国产高清视频不卡_全部一级一级毛片免费看_91桃色污无限免费看_免费日本一区二区_91丝袜高跟熟女亚洲专区_久久伊人香线直播伊_欧美日皮视频_国产九九热视频_午夜极品在线观看_亚洲制服丝袜欧美

5月6日，公司在三樓會議室召開2020年第五次月度安全環(huán)保（消防）例會，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人共計40人參加會議。會議總結(jié)了近期安全生產(chǎn)情況，并與去年同期進(jìn)行了對比分析。對防火、防汛及大檢修期間的安全環(huán)保管理工作做了細(xì)致安排，明確了管控措施。會議強(qiáng)調(diào)，一是各單位要持續(xù)開展隱患排查治理，提高作業(yè)人員安全意識和安全操作技能，下功夫消除生產(chǎn)中存在的共性問題。二是各級管理人員要嚴(yán)守安全環(huán)保底線，做好作業(yè)風(fēng)險辨識、流程審批，確保管控措施到位。三是貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》各項措施，

按照神木電石實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案，在結(jié)束安全教育、理論知識培訓(xùn)后，興平化校15名實(shí)習(xí)生將分配至相關(guān)單位，正式開始實(shí)習(xí)生涯。為提高實(shí)習(xí)生一線崗位實(shí)習(xí)質(zhì)量，5月6日，神木電石召開了實(shí)習(xí)生崗前動員會。 會上，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人分別作了動員發(fā)言，員工代表電石分廠趙楠分享了自入職以來公司在安全環(huán)保工作、現(xiàn)場文明治理、員工福利待遇等方面做出的努力和變化，以及個人成長經(jīng)歷、感悟。鼓勵實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中多干多學(xué)，刻苦磨練自己的技能，加快學(xué)習(xí)成長的腳步。 總經(jīng)理助理趙鵬濤向?qū)嵙?xí)生提出建議，一是明確工作目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃，嚴(yán)于律

5月5日，神木電石各生產(chǎn)裝置按計劃陸續(xù)停車，正式開始2020年度大檢修工作。 本次大檢修項目多、周期短、任務(wù)重，為安全高效完成檢修任務(wù)，神木電石制定下發(fā)《2020年度大檢修方案》，組織各部門、分廠召開了檢修動員會，成立2020年度大修指揮部，劃分了生產(chǎn)協(xié)調(diào)組、安全環(huán)保組、檢修工程組、技術(shù)質(zhì)量管理組等八個檢修管理小組，明確檢修過程中指揮、管理、組織、協(xié)調(diào)各項責(zé)任，兼顧好各分廠上下游裝置開停車需要，全力做好現(xiàn)場安全、環(huán)保及檢修人員的后勤保障工作。 此外，本著“一切服從檢修、一切服務(wù)檢修”的原則，神木電石根據(jù)檢修

根據(jù)公司安排，2020年度大檢修工作將于5月上旬全面開展。為確保安全高效地完成此次檢修工作，燒堿分廠按照公司整體規(guī)劃，圍繞“提前準(zhǔn)備、提前組織、有序推進(jìn)”的思路，著手落實(shí)重點(diǎn)項目施工方案、檢修物資到貨跟蹤、部分項目提前實(shí)施等一系列前期準(zhǔn)備工作，為全面完成即將到來的檢修任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。確定重點(diǎn)工作內(nèi)容，編制項目實(shí)施方案年初，燒堿分廠按照全面預(yù)算綱要，對裝置大檢修進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃。依據(jù)生產(chǎn)裝置實(shí)際運(yùn)行情況，針對全面預(yù)算大修各類項目，分廠要求抓住關(guān)鍵、細(xì)化步驟，從今年第一季度開始，對大檢修項目實(shí)施方案作出具體要

“新時代是奮斗者的時代！”在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,公司員工紛紛寫下自己在平凡崗位上的“榮耀”時刻，唱響了“勞動光榮”的主旋律。節(jié)假日里，每個人都希望和家人團(tuán)聚，由于工作性質(zhì)我們必須堅守崗位。只有舍得付出，才能實(shí)現(xiàn)價值，公司的蓬勃發(fā)展，讓我們深切感受到所有的付出都值得。我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位做貢獻(xiàn)�。�燒堿分廠電解工段）落實(shí)全面預(yù)算管理，充分發(fā)揮崗位價值，工段對二線3#混床進(jìn)行更換樹脂，在工期短任務(wù)重的情況下，大家上下一心，加班加點(diǎn)完成樹脂更換13噸。（動力分廠化水工段）分廠所屬第六黨支部組織黨員

為確保年度大修安全高效，生產(chǎn)裝置系統(tǒng)停、開車平穩(wěn)，4月28日，公司組織相關(guān)單位開展了2020年生產(chǎn)裝置系統(tǒng)停、開車聯(lián)動演練。公司總經(jīng)理高萬升、有關(guān)部門分廠人員觀摩演練。針對本次演練，高萬升強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)將演練各項工作落到實(shí)處，確保員工熟練掌握生產(chǎn)裝置停、開車步驟及注意事項，為順利完成年度檢修工作打好基礎(chǔ)。結(jié)合演練實(shí)際，生產(chǎn)部調(diào)度中心編制了生產(chǎn)裝置停、開車演練方案，各相關(guān)單位提前組織員工對方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)和內(nèi)部預(yù)演。調(diào)度中心統(tǒng)一指揮、下達(dá)指令，各參演單位根據(jù)運(yùn)行方式和停、開車計劃，進(jìn)行現(xiàn)場模擬操作。演練過程指

公司年度大檢修臨近，各生產(chǎn)單位大修備戰(zhàn)進(jìn)入沖刺階段。生產(chǎn)部自控中心提前籌備，組織儀表、工藝專業(yè)人員，對到貨的自動閥尺寸、材質(zhì)、規(guī)格等進(jìn)行檢查，進(jìn)行通氣、通電調(diào)試，確保新自控閥門能夠滿足工藝使用條件，大修自動閥更換工作順利進(jìn)行。 在檢查調(diào)試的過程中，發(fā)現(xiàn)1臺閥門存在定位不準(zhǔn)的情況，自控專工立即聯(lián)系生產(chǎn)廠家，并對定位器重新進(jìn)行整定，經(jīng)檢查調(diào)試，自動閥全部驗(yàn)收合格。對于本次大修，生產(chǎn)部自控中心前期做了大量準(zhǔn)備工作，針對儀表類備件供貨周期長的特點(diǎn)，提前報送長周期采購計劃；對于儀表參數(shù)多、精度高，檢修質(zhì)量

為確保安全、高效完成2020年大檢修任務(wù)，4月24日，燒堿分廠充分利用公司一線燒堿降負(fù)荷機(jī)會，提前實(shí)施了部分大檢修項目。槽罐清淤是鹽水工段的大檢修時最主要的工作量，為了搶時間，保任務(wù)，在接到降負(fù)荷通知后，分廠上下便緊鑼密鼓的進(jìn)入準(zhǔn)備工作，充分利用分廠內(nèi)部資源，從固堿工段調(diào)配部分人員對鹽水工段進(jìn)行支援，對鹽水工段一線鹽水中間槽、碳酸鈉配制槽進(jìn)行淤泥清理。在工段的協(xié)同作業(yè)下，清淤工作用時7小時順利完成，一線一次鹽水一次性開車成功。一、二線共10臺電解槽，檢修作業(yè)費(fèi)人耗時，分廠把握時機(jī)對一線E、F電解槽陽極出口、

4月23日至25日，公司人力資源部、黨委工作部深入分廠與一線大學(xué)生座談交流，詳細(xì)了解大學(xué)生入職以來的工作和生活狀況，聽取意見建議，各分廠共54名大學(xué)生員工參加座談。座談會上，大家踴躍發(fā)言，闡述了自己參加工作以來的成長和感悟，從“一述五清”“鐵三角管理”“君子文化”、隱患排查治理、安全環(huán)保管理、個人福利待遇等方面談了切身感受，并對公司發(fā)展創(chuàng)新提出建議。他們表示，從初次接觸工藝設(shè)備的生疏到如今的熟練操作舉一反三，自己的工作能力和專業(yè)知識得到提高，針對現(xiàn)場問題能主動思考尋找更適合的解決方案，拓寬了個人眼界，創(chuàng)

4月25日，公司10萬噸/年循環(huán)利用電石渣制備活性氧化鈣技術(shù)開發(fā)與示范工程（以下簡稱“氧化鈣項目”）取得關(guān)鍵突破，實(shí)現(xiàn)了首次氧化鈣壓球送往神木電石試用，標(biāo)志著氧化鈣項目由試驗(yàn)階段正式轉(zhuǎn)入批量試用階段，打通了全產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵一環(huán)。氧化鈣項目自試運(yùn)行以來，經(jīng)過數(shù)次技術(shù)優(yōu)化改造，工藝日趨成熟，關(guān)鍵控制指標(biāo)不斷優(yōu)化，順利完成了各階段試運(yùn)行目標(biāo)。公司高度重視本次氧化鈣壓球試用，為保證產(chǎn)品純度，儲運(yùn)分廠和項目組加班加點(diǎn)搶抓壓球和包裝進(jìn)度，集中組織人力將壓球與包裝工作同步推進(jìn)，自行改造分選過篩裝置并采取人工分揀，使

疫情期間，國家和省相繼出臺了階段性減免企業(yè)社保費(fèi)的利好政策，為企業(yè)減負(fù)，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。3月3日，陜西省人社廳、財政廳、國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2020]7號），根據(jù)文件精神，從2月起減免相關(guān)企業(yè)的社會保險費(fèi)用。政策發(fā)布后，公司結(jié)合實(shí)際，積極與相關(guān)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢溝通，確認(rèn)符合享受減免優(yōu)惠政策相關(guān)條件，并落實(shí)社會保險減免優(yōu)惠政策的有關(guān)條款。在2-4月期間，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的企業(yè)繳費(fèi)進(jìn)行減半征收， 2-6月份基本醫(yī)療保險（不含生育保險）企業(yè)繳

為進(jìn)一步推進(jìn)“君子文化”與管理“鐵三角”的融合落地，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，加快專業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，4月23日，神木電石各黨支部聯(lián)合工會舉辦了電儀專業(yè)實(shí)操比武活動。 本次比武活動包括電動機(jī)正反轉(zhuǎn)、電機(jī)拆裝、差壓變送器等多個競賽項目。賽前，各參賽選手利用工作間隙開展實(shí)操訓(xùn)練，在明確各項操作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升熟練度。組織專業(yè)人員對比賽中涉及到的相關(guān)設(shè)備、相關(guān)區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格排查，確保競賽現(xiàn)場安全。比賽過程中，參賽選手沉著應(yīng)戰(zhàn)，都拿出日常工作中積累的“看家本領(lǐng)”，操作熟練、動作高效規(guī)范。在電動機(jī)正反轉(zhuǎn)比賽項目現(xiàn)場，選手

落實(shí)公司《關(guān)于做好防汛、防雷電安全生產(chǎn)工作的通知》要求，保障安全生產(chǎn)，儲運(yùn)分廠多措并舉開展防汛工作。分廠第一時間制定管理干部輪流值班制度，加強(qiáng)界區(qū)巡檢頻次，成立分廠防汛突擊隊，組織開展防汛專項檢查。電石庫、煤場、干渣堆場作為公司重點(diǎn)防汛區(qū)域，儲運(yùn)分廠重點(diǎn)進(jìn)行檢查。針對地理位置較低、積水排水困難的特點(diǎn)，分廠提前行動做好預(yù)防，把各項防汛措施落到實(shí)處。安排專人對界區(qū)內(nèi)雨水井、排水溝逐個進(jìn)行雜物清理，確保排水暢通；清點(diǎn)檢查PVC料編織袋，裝土編織袋、塑料布、鐵鍬、雨衣、雨鞋、手電筒等防汛物資存儲情況，及時補(bǔ)

4 月25日是全國第18個《職業(yè)病防治法》宣傳周的第一天，公司組織舉辦了“職業(yè)健康知識講座”，邀請到榆林市第一醫(yī)院主任醫(yī)師、職業(yè)病主檢醫(yī)師李靖老師對公司員工進(jìn)行了“職業(yè)健康知識”培訓(xùn)。旨在進(jìn)一步宣傳落實(shí)《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高全員自我防護(hù)的意識和能力，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，切實(shí)保護(hù)廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，做好職業(yè)病防治知識宣傳與培訓(xùn)工作。培訓(xùn)期間，李老師以今年的宣傳周活動主題——“職業(yè)健康保護(hù)·我行動”為切入點(diǎn)，詳細(xì)解讀了用人單位職業(yè)病防治責(zé)任、勞動者職業(yè)健康權(quán)益和預(yù)防職業(yè)病應(yīng)盡的義務(wù)，

面對外部市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的經(jīng)營壓力和新冠肺炎疫情的影響，公司把握推進(jìn)“君子文化”引領(lǐng)管理“鐵三角”落地正確方向，以全面預(yù)算管理為抓手，通過系列措施，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控，挖掘創(chuàng)效空間，全力實(shí)施“低成本”戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升了企業(yè)預(yù)算管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平。完善機(jī)制，構(gòu)建全方位監(jiān)督管控體系。設(shè)立全面預(yù)算管理辦公室（財務(wù)管理部）、全面預(yù)算考核辦公室（企業(yè)管理部），通過與業(yè)務(wù)部門建立“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)系、持續(xù)開展預(yù)算管理、成本核算培訓(xùn)，定期召開預(yù)算經(jīng)濟(jì)分析會等形式，將預(yù)算責(zé)任層層壓實(shí)，費(fèi)用實(shí)時監(jiān)控，形成執(zhí)

4月24日上午，榆林市生態(tài)環(huán)境局環(huán)境監(jiān)察支隊來公司檢查指導(dǎo)工作，公司副總經(jīng)理高利平及環(huán)保監(jiān)察部相關(guān)人員陪同檢查。檢查組分別就公司固廢危廢管理、超低排放及在線監(jiān)測運(yùn)維、排污許可證管理、突發(fā)環(huán)境事故應(yīng)急處置、企業(yè)自行監(jiān)測等方面工作做了重點(diǎn)檢查指導(dǎo)，詳細(xì)了解渣庫、干渣堆場防滲綠化及監(jiān)測井使用，在線監(jiān)測裝置定期標(biāo)定及運(yùn)行，廢水零排放及事故池管理，危廢庫規(guī)范化建設(shè)、固體廢物處置去向等情況。檢查組充分肯定了公司近年來在環(huán)境保護(hù)工作方面取得的成績，并對個別薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。副總經(jīng)理高利平對環(huán)境監(jiān)察支隊的肯定表

為確保公司年度大修項目順利進(jìn)行，在2020年度全面預(yù)算基礎(chǔ)上，進(jìn)一步降低檢維修費(fèi)用，4月20日，公司舉行了大修外委項目邀請招標(biāo)會議，公司副總經(jīng)理張軍鋒，各部門、分廠有關(guān)專業(yè)人員，投標(biāo)單位共30余人參加。 針對此次招標(biāo)，生產(chǎn)部自3月上旬起，先后組織各生產(chǎn)分廠召開年度大修項目審核會議，以“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”為原則，以管控費(fèi)用為目標(biāo)，對大修項目從檢修方案、施工工作量、技術(shù)要求、安全措施、大修材料到貨周期情況逐一進(jìn)行審核。各專業(yè)專工認(rèn)真編寫議標(biāo)標(biāo)書，嚴(yán)把施工質(zhì)量，確保施工工作量準(zhǔn)確無誤，技術(shù)要求規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步推進(jìn)公司“鐵三角”管理工作，強(qiáng)化全面風(fēng)險管控，結(jié)合年度培訓(xùn)計劃及大修工作安排，近日，公司舉辦了2020年檢修工作票及操作票簽發(fā)人員培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)圍繞“兩票”的定義、管理、相關(guān)人員的職責(zé)、適用范圍、執(zhí)行程序等內(nèi)容，結(jié)合日常工作中及“兩票”管理中一些常見問題進(jìn)行了詳細(xì)的講解。旨在落實(shí)生產(chǎn)相關(guān)人員安全責(zé)任，規(guī)范檢修和操作流程，從根本上杜絕誤指揮、誤操作等人為責(zé)任事故的發(fā)生，預(yù)防生產(chǎn)過程中的人身傷害和設(shè)備損壞，充分發(fā)揮“兩票”制度在安全生產(chǎn)工作中的重要作用。進(jìn)一步提高“兩票”簽發(fā)人員安全生產(chǎn)意識，

為鞏固提升精細(xì)化管理成效，推動精細(xì)化管理向一線延伸，4月20日，按照公司工段級現(xiàn)場會安排，儲運(yùn)分廠電石工段成功舉辦精細(xì)化管理成果展示會。公司總經(jīng)理高萬升，副總經(jīng)理張慶、高利平，各部門、分廠負(fù)責(zé)人及部分員工現(xiàn)場觀摩。觀摩期間，電石工段介紹了工段基本情況，對推行精細(xì)化管理以來取得的各項成果進(jìn)行了展示。由20人組成一述兩清方陣，列隊整齊，昂首挺胸，面對抽查提問均能從容應(yīng)答，展現(xiàn)了良好的素質(zhì)風(fēng)貌。崗對崗交接和清單式檢查時，電石分廠在常規(guī)交接程序基礎(chǔ)上，結(jié)合工段實(shí)際，把裝載機(jī)運(yùn)行性能檢查納入清單式管理，確保設(shè)備

為不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，打造高素質(zhì)員工隊伍，做好神木電石續(xù)建項目人才儲備，4月15日-17日，神木電石組織開展專業(yè)技能考試，183人報名參考。神木電石總經(jīng)理助理李煌校、副總工程師李金鳳對考場紀(jì)律和考試工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 本次專業(yè)技能考試由神木電石人力資源部和生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)合組織，考試內(nèi)容涵蓋電儀、設(shè)備、工藝三個專業(yè)。各專業(yè)考試內(nèi)容以理論知識考試為主，其中電儀專業(yè)后續(xù)還將對檢修崗位人員實(shí)踐操作能力進(jìn)行實(shí)操比武�？荚囘^程中，全體參考人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真答題，展現(xiàn)了良好的精神面貌和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識儲