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶領(lǐng)分廠員工參加“集團公司2021年職工職業(yè)技能大